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Steigende Bedeutung: Nachhaltigkeit in der Restrukturierung Listen. Restructure. Restructum.

    • Firmengründung

Mit den drei Experten Matthias Müller & Volker Riedel von Wieselhuber & Partner und Detlef Specovius von Restructum sprechen wir darüber, warum Nachhaltigkeit in der Restrukturierung für alle Beteiligten zu einem maßgeblichen Erfolgsfaktor geworden ist, welche Besonderheiten es bei einer nachhaltigen Finanzierung zu beachten und welche Möglichkeiten das StaRUG, aber auch das Insolvenzrecht in diesem Zusammenhang bieten.

Als Standard nachhaltiger Anlagen hat sich die Begrifflichkeit „ESG“ etabliert. Diese drei Buchstaben beschreiben drei nachhaltigkeitsbezogene Verantwortungsbereiche von Unternehmen:
1) Das „E“ für Environment steht hierbei z.B. für Umweltverschmutzung oder -gefährdung, Treibhausgasemissionen oder Energieeffizienzthemen (Umwelt).
2) Social („S“) beinhaltet Aspekte wie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Diversity oder gesellschaftliches Engagement (Corporate Social Responsibility).
3) Unter Governance („G“) wird eine nachhaltige Unternehmensführung verstanden. Hierzu zählen z.B. Themen wie Unternehmenswerte oder Steuerungs- und Kontrollprozesse (Corporate Governance) - https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/esg-kriterien-120056

Mit den drei Experten Matthias Müller & Volker Riedel von Wieselhuber & Partner und Detlef Specovius von Restructum sprechen wir darüber, warum Nachhaltigkeit in der Restrukturierung für alle Beteiligten zu einem maßgeblichen Erfolgsfaktor geworden ist, welche Besonderheiten es bei einer nachhaltigen Finanzierung zu beachten und welche Möglichkeiten das StaRUG, aber auch das Insolvenzrecht in diesem Zusammenhang bieten.

Als Standard nachhaltiger Anlagen hat sich die Begrifflichkeit „ESG“ etabliert. Diese drei Buchstaben beschreiben drei nachhaltigkeitsbezogene Verantwortungsbereiche von Unternehmen:
1) Das „E“ für Environment steht hierbei z.B. für Umweltverschmutzung oder -gefährdung, Treibhausgasemissionen oder Energieeffizienzthemen (Umwelt).
2) Social („S“) beinhaltet Aspekte wie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Diversity oder gesellschaftliches Engagement (Corporate Social Responsibility).
3) Unter Governance („G“) wird eine nachhaltige Unternehmensführung verstanden. Hierzu zählen z.B. Themen wie Unternehmenswerte oder Steuerungs- und Kontrollprozesse (Corporate Governance) - https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/esg-kriterien-120056

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