17 Folgen

Go digital: Schritt für Schritt gemeinsam mit den Besten. Bei „Transform” erklären die erfolgreichen Mittelständler Viessmann und Signal Iduna, wie sie ihr bestehendes Erfolgsgeschäft digital transformieren. Mitarbeiter aus den unterschiedlichen Geschäftsbereichen berichten, wie sie den Transformationsprozess erleben und gestalten. Damit geben sie eine perfekte Blaupause für andere KMUs, die sich digitalisieren wollen.

Transform // by digital kompakt Joel Kaczmarek

    • Wirtschaft

Go digital: Schritt für Schritt gemeinsam mit den Besten. Bei „Transform” erklären die erfolgreichen Mittelständler Viessmann und Signal Iduna, wie sie ihr bestehendes Erfolgsgeschäft digital transformieren. Mitarbeiter aus den unterschiedlichen Geschäftsbereichen berichten, wie sie den Transformationsprozess erleben und gestalten. Damit geben sie eine perfekte Blaupause für andere KMUs, die sich digitalisieren wollen.

    Signal Iduna: Transformation von Versicherungen | Transform #17

    Signal Iduna: Transformation von Versicherungen | Transform #17

    Ein Neuanfang bei Transform: in den kommenden Folgen nimmt uns der Versicherungskonzern Signal Iduna mit auf seinen Digitalisierungsjourney. John-Sebastian Komander, Head of Communication bei Signal Iduna, gibt in dieser Episode Insights, wie der Konzern sich eine digitale gewandelt hat. Ein digitales Mindset, die Arbeit mit interdisziplinären Teams, sowie die Kooperation mit Startups sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Ziel ist es, Lösungen anzubieten, die optimal auf die Bedürfnisse der Kunden angepasst sind. Denn Erfahrung alleine zeigt Unternehmen nicht, was der Kunde wirklich will.

    Du erfährst...

    1. Strategien um Time to market zu verkürzen

    2. Journeys als Learnings für Mitarbeiter

    3. Agiles Arbeiten und den daraus resultierenden Vorteil für den Kunden

    4. Optimierung von Services für die Zielgruppe



    👉 „Transform" ist ein Podcast von digital kompakt: Go digital: Schritt für Schritt gemeinsam mit den Besten. Bei „Transform“ erklären die erfolgreichen Mittelständler Viessmann und Signal Iduna, wie sie ihr bestehendes Erfolgsgeschäft digital transformieren. Mitarbeiter aus den unterschiedlichen Geschäftsbereichen berichten, wie sie den Transformationsprozess erleben und gestalten. Damit geben sie eine perfekte Blaupause für andere KMUs, die sich digitalisieren wollen.

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    ||||| PERSONEN |||||

    🗣 Moderation: Joel Kaczmarek, Digitalexperte & Gründer digital kompakt — https://www.linkedin.com/in/joelkaczmarek/

    👤 John-Sebastian Komander , Head of Communications and Future of Work Program Siganl Iduna — https://www.linkedin.com/in/johnsebastiankomander/

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    ||||| SPONSOREN |||||

    🔥 Twill — Digitaler Frachtlogistikservice: www.digitalkompakt.de/twill

    🔥 Übersicht aller Sponsoren: www.digitalkompakt.de/sponsoren/

    Unser Format “Transform” entsteht in Partnerschaft mit Signal Iduna: https://www.digitalkompakt.de/produktion/

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    ||||| KAPITEL |||||

    ab: 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema

    ab: 04:37 | Signal Iduna vorgestellt

    ab: 09:23 | Signals - die Digitaleinheit

    ab: 12:05 | Zielgruppenorientierung am Beispiel Bäckerei

    ab: 20:06 | Vorteile von interdisziplinären Teams

    ab: 23:55 | Services optimieren dank Journeys 

    ab: 28:49 | Digital Unit und Corporate verzahnen

    ab: 38:45 | Start-Ups als Chance für Großunternehmen


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    ||||| WIR |||||

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    • 41 Min.
    Mit Coopetition mehr Kunden erschließen | Transform #16

    Mit Coopetition mehr Kunden erschließen | Transform #16

    Coopetition ist die Mischung aus Competition und Cooperation. Der Begriff beschreibt eine Art der Zusammenarbeit, die bei Plattformisierungsprozessen eine entscheidende Rolle spielt. Verschiedene Partner, die auf dem Markt weiterhin im Wettbewerb stehen, kollaborieren insofern, dass sie verschiedene Technologien und Funktionen in Schnittstellen anbieten. Und somit neue und komfortable Nutzungsmöglichkeiten für Kunden erschlossen werden. Wie Viessmanns Tochterunternehmen Wibutler als Gateway diese Prozesse ermöglicht, erklärt Michael Jüdiges, CEO von Wibutler.

