impro live! Podcast | Angewandte Improvisation in Business und Training impro live! Akademie Berlin
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Die Welt der Weiterbildung und des Trainings verändern sich rasant. Multiple Krisen und die VUCA Welt beeinflussen das Tagesgeschäft. Agile Methoden prägen die neue Arbeitswelt. Auh die neuen Lernwelten werden digitaler, interaktiver, kreativer. Es wird das gelernt, was es für den Moment braucht.
Doch wie funktioniert Lernen in Echtzeit? Welche Future Skills benötigen die Mitarbeitenden, Facilitator, Trainer und agilen Coaches der Zukunft? Warum sind in der Trainerwelt der Zukunft Wissen und Expertenstatus immer mehr out und der Flirt mit dem Unbekannten an der Tagesordnung?
Und wieso kann die neue Arbeitswelt so viel von jenen Menschen Lernen, die von Hause aus professionell in einem Ensemble improvisieren? So produzieren Jazzmusiker, Impro-Schauspieler und -Tänzer ihre Produkte und Dienstleistungen, aus dem Moment heraus. Doch wie kann das gehen? Worin liegt das Geheimnis Ihrer spontanen und kreativen Zusammenarbeit?
Unter dem Stichwort "Angewandte Improvisation im Business und Training" gehen weltweit bereits über 7000 Experten diesen Fragen nach. Verbunden sind die meisten diese Praktiker und Wissenschaftler über das Applied Improvisation Network AIN. Das zu Beginn der 2000er Jahre gegründete Netzwerk trifft sich regelmäßig im Ramen von lokalen und internationalen Konferenzen.
Die impro live! Akademie bildet seit über 15 Jahren Profi-Trainer zum Applied Improvisation Facilitator aus und stellt in ihrer Podcast Reihe Applied Improv Experten, deren Arbeitsweisen und methodisch Ansätze vor.
Die Gastgeber der Podcast-Reihe Ella Gabriele Amann und Roland Trescher diskutieren, gemeinsam mit Claudia Hoppe und anderen Kollegen, aktuelle Forschungsergebnisse, kultur-philosophische Fragen und geben praktische Anwendungsbeispiele aus dem Berater- und Traineralltag.
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#54 Future Skills NOW - Wer räumt die Party auf?
Liebe Future Skiller - In diesem Future Skills Podcast "Don´t buy my Story" nehme ich Euch mit auf meinen Sonntagsspaziergang durch den Kreuzbergpark.
Die Nacht war schön und warm und nun stellt sich die Frage: Wer räumt die Party auf? Über Antizipation, praktischen Ideen zur nächtlichen Müllentsorgung und Nachhaltigkeit im frühjährlichen Partygeschehen.
Und glauben wir uns wirklich noch die alten Geschichten und bisweilen immer dümmer werdenden Ausreden, die wir uns täglich erzählen?
Viel Freude beim Zuhören wünschen Euch
Ella Gabriele Amann
https://ella-gabriele-amann.com
https://www.future-skills-now.com
In einer Welt des ständigen Wandels und der wachsenden Komplexität ist es von entscheidender Bedeutung, sich auf die Entwicklung von Future Skills zu konzentrieren.
Future Skills sind die Kompetenzen, die uns befähigen, in einer sich verändernden Welt erfolgreich zu sein. Dabei geht es nicht nur um kognitive Fähigkeiten, sondern auch um die Integration von Körper, Gehirn, Herz und Bauchgefühl.
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Ohne Plan sein und wissen was man tut!
Im finalen 42. Leitsatz der Angewandten Improvisation geht es um die Antwort der Antworten der neuen Arbeitswelt: Rechne damit, dass all Deine Pläne nicht aufgehen. Und wer ohne Plan ist, sollte wissen was er tut!
Der Impro-Schauspieler schöpft aus einen großen Erfahrungsschatz und aus seinem Können. Er weiß nie, wie eine Geschichte ausgehen wird. Aber er weiß zu jederzeit was er gerade macht und was er als nächstes tun muss, um eine Geschichte zu einem (guten) Ende zu bringen. Eine Qualität, die in der neuen, prozessorientierten Arbeitswelt immer gefragter sein wird.
