2 episodes

High5Girls Podcast, hvor der bliver gjort op med den skæve kønsfordeling i STEM (science, technology, engineering and mathematics) – Sammen med en række prominente stemmer bryder vi køns-stereotyperne og fokuserer på de mange uddannelses- og karriere-muligheder, der er for kvinder inden for teknologi, Ingeniørkundskab og videnskab.Podcasten er produceret med støtte fra Teknologipagten

High5Girls Podcast Josephine Marcher

    • News
    • 5.0 • 1 Rating

High5Girls Podcast, hvor der bliver gjort op med den skæve kønsfordeling i STEM (science, technology, engineering and mathematics) – Sammen med en række prominente stemmer bryder vi køns-stereotyperne og fokuserer på de mange uddannelses- og karriere-muligheder, der er for kvinder inden for teknologi, Ingeniørkundskab og videnskab.Podcasten er produceret med støtte fra Teknologipagten

    2) Vi omskriver kvindernes historie: Gry Jexen, Pernille Bjørn og Jeanette Varberg

    2) Vi omskriver kvindernes historie: Gry Jexen, Pernille Bjørn og Jeanette Varberg

    Når flere kvinder får plads i historiebøgerne, giver vi nutidens piger og unge kvinder frie uddannelses- og karrieremuligheder.

    I denne episode sætter vi fokus på, hvorfor den historiske kontekst har betydning for unge kvinders uddannelsesmuligheder. Når vi giver kvinder en plads i historien giver vi piger og unge kvinder flere at spejle sig i, hvilket har stor betydning for, at de kan se sig selv tage en uddannelse og gøre karriere i mandsdominerede fag. 

    Vi taler med tre kvinder, der gør et stort stykke arbejde for at ændre de strukturelle ideer om, hvilke positioner kvinder har haft i historien, og sammen bliver klogere på, hvorfor det er vigtigt at være opmærksom på historiske biases.  

    Du skal lytte til 

    Museumsinspektør på Nationalmuseet og forfatter, Jeanette Varberg
    Professor på Datalogi på Københavns Universitet, Pernille Bjørn 
    Og historiker, podcaster og forfatter, Gry Jexen 

    • 33 min
    1) Hvorfor er det vigtigt med diversitet i STEM, og hvordan motiverer vi pigerne til at vælge en STEM-uddannelse?

    1) Hvorfor er det vigtigt med diversitet i STEM, og hvordan motiverer vi pigerne til at vælge en STEM-uddannelse?

    Teknologi og it spiller en afgørende rolle for vores samfund, men danske virksomheder må kigge langt efter medarbejdere med STEM-kompetencer, dvs. Konpetencer inden for teknologi, ingeniørkundskab, naturvidenskab og matematik, og intet tyder på, at rekrutteringen bliver nemmere de kommende år.  



    Danmark ligger nemlig i bunden, når det kommer til, hvor mange unge, der vælger en STEM-uddannelse, og samtidig er STEM et af de områder med størst kønsubalance. 



    En mere ligelig kønsfordeling kan være med til at gøre rekrutteringspuljen større, men det vil også have afgørende betydning for, at de teknologiske og videnskabelige løsninger, der udvikles til vores samfund er mangfoldige og repræsentative. - Vi har  brug for mere diversitet i STEM!  

    I episode 1 kan du blive klogere på, hvorfor der er brug for flere kvinder i STEM og hvordan vi kan motivere pigerne til at vælge en STEM-uddannelse.

    Du møder:
    Stifteren og forkvinde i foreningen High5Girls Marianne, der introducerer dig til foreningens visioner og missioner.  



    Anne Fløe, der er konsulent i Tænketanken DEA og medforfatter af rapporten “stereotyper spænder ben for tekniske piger”

    Administrerende direktør i Rambøll, Ib Enevoldsen, som gerne ser mange flere kvinder i ingeniørbranchen.

    • 21 min

Customer Reviews

5.0 out of 5
1 Rating

1 Rating

Top Podcasts In News

You Might Also Like