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#26 - Cómo crear un departamento de innovación desde cero - Javier Fernández Poyo (ex Desigual‪)‬ Innovation Takes Guts | Innovación Corporativa con Brais Comesaña

    • Entrepreneurship

Te damos la bienvenida a Innovation Takes Guts, el pódcast de innovación corporativa y corporate venturing.

Hoy hablamos con Javier Fernández Poyo, experto en innovación que ha trabajado para grandes compañías, como Decathlon o Desigual. Su experiencia en el mundo de la innovación en el sector retail ha hecho que ahora trabaja como advisor en el mundo del emprendimiento y las startups.

Javier nos cuenta los inicios de su trayectoria, empezando por la parte de operaciones, ya muy orientado hacia la parte de innovación. Con los años, terminó por especializarse en el mundo de la moda. 

Hablamos en profundidad de su experiencia creando el primer departamento de innovación en Desigual. En sus inicios, este departamento empezó como una especie de innovation lab, que se dedicaba a desarrollar nuevas ideas. Sin embargo, a este lab le faltaba una orientación estratégica de cara al negocio.

Para conseguir este objetivo, Javier Fernández Poyo tuvo que empezar por los primerísimos pasos que todo líder de innovación tiene que dar: dar a conocer la innovación. Implantar la cultura de innovación en la empresa, generar expectativas reales y empezar por buscar soluciones a pequeños problemas de la empresa fueron sus primeras iniciativas.

También tenemos ocasión de hablar de la aceleradora de startups de Desigual y sus proyectos de innovación abierta. Junto con Plug and Play, consiguieron crear unos de las aceleradoras más colaborativas con sus startups.

Por último, Javier nos cuenta su visión del futuro de la innovación en el mundo de la moda y el retail y sus aprendizajes como directivo de innovación corporativa. Escucha el episodio al completo y no olvides suscribirte a Innovation Takes Guts.

⏰ Timestamps ⏰

02:10 ➡️ Presentación de Javier Fernández Poyo

09:52➡️ ¿Cómo nació el departamento de innovación de Desigual? Los primeros esfuerzos de la empresa por innovar.

15:00 ➡️ La cultura de la innovación, clave para las primeras etapas. 

33:53 ➡️ La aceleradora de Desigual y sus colaboraciones con startups.

54:34 ➡️ El futuro de la industria de la moda y el retail.

⚗️Síguenos para ver más charlas sobre corporate innovation y venture building⚗️

También puedes escuchar nuestros podcasts sobre innovación corporativa en

Youtube ➡️ https://bit.ly/3GJA8RZ

iTunes ➡️ https://apple.co/3ocfkdY

Spotify➡️  https://spoti.fi/3mXykgQ

o echar un vistazo a nuestro T

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Hoy hablamos con Javier Fernández Poyo, experto en innovación que ha trabajado para grandes compañías, como Decathlon o Desigual. Su experiencia en el mundo de la innovación en el sector retail ha hecho que ahora trabaja como advisor en el mundo del emprendimiento y las startups.

Javier nos cuenta los inicios de su trayectoria, empezando por la parte de operaciones, ya muy orientado hacia la parte de innovación. Con los años, terminó por especializarse en el mundo de la moda. 

Hablamos en profundidad de su experiencia creando el primer departamento de innovación en Desigual. En sus inicios, este departamento empezó como una especie de innovation lab, que se dedicaba a desarrollar nuevas ideas. Sin embargo, a este lab le faltaba una orientación estratégica de cara al negocio.

Para conseguir este objetivo, Javier Fernández Poyo tuvo que empezar por los primerísimos pasos que todo líder de innovación tiene que dar: dar a conocer la innovación. Implantar la cultura de innovación en la empresa, generar expectativas reales y empezar por buscar soluciones a pequeños problemas de la empresa fueron sus primeras iniciativas.

También tenemos ocasión de hablar de la aceleradora de startups de Desigual y sus proyectos de innovación abierta. Junto con Plug and Play, consiguieron crear unos de las aceleradoras más colaborativas con sus startups.

Por último, Javier nos cuenta su visión del futuro de la innovación en el mundo de la moda y el retail y sus aprendizajes como directivo de innovación corporativa. Escucha el episodio al completo y no olvides suscribirte a Innovation Takes Guts.

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09:52➡️ ¿Cómo nació el departamento de innovación de Desigual? Los primeros esfuerzos de la empresa por innovar.

15:00 ➡️ La cultura de la innovación, clave para las primeras etapas. 

33:53 ➡️ La aceleradora de Desigual y sus colaboraciones con startups.

54:34 ➡️ El futuro de la industria de la moda y el retail.

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