22 min.

Folge 3 — Work, Life, immer eine Balance‪?‬ Hallo Arbeit – Der Podcast für junge Führungskräfte und Professionals

    • Karrierer

👋 Hallo again!
Schon länger nichts mehr von uns gehört?
Wir mussten ein wenig balancieren, jonglieren und austarieren.

Passend zum Jahreswechsel und die Zeit "Zwischen den Jahren" haben wir uns über das Thema Work-Life unterhalten. Nach den sehr ruhigen Feiertagen gleich wieder arbeiten? Oder die Zeit zum Ausruhen nutzen? Wie gelingt es dir?
Wir sprechen über die Definition von Work-Life-Balance und warum es nicht immer eine Balance sein muss, was Organisationen dafür tun können, damit die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gelingt und ob es vielleicht Berufe gibt, wo die Verschmelzung gerade wichtig ist. 

Wenn ihr eine Frage an oder Feedback für uns habt, schickt uns gerne eine Sprachnachricht auf Anchor. Diese bauen wir dann, in der nächsten Folge ein und beantworten sie.
🎤www.anchor.fm/hallo-arbeit/message
Mehr Inhalte zum Thema findet ihr auf Instagram.
📸www.instagram.com/hallo_arbeit



Quellen, Leseempfehlungen und Erwähnungen in dieser Folge:


Dorniok, D. 2006. Work-Life-Balance. Grundlagen, Maßnahmen und allgemeine Auswirkungen, München, GRIN Verlag.
Greif, S. (2018). Stress und Stressmanagement im Coaching. In S. Greif, H. Möller, & W. Scholl (Eds.), Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching (pp. 563–572). Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg.
Bosch, C., & Michel, A. (2018). Achtsamkeit und Coaching. In S. Greif, H. Möller, & W. Scholl (Eds.), Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching (pp. 23–31). Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-49483-7_2
Schnieder, S. (2013). Work Life Balance in Unternehmen : Eine Chance im Wettbewerb um Fachkräfte
www.nzz.ch/meinung/wer-arbeitet-ist-nicht-tot-die-ueberschaetzte-work-life-balance-ld.1638668
https://open.spotify.com/episode/3etLJXFD7AoBPuIIwBFN4n?si=OWjqjH6pQQi2gg4U-TRagQ
https://www.bertelsmann-stiftung.de/fileadmin/files/BSt/Publikationen/GrauePublikationen/GP_Work-Life-Balance_Meilenstein.pdf
https://de.statista.com/prognosen/980887/umfrage-zur-relevanz-von-work-life-balance-bei-der-arbeitgeberwahl

👋 Hallo again!
Schon länger nichts mehr von uns gehört?
Wir mussten ein wenig balancieren, jonglieren und austarieren.

Passend zum Jahreswechsel und die Zeit "Zwischen den Jahren" haben wir uns über das Thema Work-Life unterhalten. Nach den sehr ruhigen Feiertagen gleich wieder arbeiten? Oder die Zeit zum Ausruhen nutzen? Wie gelingt es dir?
Wir sprechen über die Definition von Work-Life-Balance und warum es nicht immer eine Balance sein muss, was Organisationen dafür tun können, damit die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gelingt und ob es vielleicht Berufe gibt, wo die Verschmelzung gerade wichtig ist. 

Wenn ihr eine Frage an oder Feedback für uns habt, schickt uns gerne eine Sprachnachricht auf Anchor. Diese bauen wir dann, in der nächsten Folge ein und beantworten sie.
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Quellen, Leseempfehlungen und Erwähnungen in dieser Folge:


Dorniok, D. 2006. Work-Life-Balance. Grundlagen, Maßnahmen und allgemeine Auswirkungen, München, GRIN Verlag.
Greif, S. (2018). Stress und Stressmanagement im Coaching. In S. Greif, H. Möller, & W. Scholl (Eds.), Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching (pp. 563–572). Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg.
Bosch, C., & Michel, A. (2018). Achtsamkeit und Coaching. In S. Greif, H. Möller, & W. Scholl (Eds.), Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching (pp. 23–31). Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-49483-7_2
Schnieder, S. (2013). Work Life Balance in Unternehmen : Eine Chance im Wettbewerb um Fachkräfte
www.nzz.ch/meinung/wer-arbeitet-ist-nicht-tot-die-ueberschaetzte-work-life-balance-ld.1638668
https://open.spotify.com/episode/3etLJXFD7AoBPuIIwBFN4n?si=OWjqjH6pQQi2gg4U-TRagQ
https://www.bertelsmann-stiftung.de/fileadmin/files/BSt/Publikationen/GrauePublikationen/GP_Work-Life-Balance_Meilenstein.pdf
https://de.statista.com/prognosen/980887/umfrage-zur-relevanz-von-work-life-balance-bei-der-arbeitgeberwahl

22 min.