Zeugnisse im Arbeitsrecht‪!‬ Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht!

Wann haben Arbeitnehmer und Arbeitgeber einen Anspruch auf ein Zeugnis?

Ja tatsächlich. Auch der Arbeitgeber könnte einen Anspruch gegenüber dem Arbeitnehmer auf ein Zeugnis haben!

In dieser Folge geht es um die verschiedenen Formen von Zeugnissen im Arbeitsrecht, die da sind:


Endzeugnis (einfach oder qualifiziert),
Zwischenzeugnis,
Führungszeugnis (einfach oder erweitertes).

Wann ist ein Zeugnis Pflicht, damit der Mitarbeiter beschäftigt werden darf und wann darf der Arbeitgeber und Mitarbeiter ein solches nicht verlangen?

All diese Fragen beantwortet Sandro Wulf in dieser Podcastfolge.

 

Sandro Wulf ist Inhaber der Kanzlei Wulf & Collegen mit Standorten in Magdeburg und Stendal.

Er beantwortet Unternehmern, Personalverantwortlichen, Selbstständigen und am Arbeitsrecht interessierten Menschen Fragen rund ums Arbeitsrecht.

Er erklärt grundsätzliche Regeln als auch aktuelle Tendenzen und Gestaltungsmöglichkeiten im deutschen und europäischen Arbeitsrecht.

Mit einfachen Worten wird die juristische Fachsprache übersetzt, so dass jeder sie verstehen kann.

Er war im Fokus für die 100 besten Fachanwälte in Deutschland nominiert.

Gerade wegen der klaren und verständlichen Worte ist er wiederholt Interviewpartner für das Fernsehen, Radio, Zeitungen als auch in Podcasts.

Er ist Vortragsredner und Speaker. Er führt gerade in den Coronazeiten Inhouse-Seminare für mittelständische Unternehmen und dessen Personalabteilung (HR).

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Er diskutiert in einem weiteren Podcast unternehmerische Fragen und unterstützt bei der Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und somit im Unternehmen. Dazu mehr unter:

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Vielen Dank

dein Sandro und

dein Team der Kanzlei Wulf & Collegen.




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