29 min

T5 | Ep4 - Mulheres no mundo empresarial, ESGs e o que ainda falta fazer. Com Filipa Pantaleão Do Zero

    • Social Sciences

Numa altura em que se volta a falar da importância da valorização das mulheres nos locais de trabalho e em que vem a público a (ainda) falta de paridade no que diz respeito a salários e oportunidades em posições de liderança, trago ao Podcast Do Zero Filipa Pantaleao, uma mulher para quem estes temas fazem parte da vida há muitos anos.

Fundou a Women in ESG e tornou-se recentemente Secretária-Geral do BCSD Portugal – Conselho Empresarial para o Desenvolvimento Sustentável. É, como tal, a pessoa perfeita a quem fazer perguntas difíceis sobre ESG e as mulheres nos locais de trabalho.

•⁠ ⁠As empresas precisam de adotar práticas ESG para serem competitivas… ou para sobreviver?

•⁠ ⁠As metas europeias para paridade das mulheres nos locais de trabalho são pouco ambiciosas ou realistas?

•⁠ ⁠O mundo em que as nossas filhas vão viver, vai ser um mundo de paridade de mulheres na liderança ou ainda precisamos de mais uma geração até chegar à igualdade?


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Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/do-zero/message

Numa altura em que se volta a falar da importância da valorização das mulheres nos locais de trabalho e em que vem a público a (ainda) falta de paridade no que diz respeito a salários e oportunidades em posições de liderança, trago ao Podcast Do Zero Filipa Pantaleao, uma mulher para quem estes temas fazem parte da vida há muitos anos.

Fundou a Women in ESG e tornou-se recentemente Secretária-Geral do BCSD Portugal – Conselho Empresarial para o Desenvolvimento Sustentável. É, como tal, a pessoa perfeita a quem fazer perguntas difíceis sobre ESG e as mulheres nos locais de trabalho.

•⁠ ⁠As empresas precisam de adotar práticas ESG para serem competitivas… ou para sobreviver?

•⁠ ⁠As metas europeias para paridade das mulheres nos locais de trabalho são pouco ambiciosas ou realistas?

•⁠ ⁠O mundo em que as nossas filhas vão viver, vai ser um mundo de paridade de mulheres na liderança ou ainda precisamos de mais uma geração até chegar à igualdade?


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