    Du erfährst…

    1. … wie Coopetition funktioniert

    2. … warum Plattformisierung für die Wettbewerbsfähigkeit essentiell ist

    3. … welche Rolle Standardisierung in der digitalen Transformation spielt

    4. … was Plattformisierung für Datenautonomie und Ownership bedeutet


    👉 "Transform" ist ein Podcast von digital kompakt: Viessmann gehört zum erfolgreichen deutschen Mittelstand und gilt als Paradebeispiel, wie KMU ihr Kerngeschäft digital transformieren, ohne sich zu kannibalisieren. Im Transformations-Podcast erzählen Viessmann Mitarbeiter wie das konkret im Unternehmensalltag abläuft und geben damit eine Blaupause für andere KMU: digitales Transformationswissen von der Front.

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    ||||| PERSONEN |||||

    🗣 Moderation: Joel Kaczmarek, Digitalexperte & Gründer digital kompakt — https://www.linkedin.com/in/joelkaczmarek/

    👤 Michael Jüdiges, CEO Wibutler — https://de.linkedin.com/in/michael-jüdiges-32a950160

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    ||||| SPONSOREN |||||

    🔥 Personio — HR-Betriebssystem: www.digitalkompakt.de/personio

    🔥SevDesk — Buchhaltung einfach selber machen www.sevdesk.de/digitalkompakt (100 % auf die ersten drei Monate)

    🔥 Innovationsmanagement und Entrepreneurship — berufsbegleitender Masterstudiengang: www.digitalkompakt.de/innovationsmanagement

    🔥 Übersicht aller Sponsoren: www.digitalkompakt.de/sponsoren/

    Unser Format “Transform” entsteht in Partnerschaft mit Viessmann: https://www.digitalkompakt.de/produktion/

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    ||||| KAPITEL |||||

    ab: 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema

    ab: 03:51 | Wie funktioniert Konnektivität zwischen verschiedenen Partnern?

    ab: 05:54 | Die Transformation von Wibutlers Geschäftsmodell durch Viessmann

    ab: 13:33 | Wie bringt man Partner zur Plattformisierung?

    ab: 16:55 | Deep Dive: Was ist Coopetition?

    ab: 25:10 | Best Practice: Vom Cost- zum Profit-Center

    ab: 27:45 | Was gewinnt und was verliert man durch Plattformisierung?

    Bonuskapitel nur für Patreon-Nutzer:

    01 | Best Practice: Vom Cost- zum Profit-Center

    02 | Was gewinnt und was verliert man durch Plattformisierung?

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    • 25 Min.
    Servant Leadership in der Praxis | Transform #15

    Servant Leadership in der Praxis | Transform #15

    Servant Leadership beschreibt eine dezentrale Führungs- und Organisationsstruktur. Führungskräfte werden als Dienende verstanden. Anstatt sich zu fragen, was das Team für einen tun kann, fragt die Führungskraft sich, was sie für das Team tun kann, damit es gute Arbeit leistet. Das Verhältnis Arbeitgeber – Arbeitnehmer wird umgedeutet. Der Chef ist nicht mehr der bestimmende Entscheidungsträger, sondern unterstützt viel mehr die (Entscheidungs-)Prozesse, die im Unternehmen ablaufen.

    Du erfährst...

