46 Min.
Wieso du als Führungkraft eine starke Marke brauchst - Personal Branding für Führungskräfte TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgen
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- Management
Zu dieser Folge: In diesem Interview durfte ich mit Tina Mayer-Lockhoff über das Thema Personal Branding für Führungkräfte sprechen. Eine Marke braucht starke Werte, eine klare Positionierung und sollte denjenigen oder das Unternehmen welches sie trägt von innen durchdringen. Darum geht es auch beim Branding von Führungkräften. Wenn du dir als Führung deiner Werte klar bist, dem was du vermitteln willst, welche Vision dich antreibt und das nach außen entprechend kommunizierst werden alle profitieren. Denn eine klare und authentische Führung zieht Menschen magisch in den Bann - zumindest die, mit denen diese Person gut zusammenarbeiten kann. Damit teigt auch die Identifikation und Motivation deines Teams. Mehr dazu in dieser Folge.
Zu Tina: Tina ist studierte Wirtschaftskommunikatorin, Wirtschaftspsychologin, Grafikerin und Business-Trainerin.
Ihre über 20jährige Erfahrung im Bereich der Markenkommunikation macht Sie zur Expertin ihrer Leidenschaft. Als frühere Leistungssportlerin und heutige Extrem-Triathletin steht sie für High Perfomance auf kreativer, sportlicher und mentaler Ebene. Ihre eigene Entwicklung zu einer authentischen Persönlichkeit führte über viele Berge und Ziellinien dieses Planeten. Ihr Herz schlägt für Menschen und Unternehmen, die das selbe Suchen. Identität, High Performance, und Erfolg mit Leichtigkeit. Am liebsten Draußen.
Die Seite von Tinas Unternehmen Visible Values findest du hier: http://tinalockhoff.de/
Welche Themen brennen dir unter den Fingern? Gib mir gern Feedback oder Wünsche zum Podcast über:
Instagram: https://www.instagram.com/alexandraschollmeier/ oder
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandra-schollmeier-9514a053/?originalSubdomain=de
Du brauchst Rückenwind und eine neue Richtung für euren Teamerfolg?
Nutze die Innovationsmethode Design Thinking, um Konzepte für eine nachhaltig bessere Zusammenarbeit zu generieren. Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/
Zu dieser Folge: In diesem Interview durfte ich mit Tina Mayer-Lockhoff über das Thema Personal Branding für Führungkräfte sprechen. Eine Marke braucht starke Werte, eine klare Positionierung und sollte denjenigen oder das Unternehmen welches sie trägt von innen durchdringen. Darum geht es auch beim Branding von Führungkräften. Wenn du dir als Führung deiner Werte klar bist, dem was du vermitteln willst, welche Vision dich antreibt und das nach außen entprechend kommunizierst werden alle profitieren. Denn eine klare und authentische Führung zieht Menschen magisch in den Bann - zumindest die, mit denen diese Person gut zusammenarbeiten kann. Damit teigt auch die Identifikation und Motivation deines Teams. Mehr dazu in dieser Folge.
Zu Tina: Tina ist studierte Wirtschaftskommunikatorin, Wirtschaftspsychologin, Grafikerin und Business-Trainerin.
Ihre über 20jährige Erfahrung im Bereich der Markenkommunikation macht Sie zur Expertin ihrer Leidenschaft. Als frühere Leistungssportlerin und heutige Extrem-Triathletin steht sie für High Perfomance auf kreativer, sportlicher und mentaler Ebene. Ihre eigene Entwicklung zu einer authentischen Persönlichkeit führte über viele Berge und Ziellinien dieses Planeten. Ihr Herz schlägt für Menschen und Unternehmen, die das selbe Suchen. Identität, High Performance, und Erfolg mit Leichtigkeit. Am liebsten Draußen.
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