23 Min.

vangard spricht - spezial: run for talents (Teil 3‪)‬ vangard spricht!

    • Firmengründung

vangard spricht! Spezial: Run for talents (Teil 3)

In einer besonderen Folge des Podcasts zu wichtigen gesellschaftspolitischen Fragen und ihren Bezügen zum Arbeitsrecht geht es um Internationales Recruiting. Sabrina Winkler und Alexander Steven, Rechtsanwältin und Rechtsanwalt bei vangard | Littler in Düsseldorf, erklären, was Unternehmen tun können, wenn sie ihren Fachkräftemangel nicht auf dem nationalen Arbeitsmarkt lösen können. Dabei sind neben juristischen Fragen auch weiche Kriterien zu beachten, weil Deutschland als Arbeitsland keinen besonders guten Ruf genießt. Mit welchen Ideen und Signalen man dies ändern kann, erläutern die Jurist:innen in ihrem Vortrag, den sie beim Thementag „Run for talents“ live vor Publikum gehalten habe.

Der erste Teil der Spezialfolge von „vangard spricht!“ beschäftigte sich mit der Frage, wie Unternehmen Mitarbeiter:innen gewinnen und halten können. Im zweiten Teil diskutierten Expert:innen über Familienfreundlichkeit in Unternehmen.

vangard spricht! Spezial: Run for talents (Teil 3)

In einer besonderen Folge des Podcasts zu wichtigen gesellschaftspolitischen Fragen und ihren Bezügen zum Arbeitsrecht geht es um Internationales Recruiting. Sabrina Winkler und Alexander Steven, Rechtsanwältin und Rechtsanwalt bei vangard | Littler in Düsseldorf, erklären, was Unternehmen tun können, wenn sie ihren Fachkräftemangel nicht auf dem nationalen Arbeitsmarkt lösen können. Dabei sind neben juristischen Fragen auch weiche Kriterien zu beachten, weil Deutschland als Arbeitsland keinen besonders guten Ruf genießt. Mit welchen Ideen und Signalen man dies ändern kann, erläutern die Jurist:innen in ihrem Vortrag, den sie beim Thementag „Run for talents“ live vor Publikum gehalten habe.

Der erste Teil der Spezialfolge von „vangard spricht!“ beschäftigte sich mit der Frage, wie Unternehmen Mitarbeiter:innen gewinnen und halten können. Im zweiten Teil diskutierten Expert:innen über Familienfreundlichkeit in Unternehmen.

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