Illusion der Planbarkeit
Anforderungen an die Prozessorientierung
Die Renaissance des Improvisationsvermögens
Das Urvertrauen der Gestaltungskraft
Viel Freude beim Zuhören wünschen Euch
Ella Amann, Roland Trescher und Claudia Hoppe!
**Im Gespräch
https://ella-gabriele-amann.com
https://roland-trescher.de
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Ideen kommen und wieder gehen lassen
In dieser Applied Improv Folge geht es darum Ideen kommen und auch wieder gehen zu lassen. Dahinter verbirgt sich die Kunst des Improvisierens und Loslassens. Auch in einer kreativen und innovativen Arbeitswelt des Prototypings brauchen wir teamfähige Design Thinker und Design Acter, die beweglich, anpassungsfähig und stets offen für Neues bleiben. Dazu gehört sich nicht zu sehr in seine eigenen Ideen zu verlieben und an ihnen festhalten zu wollen.
Sich nicht (zu sehr) in die eigenen Idee verlieben
Eine gute Idee zugunsten einer ggf. besseren aufgeben
Gemeinsam Handlungsfähig bleiben
Ideenvielfalt des gesamten Team nutzen
Viel Freude beim Zuhören wünschen Euch
Ella Amann, Roland Trescher und Claudia Hoppe!
**Im Gespräch
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Die Kraft von Rhythmus, Stille und Sound nutzen
In dieser Folge geht es um die Kraft von Rhythmus, Stille und Sound. Das Erzählen und Darbieten einer guten Geschichte folgt einem bestimmten Rhythmus. So geht es bei einem Action-Genre vielleicht schneller und lauter zu als bei einem romantischen Liebesfilm oder einer Dokumentation, die davon lebt Bilder zu zeigen und Raum für eigene Interpretation zu geben. Gleiches gilt für die neue Arbeitswelt.
Welchem Rhythmus folgt die neue Arbeitswelt?
Musik und Sound entstehen zwischen den Tönen.
Energie, Dynamik, Sinnlichkeit?
Lernen unsere Kräfte neu einzuteilen
Viel Freude beim Zuhören wünschen Euch
Ella Amann, Roland Trescher und Claudia Hoppe!
**Im Gespräch
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Sich trauen, den Zuschauer zu langweilen
In dieser Folge geht es um ein weiteres Prinzip der Bescheidenheit auf der Impro-Bühne, nämlich um den Mut, den Zuschauer zu langweilen. Unsere gegenwärtige Arbeitskultur lebt von der Überanstrengung. Jede Idee oder jedes Vorhaben muss aufregend, laut, grell sein und beim Zuschauer oder Kunden Aufmerksamkeit erregen. Was kann geschehen, wenn wir den Anspruch loslassen, immer noch mehr zu machen, 150% zu geben und gefallen zu wollen? Auch 100% schaffen Raum für Tiefe, für Gefühle, für ein echtes miteinander und nicht zuletzt mehr Produktivität.
Authentizität durch vermeintliche Langeweile
Die Wirkung der kleinen Gesten
Weniger ist häufiger mehr
100% sind spannend genug
Viel Freude beim Zuhören wünschen Euch
Ella Amann, Roland Trescher und Claudia Hoppe!
**Im Gespräch
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Einfach und naheliegend sein
In dieser Applied Improv Episode geht es um den Mut auf der Bühne einfach und naheliegend zu handeln. Hinter diesem Prinzip verbergen sich Nachvollziehbarkeit, Authentizität, Glaubwürdigkeit und die Fähigkeit auch aus kleinen Dingen etwas Großes zu machen. Vielen Teams fehlt dieser Mut zur Einfachheit. Der Druck immer nur Großes erschaffen und leisten zu wollen laugt Mitarbeitende aus. Die Mitarbeitenden könnten oft bessere und schnellere Entscheidungen treffen, die im wahrsten Sinne des Wortes nahe am Problem dran sind.
Angemessener Umgang mit Ressourcen
Glaubwürdigkeit statt Originalität und Größenwahn
Durch Bescheidenheit neue Spielräume eröffnen
Mehr verstehen, klarer Kommunizieren, schneller entscheiden
Viel Freude beim Zuhören wünschen Euch
Ella Amann, Roland Trescher und Claudia Hoppe!
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