Sandra Zemke | Wie geht faires Recruiting‪?‬ TEILZEIT TALENTE - Erfolgreich in Führung

Sandra Zemke hat das StartUp anonyfy gegründet. Anonyfy ist eine Plattform, die die anonyme Bewerbung und faires Recruiting möglich macht. Mitte des Jahres wird die erste Version von anonyfy live gehen. Anonyme Bewerbungen sind allerdings auch jetzt schon möglich.

Wir sprechen darüber, wie anonyme Bewerbungen funktionieren und welche Vorteile sie unter anderem für Teilzeit-Führungskräfte und Unternehmen mit sich bringen.

In dieser Episode erfährst du:
- Wie Sandra zum Thema gekommen ist und was ihre Geschichte dahinter ist.
- Was anonyme Bewerbungen ausmacht und wie sie funktionieren.
- Welche Vorteile das für Bewerber:innen wie beispielsweise Teilzeit-Führungskräfte mit sich bringt und welche Vorteile anonyme Bewerbungen für Unternehmen haben.
- Wie wichtig wie Teilzeit-Mitarbeiter:innen zukünftig für Unternehmen sind.

Hier geht's zum Blogbeitrag, wenn du die Inhalte und Links dieser Episode nochmal nachlesen willst: https://johannafink.de/43-sandra-zemke-wie-geht-faires-recruiting/

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Mein Name ist Johanna Fink und ich unterstütze Unternehmen dabei, Führung in Teilzeit zum Erfolgsmodell zu machen. Mehr Infos zu mir findest du unter www.johannafink.de