    1) …wie Servant Leadership zu mehr Freiheit und Verantwortung führt

    2) …mit welchen Mitteln Kritiker überzeugt werden

    3) …wie die Methode im Unternehmen umgesetzt wird

    4) …welche KPIs dabei helfen den Erfolg zu messen


    👉 "Transform" ist ein Podcast von digital kompakt: Viessmann gehört zum erfolgreichen deutschen Mittelstand und gilt als Paradebeispiel, wie KMU ihr Kerngeschäft digital transformieren, ohne sich zu kannibalisieren. Im Transformations-Podcast erzählen Viessmann Mitarbeiter wie das konkret im Unternehmensalltag abläuft und geben damit eine Blaupause für andere KMU: digitales Transformationswissen von der Front.

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    ||||| PERSONEN |||||

    🗣 Moderation: Joel Kaczmarek, Digitalexperte & Gründer digital kompakt — https://www.linkedin.com/in/joelkaczmarek/

    👤 Magnus Lambsdorff, Senior Advisor — https://www.linkedin.com/in/magnus-graf-lambsdorff-39174b/

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    ||||| LINKS |||||

    🚨 "Der Seestern und die Spinne" bei Amazon: https://amzn.to/2KRG0h8

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    ||||| SPONSOREN |||||

    🔥 Command Control — Cybersecurity Summit: https://www.digitalkompakt.de/cc (10% Rabatt auf das Ticket. Code: "DigitalkompaktCC2020")

    🔥 Personio — HR-Betriebssystem: www.digitalkompakt.de/personio

    🔥 MessengerPeople — Messenger-Plattform & Infos zur Umstellung von WhatsApp: https://www.messengerpeople.com/gutzuwissen

    🔥 Übersicht aller Sponsoren: www.digitalkompakt.de/sponsoren/

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    ||||| KAPITEL |||||

    ab: 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema

    ab: 08:04 | Modernes Mindset mit Bildern vermitteln

    ab: 09:25 | Wie Technologie dezentrale Führungsstile fördert

    ab: 16:06 | Servant Leadership als Führungskraft umsetzen

    ab: 20:11 | Verantwortung bei Mitarbeitern durch Schulung fördern

    ab: 25:55 | Konservative Mitarbeiter abholen und überzeugen


    Bonuskapitel nur für Patreon-Nutzer:

    01 | Den Erfolg von Servant Leadership im Unternehmen messen

    02 | Nachteile von Servant Leadership

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    • 30 Min.
    Führung mit Purpose und Sinnhaftigkeit | Transform #14

    Führung mit Purpose und Sinnhaftigkeit | Transform #14

    Sinnhaftigkeit als zentrales Element einer modernen Führungskultur hat massiv an Bedeutung gewonnen, zumal die Umweltkomplexität deutlich zugenommen und damit klassische Führungskonzepte in gänzlich neue Bahnen verschoben hat. Magnus Lambsdorff, der den Heizungsbauer Viessmann als Senior Advisor bei der Entwicklung seiner Führungskultur berät, führt deshalb in dieser Folge aus, wie sich Hierarchiegefüge verändert haben, warum Organisationserfahrungen nicht mehr ohne weiteres anwendbar sind und welches Mindset es heute benötigt, um eine Organisation zum Erfolg zu führen.

    Du erfährst...

    1) …weshalb die unternehmerische Planbarkeit massiv abgenommen hat

    2) …warum (Organisations-)Erfahrungen nicht mehr so viel wert sind wie früher

    3) …worauf es bei der Hierarchieentwicklung deiner Organisation ankommt

    4) …welches Mindset Mitarbeiter heutzutage idealerweise mitbringen sollten

    5) …wie du mit Purpose führen kannst und warum dies zentral ist

    👉 "Transform" ist ein Podcast von digital kompakt: Viessmann gehört zum erfolgreichen deutschen Mittelstand und gilt als Paradebeispiel, wie KMU ihr Kerngeschäft digital transformieren, ohne sich zu kannibalisieren. Im Transformations-Podcast erzählen Viessmann Mitarbeiter wie das konkret im Unternehmensalltag abläuft und geben damit eine Blaupause für andere KMU: digitales Transformationswissen von der Front.

