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Vorurteile gegenüber Selbstorganisation Kurswechsel - Wir machen Arbeit wert(e)voll

    • Wirtschaftsnachrichten

Kurswechslerin Carolin Habekost und Kurswechsler Arne Schröder räumen mit drei Vorurteilen bezüglich Selbstorganisation auf. Die Vorurteile stützen sich dabei auf folgende drei Thesen:
„Dann gibt es ja keine Führung mehr.“
„Es funktioniert nur für agile Kontexte.“
„Das funktioniert nur mit engagierten High Performern.“
Die beiden widmen sich dabei jeder These einzeln und widerlegen beispielhaft, wieso diese Thesen eben nicht stimmen. Überzeugen Sie sich selbst.

Kurswechslerin Carolin Habekost und Kurswechsler Arne Schröder räumen mit drei Vorurteilen bezüglich Selbstorganisation auf. Die Vorurteile stützen sich dabei auf folgende drei Thesen:
„Dann gibt es ja keine Führung mehr.“
„Es funktioniert nur für agile Kontexte.“
„Das funktioniert nur mit engagierten High Performern.“
Die beiden widmen sich dabei jeder These einzeln und widerlegen beispielhaft, wieso diese Thesen eben nicht stimmen. Überzeugen Sie sich selbst.

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