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Start-up Gründer unter sich: Melikshah Ünver, Mitgründer und CEO von Taledo, bespricht mit Gründern und Managern aus Deutschland die Auswirkungen der Corona-Krise auf die Arbeitswelt, Strategien zur Investorensuche und Wachstumspläne.

Die erste Podcast-Reihe widmet sich der Corona-Krise: Wie haben Gründer und Manager auf die erste und zweite Welle reagiert? Alle Mitarbeiter ins Homeoffice? Kurzarbeit wegen Umsatzeinbruchs? Wir liefern spannenden Einblicke in den Arbeitsalltag und zeigen Ihnen Strategien, wie Sie durch die Krise kommen.

Das Berliner Unternehmen Taledo (www.taledo.com) digitalisiert das Headhunting und verbindet auf seiner Recruitment-Plattform innovative Unternehmen mit Top-Fachkräften aus IT, digitaler Wirtschaft, Operations, medizinischem Fachpersonal und Sales & Marketing. ​Seit 2017 nutzen über 1.000 Unternehmen die Plattform. Abgerechnet wird individuell je nach Kundenwunsch und Bedarf, erfolgsbasiert oder nach festem Preismodell. Das Unternehmen beschäftigt über 40 Mitarbeiter am Standort Berlin. Seit Juni 2020 bietet Taledo in der Vervollständigung des Recruitingprozesses ein dauerhaft kostenfreies Bewerbermanagementsystem, das Taledo TRM (Talent Relationship Management), für Unternehmen jeder Größe an.

Taledo Digital Founders/CxO Podcast Klaas Geller

    • Karriere
    • 5.0 • 1 Bewertung

Start-up Gründer unter sich: Melikshah Ünver, Mitgründer und CEO von Taledo, bespricht mit Gründern und Managern aus Deutschland die Auswirkungen der Corona-Krise auf die Arbeitswelt, Strategien zur Investorensuche und Wachstumspläne.

Die erste Podcast-Reihe widmet sich der Corona-Krise: Wie haben Gründer und Manager auf die erste und zweite Welle reagiert? Alle Mitarbeiter ins Homeoffice? Kurzarbeit wegen Umsatzeinbruchs? Wir liefern spannenden Einblicke in den Arbeitsalltag und zeigen Ihnen Strategien, wie Sie durch die Krise kommen.

Das Berliner Unternehmen Taledo (www.taledo.com) digitalisiert das Headhunting und verbindet auf seiner Recruitment-Plattform innovative Unternehmen mit Top-Fachkräften aus IT, digitaler Wirtschaft, Operations, medizinischem Fachpersonal und Sales & Marketing. ​Seit 2017 nutzen über 1.000 Unternehmen die Plattform. Abgerechnet wird individuell je nach Kundenwunsch und Bedarf, erfolgsbasiert oder nach festem Preismodell. Das Unternehmen beschäftigt über 40 Mitarbeiter am Standort Berlin. Seit Juni 2020 bietet Taledo in der Vervollständigung des Recruitingprozesses ein dauerhaft kostenfreies Bewerbermanagementsystem, das Taledo TRM (Talent Relationship Management), für Unternehmen jeder Größe an.

    Von New Work zu New Normal mit Niklas Hildebrand von Audry

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    Audry hilft Podcastern dabei, sich untereinander zu vernetzen und so mehr Reichweite zu erzeugen. Niklas Hildebrand erzählt uns, wie sich die Pandemie auf die Podcast-Welt ausgewirkt.

    • 16 Min.
    Von New Work zu New Normal mit Jan Schächtele von Comatch

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    Gelassenheit in der Unsicherheit - Zu Beginn der Corona-Krise im März 2020 waren die Auswirkungen auf den Markt noch stärker zu spüren als zum Ende des Jahres. Comatch konnte dank cloud-basiertem Arbeiten direkt ins Homeoffice wechseln. Jan Schächtele und sein Team pflegen eine starke Remote Corporate Culture, indem sie kleine Maßnahmen wie Online-Spiele zur Identifikation mit dem Unternehmen fördern.

    • 28 Min.
    Von New Work zu New Normal mit Lars Stäbe von Limehome

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    Limehome hat im Oktober 2020 ihre Series A Finanzierungsrunde auf 31 Millionen Euro erweitert - während der Krise. Als Managing Director und Gründer von Limehome berichtet Lars, wie er und sein Team auf den Beginn der Krise im März reagiert haben. Alle Mitarbeiter ins Homeoffice oder mit Null Euro budgetieren? Lars gewährt spannende Einblicke in Limehomes Strategie in der Pandemie.

    • 30 Min.

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