Cómo despedir a tu jefe victor ventura

En este episodio #4 te sorprenderá el secreto oculto para el éxito en los negocios...

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En este episodio #3 del podcast , me refiero a tomar accion y a revelarte un secreto para el éxito. 

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En este episodio #2 escucharás una forma diferente y peculiar de comprender el fracaso de los emprendedores, es posible que lo que escuches no lo hayas  escuchado en otro lugar antes... 
Quién no ha sentido el sabor amargo del fracaso? Todos hemos fallado o nos hemos sentido vencidos en algún momento de la vida. Sin embargo, el éxito y el fracaso son dos caras de la misma moneda. Aprender de los fracasos e interiorizar las lecciones que estos nos dejan puede convertirnos en personas más resilientes, empáticas y con mayor tolerancia a la frustración.

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En este primer episodio, descubrirás las notables diferencias entre la mentalidad de un empleado y la de un emprendedor. Estas diferencias son cruciales para aquellos que desean aventurarse en el mundo empresarial. Permíteme destacar algunas de ellas:

Dirección vs. Creación de Camino:

Los empleados buscan una dirección establecida. Cuando enfrentan problemas en el trabajo, tienden a buscar ayuda.

Por otro lado, los emprendedores no esperan a que alguien les muestre el camino. En lugar de eso, crean soluciones que permiten que sus empresas avancen.

Acción vs. Escucha:

Los empleados se centran en hacer tareas específicas. Son ejecutores.

Los emprendedores, en cambio, saben escuchar. Comprenden tanto a los clientes como a sus empleados, lo que les permite tomar decisiones informadas.

Riesgo:

Los empleados prefieren la seguridad y evitan los riesgos.

Los emprendedores viven del riesgo. Saben que asumir riesgos es esencial para el éxito empresarial.

Especialización vs. Conocimiento General:

Los empleados se especializan en áreas específicas y se sienten cómodos en su dominio.

Los emprendedores necesitan saber un poco de todo. Esto les permite empoderar a sus empleados y comprender el panorama general.

Recompensas:

Los empleados reciben recompensas por cumplir con su trabajo.

Los emprendedores solo son premiados si obtienen resultados. Su salario está directamente vinculado al desempeño y las ganancias de la empresa.

Vacaciones:

Los empleados disfrutan de las vacaciones como un merecido descanso.

Los emprendedores ven las vacaciones como una oportunidad para trabajar sin interrupciones.



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EPISODIO #55
EL EMPRENDEDOR DEBE ESTAR ORIENTADO A LAS VENTAS , A BUSCAR NUEVOS CIENTES TODO EL TIEMPO. ESO DE TAREAS ADMINISTRATIVAS Y OPERATIVAS , EL EMPRENDEDOR DEBE DELEGAR ESAS TAREAS Y CONCENTRARSE EN LAS VENTAS. 
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