Forflyt med omtanke BFA Velfærd og Off. administration

Vi samtaler om, at god forflytning er noget man gør sammen - men det kan være svært. Her præsenteres først konkrete greb til, hvordan du som forflytningsvejleder kan involvere ledelsen, og så præsenteres du også for konkrete greb til, hvordan du som forflytningsvejleder kan involvere dine kollegaer.
Hør adfærdsekspert og forfatter Henrik Drebøll i samtale med Randi Heskjær, Forflytningsvejleder og Julie Gredal, områdeleder, begge fra Guldbergshave Københavns kommune.

Vi samtaler om, hvordan du som forflytningsvejleder kan lære fra dig - Det får du tre gode råd til.
Vi snakker også om, hvordan du som forflytningsvejleder kan give kollegial feedback, som føles rart for din kollega at få. Det får du også tre gode råd til.
Hør adfærdsekspert og forfatter Henrik Drebøll i samtale med Randi Heskjær, Forflytningsvejleder og Julie Gredal, områdeleder, begge fra Guldbergshave i Københavns kommune.

Vi samtaler om at overkomme de fem mest forekommende benspænd, når du arbejder som forflytningsvejleder - Det kan for eksempel være modstand fra kolleger eller gamle indgroede vaner.
Her får du fem anbefalinger til, hvordan du kan overkomme disse benspænd som forflytningsvejleder.
Hør adfærdsekspert og forfatter Henrik Drebøll i samtale med Randi Heskjær, Forflytningsvejleder, Guldbergshave, Københavns kommune.

De akutte skader og sygedage er efter de satte forflytninger på dagsordenen, blevet langt færre og humøret er blevet bedre på Neurologisk afdeling på 9. sal på Regionshospitalet i Viborg. Her sætter de fokus på forflytning igen og igen – uddannelse, høj viden, erfaringsudveksling og arbejdsfællesskab.
Serien tager udgangspunkt i rapporten ‘Forebyggelse af akut fysisk overbelastning – på social- og sundhedsområdet’. Rapporten er udarbejdet i 2019 af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø og udført for BFA Velfærd og Off. administration.
 Hvordan undgår personalet ryg- og kropsskader? Det forsøger journalist Michael Christophersen at finde svaret på i podcastserien ‘Forflyt med omtanke’, produceret af BFA Velfærd og Off. administration.
I otte episoder høres de ansattes historier og eksperternes bud på, hvorfor krop- og rygskaderne opstår, og hvad der skal til, for at vi kan undgå dem.

Støtte til at flytte, sådan siger de i den kommunale hjemmepleje i Horsens Kommune. Eller ‘hvis du ikke kan forflytte med en arm, så er det for tungt’. Og så kan medarbejderne selv bestille de hjælpemidler der er brug for og slippe for ugers ventetid.
Hvordan undgår personalet ryg- og kropsskader? Det forsøger journalist Michael Christophersen at finde svaret på i podcastserien ‘Forflyt med omtanke’, produceret af BFA Velfærd og Off. administration.
I otte episoder høres de ansattes historier og eksperternes bud på, hvorfor krop- og rygskaderne opstår, og hvad der skal til, for at vi kan undgå dem.

Lederne har et ekstra stort ansvar og kan gøre en forskel, når det gælder ændringer af forflytningskulturen. Og det er ikke så svært, siger afd. sygeplejerske Louise Lindenmayer. De skal interessere sig for hvordan der bliver forflyttet, indkøbe hjælpemidlerne, sørge for uddannelsen af personalet, og følge op på hvordan det går….en enkel opskrift.
Hvordan undgår personalet ryg- og kropsskader? Det forsøger journalist Michael Christophersen at finde svaret på i podcastserien ‘Forflyt med omtanke’, produceret af BFA Velfærd og Off. administration.
I otte episoder høres de ansattes historier og eksperternes bud på, hvorfor krop- og rygskaderne opstår, og hvad der skal til, for at vi kan undgå dem.