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    ||||| PERSONEN |||||

    🗣 Moderation: Joel Kaczmarek, Digitalexperte & Gründer digital kompakt — https://www.linkedin.com/in/joelkaczmarek/

    👤 Magnus Lambsdorff, Senior Advisor — https://www.linkedin.com/in/magnus-graf-lambsdorff-39174b/

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    ||||| LINKS |||||

    🚨 „Getting to Yes" bei Amazon: https://amzn.to/2L23Ru1

    🚨 „Start with why" bei Amazon: https://amzn.to/2KToYjv

    🚨 "Work Rules" bei Amazon: https://amzn.to/2L8ZHjU

    🚨 "Reinventing Organizations" bei Amazon: https://amzn.to/2KOTUkC

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    ||||| SPONSOREN |||||

    🔥 DATEV — Digitale Lösungen für kaufmännische Aufgaben aus einer Hand: www.digital-schafft-perspektive.de

    🔥 Scalable Capital — digitaler Vermögensverwalter: www.digitalkompakt.de/geldanlage

    🔥 Samsung Galaxy Note 10 | 10+ — Premium-Smartphone: www.samsung.de/galaxy-note10

    🔥 Übersicht aller Sponsoren: www.digitalkompakt.de/sponsoren/

    Unser Format “Transform” entsteht in Partnerschaft mit Viessmann: https://www.digitalkompakt.de/produktion/

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    ||||| KAPITEL |||||

    ab: 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema

    ab: 03:46 | Warum brauchen Menschen Purpose? 

    ab: 07:32 | Was moderne Führungsstile auszeichnet

    ab: 12:28 | Praxiseinblick: Wie vermittelt Viessmann Purpose 

    ab: 16:59 | Why, what und how: Transformationsunsicherheit steuern

    ab: 23:20 | So ergänzen sich Erfahrung und Gründerspirit

    ab: 27:28 | Lässt sich der Kulturwandel messen? 

    ab: 29:05 | Mit Authentic Leadership zum Vorbild werden

    Bonuskapitel nur für Patreon-Nutzer:

    01 | Mit Authentic Leadership zum Vorbild werden

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    • 33 Min.
    Innovation und Kerngeschäft vereinen | Transform #13

    Innovation und Kerngeschäft vereinen | Transform #13

    Kanniballisierungsängste wegen Internal Startups müssen nicht sein. Thomas Pilar hat innerhalb von Viessmann ein erfolgreiches Startup gegründet und weiß, mit welchen Argumenten diesen Ängsten begegnet werden kann. Er verrät auch, welche Rolle Fingerspitzengefühl dabei spielt und wie beide Seiten von dem Kulturwandel profitieren.

    Du erfährst...

    1) …welche Ängste mit internen Gründungen verbunden sind

    2) …mit welchen Argumenten Du Ängste abbaust

    3) …wie Du das richtige Personal findest

    4) …wie sich Kerngeschäft und Startup nicht kannibalisieren


    👉 "Transform" ist ein Podcast von digital kompakt: Viessmann gehört zum erfolgreichen deutschen Mittelstand und gilt als Paradebeispiel, wie KMU ihr Kerngeschäft digital transformieren, ohne sich zu kannibalisieren. Im Transformations-Podcast erzählen Viessmann Mitarbeiter wie das konkret im Unternehmensalltag abläuft und geben damit eine Blaupause für andere KMU: digitales Transformationswissen von der Front.
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    ||||| PERSONEN |||||

    🗣 Moderation: Joel Kaczmarek, Digitalexperte & Gründer digital kompakt — https://www.linkedin.com/in/joelkaczmarek/

    👤Thomas Pilar, Geschäftsführer Viessmann Solutions and Services GmbH — https://www.linkedin.com/in/thomaspilar/

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    ||||| SPONSOREN |||||

    🔥 Personio — Das HR-Betriebssystem: www.personio.de/digitalkompakt

    🔥 Knowledge Conference von Project A — Ein Tag mit den Leadern der Digitalwirtschaft am 27. 09. 2019: https://bit.ly/2MIfbxN

    🔥 Zoho One — Die All-in-One-Betriebssuite für Unternehmen: https://www.a1.digital/zoho (Kostenlos ein Remote Package "ZohoOne.get.started", Rabattcode "Podcast" )

    🔥 Übersicht aller Sponsoren: www.digitalkompakt.de/sponsoren/

    Unser Format “Transform” entsteht in Partnerschaft mit Viessmann: https://www.digitalkompakt.de/produktion/

