18 episodios

No Canal DG - Doses de Gestão, serão abordados assuntos como planejamento estratégico, gestão estratégica, gestão disruptiva, gestão da mudança, liderança, administração hospitalar, gestão de sistemas públicos e privados de saúde, legislação do SUS, gestão pública, administração por projetos e administração em geral.

DG - Doses de Gestão (Canal‪)‬ Dante Garcia De Paula

    • Administración

No Canal DG - Doses de Gestão, serão abordados assuntos como planejamento estratégico, gestão estratégica, gestão disruptiva, gestão da mudança, liderança, administração hospitalar, gestão de sistemas públicos e privados de saúde, legislação do SUS, gestão pública, administração por projetos e administração em geral.

    Líderes Dementadores... Expecto Patronum

    Líderes Dementadores... Expecto Patronum

    O que Harry Potter pode ensinar aos líderes? Quando estamos falando sobre líderes dementadores, entende-se que precisamos combater o velho jeito de se fazer gerência... Cenouras na ponta da vara, tapinhas nos ombros, medalhas de honra ao mérito, destaque ao funcionário do mês, reuniões mensais de agradecimento aos destaques e adjacências, não impactam mais as novas gerações, ou melhor dizendo, as novas eras das diversas gerações.
    A busca de solução de problemas e a liderança da execução é o sucesso proclamado. Chefes mandões, procrastinadores, terceirizadores de responsabilidades; prolixos acadêmicos, sugadores de jovens talentos bem intencionados e ingênuos serão banidos... Não pelas direções das organizações, mas, pela própria natureza biológica do ecossistema organizacional... Não há lugar para pesos e incômodos...

    • 9 min
    Se você é Líder, você é (tem que ser) mestre de sua equipe.

    Se você é Líder, você é (tem que ser) mestre de sua equipe.

    Em termos de relações e interações humanas, sabemos que, como seres sociais, buscamos nos desenvolver por meio das INTERAÇÕES... Das CONEXÕES nos ambientes corporativos. Assim, neste episódio venho defender, por opinião, a tese de que os líderes devem ser verdadeiros mestres. Eles precisam, exercer, além do ofício de gestão, a capacidade de ensinar, orientar e conduzir seu time para os caminhos que levam aos objetivos e metas.

    • 13 min
    Líderes mal-educados? E agora?

    Líderes mal-educados? E agora?

    Neste episódio trago uma importante reflexão (conceitos, experiências e vivências) sobre o componente humano no contexto do exercício da liderança. Por meio da descrição de cinco posturas que julgo inadequadas, recomendo que líderes estejam atentos para não se portarem como mal-educados.

    • 12 min
    Seja Empático para Ser Sucesso.

    Seja Empático para Ser Sucesso.

    Neste episódio suscito uma questão central sobre empatia e relacionamentos de sucesso nos ambientes corporativos e de negócio.
    Para tanto, trago alguns conceitos que julgo importantes, ainda que eles sejam comumente usados no dia a dia das pessoas.
    A questão é, seriam estes termos verdadeiramente compreendidos por quem os utilizam? Ofereço minha opinião sobre isto!

    • 25 min
    Qual é a sua escala de exigência?

    Qual é a sua escala de exigência?

    Neste episódio eu discuto um tema relacionado ao comportamento humano, com foco na percepção sobre as expectativas e exigências que fazemos, com relação ao outro e às organizações. Eu denominei de: A ESCALA DE EXIGÊNCIA DAS PESSOAS. Já reparou o quanto as pessoas costumam ser exigentes com as outras... com as empresas... Bem como, com o nível de qualidade dos serviços prestados, sejam eles públicos ou privados?

    • 23 min
    A EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

    A EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

    A EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA está num contexto cada dia mais complexo, caótico, indefinido, incompreensível.

    Nesse sentido, questões básicas e ainda persistentes precisam ser enfrentadas e transformadas. As mudanças são fundamentais. Assim, eu trago algumas reflexões, dentre inúmeras a serem discutias, mas que julgo fundamentais para o profissional ou empresa do futuro...

    • 11 min

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