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Junge Leute wollen heute anders arbeiten als ihre Eltern: Sie fragen im Vorstellungsgespräch nicht mehr nach dem Dienstwagen, sondern nach der 4-Tage-Woche. Sie sind bereit, sich zu verausgaben – sofern der Job sie erfüllt.

Carolina Torres und Nadin Rabaa reden in unserem Job-Podcast abwechselnd mit jungen Menschen über ihre Arbeit: Was treibt sie an? Was bedeutet Karriere und Work-Life-Balance für sie?

Und was machst du so? Der Job-Podcast von bento bento

    • Society & Culture
    • 4.5, 155 Ratings

Junge Leute wollen heute anders arbeiten als ihre Eltern: Sie fragen im Vorstellungsgespräch nicht mehr nach dem Dienstwagen, sondern nach der 4-Tage-Woche. Sie sind bereit, sich zu verausgaben – sofern der Job sie erfüllt.

Carolina Torres und Nadin Rabaa reden in unserem Job-Podcast abwechselnd mit jungen Menschen über ihre Arbeit: Was treibt sie an? Was bedeutet Karriere und Work-Life-Balance für sie?

Customer Reviews

4.5 out of 5
155 Ratings
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H.D. (Podcast Mental gewinnt!) ,

Tausendfach spannender, als der Titel verspricht!

Job-Podcast - das klingt ja erstmal stark nach Livestream der Agentur für Arbeit... Ich hätte in UWMDS bestimmt auch nicht reingehört, wäre mir nicht das Interview mit Lena Meyer-Landrut ins Auge gesprungen. Da ich selbst auch viele Interviews für meinen Podcast führe, bin ich immer neugierig, wie die Kolleginnen und Kollegen ihre Gespräche so aufbauen und gestalten, und so habe ich mal reingehört.
Nachdem ich jetzt noch ein paar Folgen mehr gehört habe (den Bestatter, den Gynäkologen, die Polizistin), kann ich sagen: Sehr solide journalistische Arbeit, da merkt man die Profis: Dort reingegangen, wo die Gesprächspartner zu vage werden, und sich selbst dort bewusst herausgenommen, wo die Gäste von sich (aus) spannend erzählen.
Klasse Podcast - freue mich auf weitere spannende Folgen und Berufe!

Sillynicknamethingy ,

Macht süchtig

Ich liebe Podcasts, die die Welt von "normalen Menschen" beleuchten, und dieser ist überaus sympatisch und interessant. Gute Fragen, intelligente und neugierige Moderatorin, faszinierende Geschichten. Binge listening material!

Fitunterwegs ,

Weiter so!

Positiv empfinde ich, dass allen Befragten erst einmal neutral entgegen gegangen wird. Keine Wertung der Aussagen, sodass die Personen sich auch trauen, ehrlich zu sprechen.

Im weiteren Verlauf des Interviews könnte man aber durchaus noch etwas kritischere Fragen stellen, beispielsweise direkt mit Vorurteilen der jeweiligen Berufsgruppe konfrontieren. (passiert bereits, aber eben sehr mild).
Im großen und Ganzen aber sehr angenehm zu hören. Weiter so

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