27 Min.

Queb Podcast #69: Blick hinter die Kulissen – 5 Quebis in einer Episode Queb Podcast

    • Karriere

In dieser Queb Podcast Episode hat Moderator Markus Reif gleich vier Quebis mit unterschiedlichen Rollen aus verschiedenen Epochen zu Gast:

Jessica Hütter (Bosch und stellvertretende Queb Vorstandssprecherin)

Ute Neher (Indeed und Queb Beirätin / ehemalige stellvertretende Queb Vorstandssprecherin)

Bernd Schmitz (Queb Ehrenrat, ehemaliger Queb Finanzvorstand, ehemals Bayer)

Guido Kolbinger (Queb Mitglied, LEONI)

Die fünf sprechen über ihre Erfahrungen im Personalmarketing und die Bedeutung von Queb bei ihrer eigenen beruflichen Entwicklung.

Ute betont die Bedeutung des gegenseitigen Gebens und Nehmens innerhalb von Queb. Bernd reflektiert über die Möglichkeiten, die Queb für innovative HR-Strategien bietet, während Guido von seinen Erfahrungen in verschiedenen HR-Funktionen und der Bedeutung von Queb für seine Karriere berichtet. Auch Jessica – die vorher bei STIHL (ebenfalls ein Queb Mitgliedsunternehmen) tätig war, betont die Bedeutung des Austauschs in Netzwerken. Allgemein, sowie bei Queb im Speziellen.

Diese Episode ist ein Muss für alle, die sich für fortschrittliche Personalstrategien, Netzwerkbildung und innovative Ideen in der HR-Welt interessieren. Hört jetzt rein, für einen Blick hinter die Kulissen vom Queb Bundesverband

In dieser Queb Podcast Episode hat Moderator Markus Reif gleich vier Quebis mit unterschiedlichen Rollen aus verschiedenen Epochen zu Gast:

Jessica Hütter (Bosch und stellvertretende Queb Vorstandssprecherin)

Ute Neher (Indeed und Queb Beirätin / ehemalige stellvertretende Queb Vorstandssprecherin)

Bernd Schmitz (Queb Ehrenrat, ehemaliger Queb Finanzvorstand, ehemals Bayer)

Guido Kolbinger (Queb Mitglied, LEONI)

Die fünf sprechen über ihre Erfahrungen im Personalmarketing und die Bedeutung von Queb bei ihrer eigenen beruflichen Entwicklung.

Ute betont die Bedeutung des gegenseitigen Gebens und Nehmens innerhalb von Queb. Bernd reflektiert über die Möglichkeiten, die Queb für innovative HR-Strategien bietet, während Guido von seinen Erfahrungen in verschiedenen HR-Funktionen und der Bedeutung von Queb für seine Karriere berichtet. Auch Jessica – die vorher bei STIHL (ebenfalls ein Queb Mitgliedsunternehmen) tätig war, betont die Bedeutung des Austauschs in Netzwerken. Allgemein, sowie bei Queb im Speziellen.

Diese Episode ist ein Muss für alle, die sich für fortschrittliche Personalstrategien, Netzwerkbildung und innovative Ideen in der HR-Welt interessieren. Hört jetzt rein, für einen Blick hinter die Kulissen vom Queb Bundesverband

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