MED på vejen FOA

Hvordan kan MED drive den grønne omstilling fremad? I episoden møder vi enhedschef Heine Knudsen fra Center for ejendomme i Region Hovedstaden. Heine giver sit bud på hvordan MED kan bruges, når den grønne omstilling skal rulle gennem organisationen.

MED-systemet er arbejdspladsens. Derfor repræsenterer du medarbejdernes og ikke organisationernes synspunkter. Hør hvordan FTR Laila Marie Hansen i praksis arbejder med dette princip. Og få svar på hvad fagforeningens opgave er for MED-repræsentanterne.

Hvordan undgår man at tale forbi hinanden i MED? Hvordan får vi ledelsen til at lytte ekstra opmærksomt til dét der bringes op på møderne. Det handler om at komme væk fra ”dem og os” til MED som et konstruktivt og arbejdende fællesskab, der følger op med at handle på det, der kommer op.

Tag din leder med hen til højtaleren og lyt til hvordan lederen Allan Larsen fra Rigshospitalet får det bedste ud af sit MED-udvalg. F.eks. ved at skabe tryghed i gruppen, give tid og plads – så de gode og konstruktive bidrag pibler frem.

Dét du vil have på dagsorden, skal på dagsorden! Så hvad gør du hvis du ikke må få et emne pådagsorden? Vi giver eksempler på hvad du eller ledelsen kan sætte på dagsorden og hvordan du tagerdialogen med lederen om dagsorden.

Det kan være svært at engagere kollegerne i arbejdet i MED? Dette spørgsmål dykker vi ned i episoden,hvor du får eksempler på hvad du kan gøre for at bygge bro mellem MED og baglandet. F.eks. forud forstørre forandringer møder arbejdspladsen.