92 Folgen

New Work ist in aller Munde. Doch was spielt sich tatsächlich ab - hinter den Kulissen? Bettina Hofstätter entlockt Unternehmern und Führungskräften, wie sie in Zeiten von New Work ihr Unternehmen gestalten. Sie reden über das, was wirklich funktioniert. Über den Mut, den es braucht, neue Weg zu gehen und darüber Unternehmens- und Führungskultur erfolgreich zu gestalten. In spannenden Stories finden sich Strategien, Impulse und Tipps, um den Wandel zukunftsorientiert zu gestalten.
Schnapp‘ dir praktisches, umsetzbares Wissen und mach‘ dich mit dem unwiderstehlichen New Work Spirit auf den Weg in die Zukunft neuen Arbeitens und Wirtschaftens. www.TRAUMUNTERNEHMEN.de

TRAUMUNTERNEHMEN On Air | Führung in Zeiten von New Work TRAUMUNTERNEHMEN

    • Wirtschaft
    • 4,8 • 24 Bewertungen

New Work ist in aller Munde. Doch was spielt sich tatsächlich ab - hinter den Kulissen? Bettina Hofstätter entlockt Unternehmern und Führungskräften, wie sie in Zeiten von New Work ihr Unternehmen gestalten. Sie reden über das, was wirklich funktioniert. Über den Mut, den es braucht, neue Weg zu gehen und darüber Unternehmens- und Führungskultur erfolgreich zu gestalten. In spannenden Stories finden sich Strategien, Impulse und Tipps, um den Wandel zukunftsorientiert zu gestalten.
Schnapp‘ dir praktisches, umsetzbares Wissen und mach‘ dich mit dem unwiderstehlichen New Work Spirit auf den Weg in die Zukunft neuen Arbeitens und Wirtschaftens. www.TRAUMUNTERNEHMEN.de

    Ist so ein Traumunternehmen wirklich wirtschaftlich?

    Ist so ein Traumunternehmen wirklich wirtschaftlich?

     
    Mal ganz ehrlich: arbeitet so ein Traumunternehmen wirklich wirtschaftlich?
    Wie fühlt sich es sich an, ein Traumunternehmen zu sein? Und wo stehen wir uns in den Füßen, um eines zu werden?
    Wieviel Mut braucht es, um neue Wege zu gehen? Was ist Mut überhaupt?

    Und was ist denn ein "Traumunternehmen" eigentlich? Wie definiert es sich, welche Kriterien müssen dafür erfüllt sein? Eigentlich zählt für Bettina Hofstätter nur eins: wenn Menschen morgens engagiert in das Unternehmen 'reinlaufen' und abends happy wieder raus, dann ist das ein gutes Indiz dafür, dass schon richtig viel in diesem Laden stimmt. Andreas Dudas vom Zukunftssummit stellt aber noch mehr knifflige Fragen, auf die es ganz sicher eins nicht gibt: einfache Antworten.
    www.traumunternehmen.de
    www.zukunftssummit.com
     
     

    • 42 Min.
    Teil 2 - Wo schickst du denn deine Fachkräfte hin, Marion? – Interview mit Marion Becker – Gründerin PersonalConcept e.K.

    Teil 2 - Wo schickst du denn deine Fachkräfte hin, Marion? – Interview mit Marion Becker – Gründerin PersonalConcept e.K.

    Das Interview mit Marion Becker geht in die zweite Runde. Weitere Informationen zum gesamten Interview findest du in den Shownotes zum Teil 1.  
    www.traumunternehmen.de
    https://personalconcept-becker.de/

    • 31 Min.
    Wo schickst du denn deine Fachkräfte hin, Marion? – Interview mit Marion Becker – Gründerin PersonalConcept e.K.

    Wo schickst du denn deine Fachkräfte hin, Marion? – Interview mit Marion Becker – Gründerin PersonalConcept e.K.

    Wie bringen wir die richtigen Mitarbeitenden an die richtigen Plätze? Was brauchen Mitarbeitende aktuell ganz besonders? Wie gestalten wir die Zukunft der Arbeitswelt?
    Zeitarbeit – in schön: wertschätzend und spaßig. Marion Becker ist selbstständig im Bereich der Personalvermittlung und ihr schmeckt das landläufige Image der Zeitarbeitsunternehmen ganz und gar nicht: Modeste Tätigkeiten, mickrige Bezahlung und unzufriedene Arbeitskräfte. „Das muss doch auch traumhaft gehen, sodass Arbeitskräfte zu langfristigen Mitarbeitenden werden“, dachte sie sich. Sie erzählt uns, wie sie das schafft und ihren MandatenInnen und KundenInnen viel mehr bietet als nur Arbeitskraft und Entlohnung. Weiterhin spricht sie darüber, wie sich ihr Unternehmen an aktuelle Gegebenheiten anpassen muss, und was das auch für sie, ihre Mandaten und ihr Umfeld bedeutet. Und das Geheimnis, wieso Unternehmen mit dem dringenden Bedarf nach Arbeitskraft immer wieder bei ihr anklopfen, lüftet sie ebenfalls.
     