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    ||||| KAPITEL |||||

    ab: 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema

    ab: 05:36 | Das sind die Konfliktlinien bei Internal Startups

    ab: 10:25 | Das Mindset bevor Viessmann Wärme an den Start ging

    ab: 16:18 | Stakeholder und Ängste managen

    ab: 20:22 | Governance Strukturen für internal Startups

    ab: 24:42 | Diese Ressourcen sollte der Mutterkonzern bereitstellen

    Bonuskapitel nur für Patreon-Nutzer:

    01 | Roadmap für das Wachstum

    02 | Dos und Don'ts bei Disruption in gewachsenen Konzernen

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    ||||| WIR |||||

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    • 34 Min.
    Lessons learnt: Recap der Viessmann-Transformation | Transform #12

    Lessons learnt: Recap der Viessmann-Transformation | Transform #12

    Transformation im Mittelstand ist eine Herausforderung für alle Beteiligten. Seit fünf Jahren setzt sich das Traditionsunternehmen Viessmann aktiv mit der Frage auseinander, wie die firmeneigene digitale Zukunft aussehen soll. Seitdem wurden neue Geschäftsmodelle entwickelt, andere Unternehmen akquiriert und in Berlin ein Standort mit speziellem Fokus auf digitale Transformation etabliert. In vergangenen Folgen des Transform-Podcasts hat digital kompakt verschiedene Aspekte dieser Reise beleuchtet. Ein Resümee zu Beginn der zweiten Staffel.

    Du erfährst...

    1) ...welche Challenges Viessmann meistern musste

    2) ...wie Viessmann den Kulturwandel schafft

    3) ...was Viessmann gelernt hat und wie Du davon profitieren kannst

    4) ...was es mit dem Maschinenraum auf sich hat

    👉 "Transform" ist ein Podcast von digital kompakt: Viessmann gehört zum erfolgreichen deutschen Mittelstand und gilt als Paradebeispiel, wie KMU ihr Kerngeschäft digital transformieren, ohne sich zu kannibalisieren. Im Transformations-Podcast erzählen Viessmann Mitarbeiter wie das konkret im Unternehmensalltag abläuft und geben damit eine Blaupause für andere KMU: digitales Transformationswissen von der Front.
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    ||||| PERSONEN |||||

    🗣 Moderation: Joel Kaczmarek, Digitalexperte & Gründer digital kompakt — https://www.linkedin.com/in/joelkaczmarek/

    👤 Florian Resatsch, CEO VC/O — https://www.linkedin.com/in/resatsch/

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    ||||| SPONSOREN |||||

    🔥 Newsletter2Go - Software für professionelles E-Mail-Marketing: https://www.digitalkompakt.de/newsletter2go

    🔥 Otto Now - Alltagsprodukte wie Smartphones, Drohnen oder Konsolen einfach mieten: www.ottonow.de/kompakt

    🔥 SevDesk - Buchhaltung einfach selber machen www.sevdesk.de/digitalkompakt (50 % auf die ersten sechs Monate Code: Digital Kompakt 50 %)

    🔥 Übersicht aller Sponsoren: www.digitalkompakt.de/sponsoren/

    Unser Format “Transform” entsteht in Partnerschaft mit Viessmann: https://www.digitalkompakt.de/produktion/

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    ||||| KAPITEL |||||

    ab: 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema

    ab: 06:30 | Der Unterschied zwischen Start-up und Corporate

    ab: 11:32 | Leadership-Prinzipien für die Transformation

    ab: 17:28 | Der Klassiker: wie kommuniziere ich die Transformation?

    ab: 22:28 | So baut Viessmann Digitaleinheiten 

    ab: 27:47 | Transformation mit digitalem Neugeschäft

    Bonuskapitel nur für Patreon-Nutzer:

    01 | Wie Corporates Konkurrenten zu Alliierten machen

    02 | Lessons learned: die Transformation von Viessmann


    👉 digital kompakt auf Patreon: https://www.patreon.com/dkompakt

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    ||||| WIR |||||

    💛 Mehr tolle Sachen von uns: https://linktr.ee/dkompakt
    Seit 12 Episoden begleiten wir im Transform Podcast Viessmann bei der digitalen Transformation. In dieser Folge geht es um die Lessons Learned aus dem Transformationsprozess so far.

    • 36 Min.

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