Når parterne står bag Samarbejde om psykisk arbejdsmiljø

Betyder det noget for arbejdet med det psykiske arbejdsmiljø på arbejdspladserne, at SPARK er resultatet af et samarbejde mellem arbejdsgivere og arbejdstagere?
I denne podcastepisode medvirker arbejdsmiljøforsker fra Team Arbejdsliv, Hans Jørgen Limborg, og leder af sygeplejen i Høje-Taastrup, Jeanette Hansen, og tillidsrepræsentant Tine Tom-Petersen, som har gennemført et SPARK-forløb.
Hør blandt andet:
Om det gør en forskel for arbejdspladserne, at SPARK repræsenterer partssamarbejdet Hvordan man i følge arbejdsmiljøforsker Hans Jørgen Limborg kan se SPARK som et konkret udtryk for ”den danske model”, hvilket giver et godt udgangspunkt for et stærkt samarbejde ude på den enkelte arbejdsplads Hvordan den nye TRIO i Høje-Taastrup brugte SPARK til at skabe et godt fundament for samarbejde og derved hurtigt har kunnet gå i gang med at finde løsninger sammen
Læs mere om SPARK: www.sparkweb.dk Læs mere om baggrunden for SPARK: https://vpt.dk/psykisk-arbejdsmiljo/baggrunden-spark
Se hvordan I selv får et SPARK-forløb: https://vpt.dk/psykisk-arbejdsmiljoe/faa-et-forloeb-med-spark