53 min
132. Co będzie jutro? Nie wiem – Anna Dąbrowska Stacja Zmiana
-
- Society & Culture
Rozmowa o radykalnej zmianie zawodu. O decyzji pójścia za swoją pasją i rzuceniu się na głęboką wodę. Ania Dąbrowska przez ponad dwadzieścia lat pracowała w branży IT, obecnie pomaga kobietom wyjść kryzysu. Wspiera innych w rozwoju i wciąż się dokształca. Przepiękna opowieść o odwadze, zmianie i wdzięczności samej sobie.
Plan rozmowy:
• 0:00 – start
• 0:46 – zapowiedź
• 01:28 – skąd się znamy?
• 03:13 – zmiana Ani Dąbrowskiej
• 7:56 – etapy zmiany
• 11:20 – liderzy bez wiedzy o sobie samych
• 13:22 – dlaczego liderzy zajeżdżają ludzi?
• 14:08 – syndrom oszusta
• 15:06 – zasoby z IT wykorzystywane w pracy z ludźmi
• 18:05 – działamy na oczywistościach
• 21:02 – fundamenty – głębsze motywacje zmiany
• 24:15 – kryzys
• 26:45 – fotografia w terapii i rozwoju osobistym
• 31:54 – pomoc ludziom w kryzysie
• 38:40 – brak asertywności powoduje kłopoty w naszym życiu
• 40:30 – czym jest przemoc?
• 46:00 – branża IT i przemoc
• 48:45 – jak zacząć rozumieć siebie lepiej
• 51:54 – podziękowania
Kilka myśli z rozmowy:
Wytrwanie w decyzji to krok do przodu, dwa w tył.
Cieszę się z tego miejsca, w którym jestem, co będzie jutro, nie wiem.
Czasami decydujemy się na zmianę, a czasami ta zmiana przychodzi i musimy się dostosować.
Może się pojawić opór w momencie kiedy sama decyduję się na zamianę.
Przechodziłam żałobę po opuszczeniu bezpiecznej przystani.
Czasami w życiu coś chcemy, deklarujemy, a życie płynie inaczej.
Trzeba ogarnąć siebie, by móc ogarniać innych.
Syndrom oszusta może powodować wypalenie zawodowe.
W życiu funkcjonujemy na oczywistościach, a każdy jest inny i może inaczej rozwiązać swój problem.
Cała droga zawodowa była mi potrzebna.
Anna Dąbrowska – strony: https://tiny.pl/dgls2, https://tiny.pl/dglss
Ania wspomina książkę „Nieposkromiona” - https://tiny.pl/dgtlg
Polecamy z Anią waszej uwadze projekt Dobra Porażka – https://tiny.pl/dgls6
Rozmowa o radykalnej zmianie zawodu. O decyzji pójścia za swoją pasją i rzuceniu się na głęboką wodę. Ania Dąbrowska przez ponad dwadzieścia lat pracowała w branży IT, obecnie pomaga kobietom wyjść kryzysu. Wspiera innych w rozwoju i wciąż się dokształca. Przepiękna opowieść o odwadze, zmianie i wdzięczności samej sobie.
Plan rozmowy:
• 0:00 – start
• 0:46 – zapowiedź
• 01:28 – skąd się znamy?
• 03:13 – zmiana Ani Dąbrowskiej
• 7:56 – etapy zmiany
• 11:20 – liderzy bez wiedzy o sobie samych
• 13:22 – dlaczego liderzy zajeżdżają ludzi?
• 14:08 – syndrom oszusta
• 15:06 – zasoby z IT wykorzystywane w pracy z ludźmi
• 18:05 – działamy na oczywistościach
• 21:02 – fundamenty – głębsze motywacje zmiany
• 24:15 – kryzys
• 26:45 – fotografia w terapii i rozwoju osobistym
• 31:54 – pomoc ludziom w kryzysie
• 38:40 – brak asertywności powoduje kłopoty w naszym życiu
• 40:30 – czym jest przemoc?
• 46:00 – branża IT i przemoc
• 48:45 – jak zacząć rozumieć siebie lepiej
• 51:54 – podziękowania
Kilka myśli z rozmowy:
Wytrwanie w decyzji to krok do przodu, dwa w tył.
Cieszę się z tego miejsca, w którym jestem, co będzie jutro, nie wiem.
Czasami decydujemy się na zmianę, a czasami ta zmiana przychodzi i musimy się dostosować.
Może się pojawić opór w momencie kiedy sama decyduję się na zamianę.
Przechodziłam żałobę po opuszczeniu bezpiecznej przystani.
Czasami w życiu coś chcemy, deklarujemy, a życie płynie inaczej.
Trzeba ogarnąć siebie, by móc ogarniać innych.
Syndrom oszusta może powodować wypalenie zawodowe.
W życiu funkcjonujemy na oczywistościach, a każdy jest inny i może inaczej rozwiązać swój problem.
Cała droga zawodowa była mi potrzebna.
Anna Dąbrowska – strony: https://tiny.pl/dgls2, https://tiny.pl/dglss
Ania wspomina książkę „Nieposkromiona” - https://tiny.pl/dgtlg
Polecamy z Anią waszej uwadze projekt Dobra Porażka – https://tiny.pl/dgls6
53 min