30 Min.
Tradition und Innovation – 2 unvereinbare Pole in der Steuerberatung? - WIRTSCHAFTSBUND | 54 Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung | Ausgezeichnete Steuerberatungen stellen sich vor
-
- Management
In dieser Episode sind Peter van Dyk und Philipp Macke vom Wirtschaftsbund aus Quakenbrück in Niedersachsen zu Gast.
Wie kann man in der Steuerberatung die vermeintlich unvereinbaren Pole von Tradition und Innovation vereinen? Darüber wollen wir heute mit unseren Gästen sprechen.
IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE:
00:12 Intro
00:39 Kurzvorstellung
02:30 Sie haben als Kanzlei in diesem Jahr wieder am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG beworben. Welche Überlegungen und Aspekte haben Sie als Kanzlei bewegt, sich erneut für diese besondere Auszeichnung zu bewerben und wie steht das in Beziehung zu Ihrem Leitmotiv der Kanzlei: Märkte im Wandel erfolgreich machen?
04:37 Sie gehören zu den ältesten Kanzleien in Niedersachsen. In diesem Jahr wird der WIRTSCHAFTSBUND stolze 100 Jahre alt. Was hat die Kanzlei über diese lange Zeit immer wieder als Dienstleister und Arbeitgeber ausgezeichnet?
07:06 Wie schaffen Sie es im Partner- und Führungskreis, die langjährige Tradition als auch die Chancen der Zukunft in guten Einklang zu bringen?
10:52 Ein wichtiger Baustein der Zukunftsfähigkeit ist auch eine kontinuierlich gute Nachwuchsbasis. Was nehmen Sie in diesem Punkt für Veränderungen wahr?
13:51 Um auch die Chancen der KI in der Steuerberatung nutzen zu können, bedarf es zunächst einer konsequenten Automatisierung bzw. Digitalisierung in den Geschäftsprozessen. Welche Anforderungen ergeben sich aus Ihrer Sicht gerade auch für eine Kanzlei mit einer sehr gewachsenen Mandanten-Struktur?
18:00 Führung war und ist ein wichtiger Erfolgsfaktor in Ihrer Kanzlei. Nun gehören Sie persönlich 2 unterschiedlichen Generationen an, führen die Kanzlei als Gesellschafter aber zusammen. Wie hat sich in den letzten Jahren trotzdem ein gemeinsames Führungsverständnis entwickelt?
21:35 Wie gehen Sie die Weiterentwicklung der Führung in der Kanzlei weiter an? Und wie binden Sie die übrigen Führungskräfte damit aktiv ein?
25:03 Wo sehen Sie für Kanzleien mit Ihrem Profil für die Zukunft a) die größten Chancen und b) Herausforderungen im Hinblick auf die Veränderungen im Steuerberatermarkt?
29: 23 Outro
INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST
In dieser Episode sind Peter van Dyk und Philipp Macke vom Wirtschaftsbund aus Quakenbrück in Niedersachsen zu Gast.
Website: [https://www.wirtschaftsbund.de](https://www.wirtschaftsbund.de)
Instagram: [https://www.instagram.com/wirtschaftsbund_quakenbrueck/](https://www.instagram.com/wirtschaftsbund_quakenbrueck/)
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DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG”
Der Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben.
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Wie kann man in der Steuerberatung die vermeintlich unvereinbaren Pole von Tradition und Innovation vereinen? Darüber wollen wir heute mit unseren Gästen sprechen.
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00:12 Intro
00:39 Kurzvorstellung
02:30 Sie haben als Kanzlei in diesem Jahr wieder am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG beworben. Welche Überlegungen und Aspekte haben Sie als Kanzlei bewegt, sich erneut für diese besondere Auszeichnung zu bewerben und wie steht das in Beziehung zu Ihrem Leitmotiv der Kanzlei: Märkte im Wandel erfolgreich machen?
04:37 Sie gehören zu den ältesten Kanzleien in Niedersachsen. In diesem Jahr wird der WIRTSCHAFTSBUND stolze 100 Jahre alt. Was hat die Kanzlei über diese lange Zeit immer wieder als Dienstleister und Arbeitgeber ausgezeichnet?
07:06 Wie schaffen Sie es im Partner- und Führungskreis, die langjährige Tradition als auch die Chancen der Zukunft in guten Einklang zu bringen?
10:52 Ein wichtiger Baustein der Zukunftsfähigkeit ist auch eine kontinuierlich gute Nachwuchsbasis. Was nehmen Sie in diesem Punkt für Veränderungen wahr?
13:51 Um auch die Chancen der KI in der Steuerberatung nutzen zu können, bedarf es zunächst einer konsequenten Automatisierung bzw. Digitalisierung in den Geschäftsprozessen. Welche Anforderungen ergeben sich aus Ihrer Sicht gerade auch für eine Kanzlei mit einer sehr gewachsenen Mandanten-Struktur?
18:00 Führung war und ist ein wichtiger Erfolgsfaktor in Ihrer Kanzlei. Nun gehören Sie persönlich 2 unterschiedlichen Generationen an, führen die Kanzlei als Gesellschafter aber zusammen. Wie hat sich in den letzten Jahren trotzdem ein gemeinsames Führungsverständnis entwickelt?
21:35 Wie gehen Sie die Weiterentwicklung der Führung in der Kanzlei weiter an? Und wie binden Sie die übrigen Führungskräfte damit aktiv ein?
25:03 Wo sehen Sie für Kanzleien mit Ihrem Profil für die Zukunft a) die größten Chancen und b) Herausforderungen im Hinblick auf die Veränderungen im Steuerberatermarkt?
29: 23 Outro
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