6 episodes

High5Girls Podcast, hvor der bliver gjort op med den skæve kønsfordeling i STEM (science, technology, engineering and mathematics) – Sammen med en række prominente stemmer bryder vi køns-stereotyperne og fokuserer på de mange uddannelses- og karriere-muligheder, der er for kvinder inden for teknologi, Ingeniørkundskab og videnskab.Podcasten er produceret med støtte fra Teknologipagten

High5Girls Podcast HIgh5Girls

    • News
    • 5.0 • 3 Ratings

High5Girls Podcast, hvor der bliver gjort op med den skæve kønsfordeling i STEM (science, technology, engineering and mathematics) – Sammen med en række prominente stemmer bryder vi køns-stereotyperne og fokuserer på de mange uddannelses- og karriere-muligheder, der er for kvinder inden for teknologi, Ingeniørkundskab og videnskab.Podcasten er produceret med støtte fra Teknologipagten

    6) Om skæve veje ind i STEM og om hvorfor diversitet er vigtigt i forbindelse med tech udvikling

    6) Om skæve veje ind i STEM og om hvorfor diversitet er vigtigt i forbindelse med tech udvikling

    Stephanie Hare er forsker. Hun er oprindelig amerikaner, men bor nu I England. Hun laver broadcasts, og er forfatter med fokus på teknologi, politik og historie. Hun er forfatter til bogen; " Technology is Not Neutral: A Short Guide to Technology Ethics". 

    • 22 min
    5) Der er ikke forskel på kvinder og mænds hjerner og potentialer! Vi taler med Gina Rippon, der er neuroforsker og forfatter til bogen "The Gendered Brain"

    5) Der er ikke forskel på kvinder og mænds hjerner og potentialer! Vi taler med Gina Rippon, der er neuroforsker og forfatter til bogen "The Gendered Brain"

     Vi taler med Gina Rippon, som er en britisk forfatter og forsker indenfor neurovidenskab. 
    Hun er særlig kendt for og forske i de kognitive ligheder mellem kvinder og mænds hjerner. 
    Med bogen “The Gendered Brain” gør hun os alle sammen klogere på, hvordan hendes forskning kan være med til at nedbryde fordomme om, at vores køn er med til at bestemme vores præferencer i alt fra legetøj og farver til karrierevalg -  og hvordan denne viden kan være med til at skabe lige muligheder for piger og drenge, mænd og kvinder. 
    Produceret af Josephine Marcher 

    • 23 min
    4) Ny forskning gør os klogere på gymnasiepigers til- og fravalg af STEM-fagene.

    4) Ny forskning gør os klogere på gymnasiepigers til- og fravalg af STEM-fagene.

    I denne episode zoomer vi ind på gymnasiepigernes drømme for fremtidig uddannelse og karriere, samt om køns-bevidst undervisning i naturfagene kan få flere piger til at åbne øjnene for videreuddannelse indenfor de teknologiske og naturvidenskabelige fag. 
    Sammen med lektor på Københavns Universitet Henriette Holmegaard og Phd-studerende Emilie Gertz taler vi om den nye spændende viden, der kan være med til at rykke på køns-ubalancen i STEM. 
    Henriette Holmegaard leder GATE-projektet (Gender Aware Teaching for Equity in Science and Engineering), som er støttet af Poul Due Jensen Fonden sammen med kollegaen Lene Møller Madsen, der desværre ikke kunne deltage i denne podcast. 

    Produceret af Josephine Marcher 

    • 48 min
    3) Kan science-projekter, der foregår i fritiden, få flere piger til at vælge en STEM-uddannelse?

    3) Kan science-projekter, der foregår i fritiden, få flere piger til at vælge en STEM-uddannelse?

    Stifter af High5Girls, Marianne Andersen og Science-YouTuber, Maria Jarjis, deler ud af deres erfaringer i forhold til at bringe piger i teenagealderen tættere på naturvidenskab og teknologi i denne episode af High5Girls-podcast. 

    Produceret af Josephine Marcher 

    • 31 min
    2) Vi omskriver kvindernes historie: Gry Jexen, Pernille Bjørn og Jeanette Varberg

    2) Vi omskriver kvindernes historie: Gry Jexen, Pernille Bjørn og Jeanette Varberg

    Når flere kvinder får plads i historiebøgerne, giver vi nutidens piger og unge kvinder frie uddannelses- og karrieremuligheder.

    I denne episode sætter vi fokus på, hvorfor den historiske kontekst har betydning for unge kvinders uddannelsesmuligheder. Når vi giver kvinder en plads i historien giver vi piger og unge kvinder flere at spejle sig i, hvilket har stor betydning for, at de kan se sig selv tage en uddannelse og gøre karriere i mandsdominerede fag. 

    Vi taler med tre kvinder, der gør et stort stykke arbejde for at ændre de strukturelle ideer om, hvilke positioner kvinder har haft i historien, og sammen bliver klogere på, hvorfor det er vigtigt at være opmærksom på historiske biases.  

    Du skal lytte til 

    Museumsinspektør på Nationalmuseet og forfatter, Jeanette Varberg
    Professor på Datalogi på Københavns Universitet, Pernille Bjørn 
    Og historiker, podcaster og forfatter, Gry Jexen. 

    Produceret af Josephine Marcher 

    • 33 min
    1) Hvorfor er det vigtigt med diversitet i STEM, og hvordan motiverer vi pigerne til at vælge en STEM-uddannelse?

    1) Hvorfor er det vigtigt med diversitet i STEM, og hvordan motiverer vi pigerne til at vælge en STEM-uddannelse?

    Teknologi og it spiller en afgørende rolle for vores samfund, men danske virksomheder må kigge langt efter medarbejdere med STEM-kompetencer, dvs. Konpetencer inden for teknologi, ingeniørkundskab, naturvidenskab og matematik, og intet tyder på, at rekrutteringen bliver nemmere de kommende år.  



    Danmark ligger nemlig i bunden, når det kommer til, hvor mange unge, der vælger en STEM-uddannelse, og samtidig er STEM et af de områder med størst kønsubalance. 



    En mere ligelig kønsfordeling kan være med til at gøre rekrutteringspuljen større, men det vil også have afgørende betydning for, at de teknologiske og videnskabelige løsninger, der udvikles til vores samfund er mangfoldige og repræsentative. - Vi har  brug for mere diversitet i STEM!  

    I episode 1 kan du blive klogere på, hvorfor der er brug for flere kvinder i STEM og hvordan vi kan motivere pigerne til at vælge en STEM-uddannelse.

    Du møder:
    Stifteren og forkvinde i foreningen High5Girls Marianne, der introducerer dig til foreningens visioner og missioner.  


    Anne Fløe, der er konsulent i Tænketanken DEA og medforfatter af rapporten “stereotyper spænder ben for tekniske piger”

    Administrerende direktør i Rambøll, Ib Enevoldsen, som gerne ser mange flere kvinder i ingeniørbranchen.

    Produceret af Josephine Marcher

    • 21 min

Customer Reviews

5.0 out of 5
3 Ratings

3 Ratings

Top Podcasts In News

Genstart
DR
Tiden
DR
Q&CO på B.T.
B.T.
B.T. & det gode selskab
B.T.
Damerne først
DR
Stjerner og striber
DR