    www.traumunternehmen.de
    https://personalconcept-becker.de/

    • 32 Min.
    Teil 2 - Was ist denn das Düsentrieb-Camp für ‘ne Spinnerei? – Interview mit Robert Szilinski - CEO esentri AG und Barbara Przeklasa - Organizational Development & Facilitation esentri AG

    Teil 2 - Was ist denn das Düsentrieb-Camp für ‘ne Spinnerei? – Interview mit Robert Szilinski - CEO esentri AG und Barbara Przeklasa - Organizational Development & Facilitation esentri AG

    Das Interview mit Robert Szilinski und Barbara Przeklasa geht in die zweite Runde. Weitere Informationen zum gesamten Interview findest du in den Shownotes zum Teil 1.  
    www.traumunternehmen.de
    https://esentri.com/

    • 32 Min.
    Was ist denn das Düsentrieb-Camp für ‘ne Spinnerei? – Interview mit Robert Szilinski - CEO esentri AG und Barbara Przeklasa - Organizational Development & Facilitation esentri AG

    Was ist denn das Düsentrieb-Camp für ‘ne Spinnerei? – Interview mit Robert Szilinski - CEO esentri AG und Barbara Przeklasa - Organizational Development & Facilitation esentri AG

    Was tut man, wenn transformatorische Maßnahmen nicht so greifen wie erwartet?
    Wie vermeidet man, dass Abkürzungen zu Umwegen werden?
    Welchen Wert hat Arbeit?
    Gibt es mittlerweile vielleicht sogar so etwas wie einen typischen Traumunternehmer-/innen-Werdegang? Im Laufe von TRAUMUNTERNEHMEN On Air – bald zum Jubiläum in der 100. Episode – mag man das fast vermuten: Immer wieder treffen wir Unternehmer-/innen, die irgendwann bewusst abbiegen: Der Faktor Mensch kommt im Unternehmen zu kurz, Kultur wird nicht gelebt, niemand kann sich entfalten. „Adieu! Ich mach‘ es anders, ich mach’s besser!“ Nicht nur wir bei TRAUMUNTERNEHMEN wurzelten genau so, sondern beispielsweise auch Robert Szilinski und Barbara Przeklasa von der esentri AG. Von ihnen erfahren wir, inwiefern History-Sessions am Anfang einer esentri-Karriere eine wichtige Rolle spielen. Zusätzlich bekommen wir Einblicke in sogenannte „Düsentrieb-Camps“ und wie diese förderlich für einen kollegialen Führungsstil und die Möglichkeit zur Selbstorganisation sind. Wie schnell sich hinter dem etwas sperrigen Begriff einer „Kulturintervention“ wunderbare Erfahrungen und wertvolle Effekte entpuppen können, finden wir ebenfalls heraus.
    www.traumunternehmen.de
    https://esentri.com/

    • 31 Min.
    Teil 2 - Ihr kriegt aber auch alles klein, Michael! – Interview mit Michael Heiss - CEO Heiss MSP GmbH

    Teil 2 - Ihr kriegt aber auch alles klein, Michael! – Interview mit Michael Heiss - CEO Heiss MSP GmbH

    Das Interview mit Michael Heiss und Bettina Hofstätter geht in die zweite Runde. Weitere Informationen zum gesamten Interview findest du in den Shownotes zum Teil 1.  
    www.traumunternehmen.de
    https://heiss-msp.de/

    • 31 Min.

Kundenrezensionen

4,8 von 5
24 Bewertungen

24 Bewertungen

Marion J.Becker ,

Düsentrieb Camp

Unglaublich interessant und sehr authentisch

Elis Ost ,

Herausforderungen spielerisch meistern

Ein Podcast mit Bettina Hofstätter und VitaminT macht das deutlich! Tolle Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre!

Schalligator ,

Intelligent und unterhaltsam

Bettina Hofstätter führt charmante und intelligente Interviews. Das macht Freude und gute Laune zuzuhören. Freue mich schon auf eine weitere Folge.

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