si:cast - the podcast on the future of communication si:cross

Isabell Prophet ist Kolumnistin, Podcasterin und Autorin.

Sie ist seit neun Jahren selbstständig und hat davor auch schon als Nachrichtenjournalistin gearbeitet.

In unserem si:cast teilt sie Einblicke in ihren selbst strukturierten Alltag und teilt wertvolle Tipps über Selbstorganisation und glückliches Arbeiten - sei es im angestellten Verhältnis oder in der Selbstständigkeit.

Außerdem hat Isabell einen eigenen Newsletter, den wir hier in den Shownotes für Euch verlinkt haben.





https://www.linkedin.com/in/isabell-prophet/

http://feierabend-newsletter.de/

Hier sind echt (unternehmensinterne) Podcaster am Werk!

Seit 2018 moderieren Thomas Jenewein und Christoph Haffner zusammen den Education Newscast der SAP.

Thomas Jenewein arbeitet an der Schnittstelle von Human Resources, Personalentwicklung und Lerntechnologie. Auch privat interessiert er sich für Themen wie Lernen, Zusammenarbeit und Personalentwicklung, seine Erfahrungen teilt er mit Euch in Blogs, Artikeln und Büchern.

Christoph Haffner bringt mehr als 25 Jahre Erfahrung aus den Bereichen kollaborativen Technologien, Multimedia-Produktionen und interaktivem Fernsehen und digitalen Lerntechnologien mit und ist mit seinem eigenen Podcast-Projekt, dem "Hafenradio", den er 2015 erschaffen hat, quasi Pionier der Szene.

Gemeinsam mit unserem Host Jochen Schneider sprechen Sie über unternehmensinterne Podcasts. Was sind die Trends? Welche Voraussetzungen sollten vorliegen, welche Themen gelingen immer?

All das - und vieles mehr, erfahrt ihr in unserem neuen si:cast.



LinkedIn Thomas Jenewein: https://www.linkedin.com/in/thomasjenewein/

Christoph Haffner: https://www.linkedin.com/in/christoph-haffner/

Education Newscast SAP: https://podcast.opensap.info/education-newscast/

Claudia ist Expertin für Mitarbeiterführung & Teamentwicklung. In ihren Business-Trainings und -Coachings entwickelt sie seit vielen Jahren Teams und Führungskräfte in Unternehmen erfolgreich weiter. Was dich in diesem Podcast erwartet: Was wir von Pferden lernen können und warum wir nicht zu viel über uns verraten müssen und Kommunikation trotzdem gelingen kann.

Genau diesen Themen verrät Claudia uns im aktuellen si:cast ein paar Tricks. 



LinkedIn Claudia: https://www.linkedin.com/in/claudia-arheit-43491a215/

Arheit Teamshaping: https://arheit-teamshaping.de/kostenlose-beratung/

Vera Starker ist Wirtschaftspsychologin, Rechtsanwältin und Mitgründerin von NextWork Innovation. Sie beschäftigt sich mit Team- und Organisationsentwicklung im Kontext von neuer Arbeit. Sie hat schon viele Bücher über New Work, New Work in der Medizin uvm. veröffentlicht und arbeitet auch oft mit an spannenden Studien. So zum Beispiel auch bei der Studie zur Arbeitsunterbrechung. Eines der Schlüsselergebnisse der Studie: Wissensarbeiter:innen werden alle vier Minuten unterbrochen. In diesem si:cast sprechen wir mit Vera über die Studie und was die Konsequenzen daraus für unser Arbeitsleben sein sollten. 

Hört gerne in diese spannende Folge über New Work und Kommunikation rein! 

Studie zur Arbeitsunterbrechung: http://nextworkinnovation.com/studie-arbeitsunterbrechungen/

Next Work Innovation: https://nextworkinnovation.com/

Endlich wieder konzentriert arbeiten Buch: https://nextworkinnovation.com/wertschoepfung-im-digitalen-zeitalter-wirklich-wirklich-neu-denken/

Marc Wagner hat mit 19 sein erstes Unternehmen gegründet. Er hat danach seine Karriere erfolgreich fortgeführt und ist heute Head of Employee Experience bei Atruvia. Er ist HR-Influencer und Experte für Employee Experience, Sustainability, agile Organisation und New Work. 

In dem si:cast Interview erfahrt ihr mehr über seine Leadership-Experience. Außerdem hat Marc auch noch ein paar Tipps auf Lager, wie Teambuildung und Leadership richtig funktioniert. 



Marcs LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marc-wagner-02002434/

Johanna Nold ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin bei der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin und forscht in den Themenfeldern Arbeitszeitflexibilisierung, Arbeitszeitgestaltung und -autonomie, sowie soziale Ungleichheit. 

Während die Politik die 42-Stunden Woche fordert, wünscht sich die Mehrheit der Arbeitnehmer:innen längst die Einführung der 35-Stunden Woche. Was sagen eigentlich wissenschaftliche Studien dazu? Kann man Arbeitszeit eigentlich (immer noch) in Produktivität messen und wie können wir flexibleres Arbeiten und auch eine New Work Kultur einführen? 



weitere Informationen zu Johanna Nold: https://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Personen/NoldJohanna.html

weitere Informationen zur Arbeitszeit-Forschung: https://doku-arbeitswelten.baua.de/arbeitszeit#184156