Alice im Serverland - Der Podcast für Frauen in der IT Ankerkopf

Unsere Gästin Sarah Früh ist Principal Consultant Lagerlogistik mit Fokus auf EWM (Extended Warehouse Management) - und bezeichnet sich selbst als Palettenschubser in Pumps.
Die Hosts Sarah und Katrin fragen, was hinter diesem Begriff und ihrer Öffentlichmachung steckt und welche Resonanzen sie in ihrem Umfeld dafür bekommen hat.
Wir diskutieren auch über fehlende Vorbilder, weibliche Intuition und Stereotype - und wie wir diese durchbrechen und zu beruflicher Authentizität finden können.

Du verdienst jetzt ein top Gehalt - und eigentlich ist alles super: klasse Rolle, coole Aufgaben, und endlich bist du dort, wo du schon lange drauf hin gearbeitet hast. Aber statt Freude und Tatendrang, empfindest du Druck und Stress!

Katrin und Sarah wollen in dieser Folge wissen, ob der eigene Anspruch mit dem Gehalt wächst und was das Imposter-Syndrom damit zu tun haben könnte.

Beide Hosts lassen in dieser Expertinnen-Folge ihre unterschiedlichen Perspektiven einfließen, denn kleiner Spoiler am Rande: für Sarah ist dieses Gefühl eher fremd, wohingegen Katrin da durchaus Anklänge findet.

Marwah ist eine toughe BI Analytics Powerfrau und Entwicklerin, die bei einer Tochtergesellschaft der SAP arbeitet - und das häufig inmitten von Männern. Wie das für sie ist und inwiefern sich Schlagfertigkeit positiv auf die eigene Laufbahn auswirken kann, das erfahrt ihr in dieser Episode.

Marwah ist aus dem Libanon und als IT Quereinsteigerin nach Deutschland gekommen und hat sich gegen viele Widerstände durchsetzen müssen.

Darüber hinaus skizzieren die beiden Hosts Sarah Niesel und Katrin Bauer gemeinsam mit Marwah ihren Weg. Es gibt direkt umsetzbare Tools für euch an die Hand und einen Literaturtipp gibt es auch noch, denn auch Schlagfertigkeit ist für jede von uns erlernbar!

Auf ihrem LinkedinIn Profil hat Marwah Shwaiki sie fast 5.000 Follower:innen und es lohnt sich ihr zu folgen!

Erwähnte Literatur: Das Arroganz-Prinzip
So haben Frauen mehr Erfolg im Beruf, Neuauflage 2021

Sarah feiert eine Teeparty mit Andrea Höpfner. Unsere Gästin ist Teamlead SAP Sales bei einem großen SAP Anwenderunternehmen. Und Andrea hat bei eben demselben Unternehmen ihren Einstieg vor (fast) 20 Jahren als duale Studentin begonnen. Sie hat sich bewusst entschieden bei ihrem ersten Arbeitgeber zu bleiben und hier ihre Karriere nicht zuletzt durch ihren Empowering-Women und Netzwerk-Ansatz weiter voranzutreiben.

Wir sprechen über ihre Motivation, was tun gegen Langeweile und die drei größten Hacks, die euch in eurer Laufbahn unterstützen können.

Außerdem erwähnen wir folgende Netzwerke:

https://dsag.de/netzwerk/womendsag/
https://ladiescircle.de/
https://crossmentoring-owl.de/

Barbara Schafarczyk ist Alliance Managerin SAP bei Capgemini und eine wahnsinnig tolle Netzwerkerin. In der Teeparty diskutiert sie mit Host Katrin über sinnvolles Netzwerken als Frau im IT- Umfeld. Erfahrt in dieser Episode hilfreiche Tipps, wie auch ihr zu einer begnadeten Netzwerkerin werden könnt und wie euch euer Optimismus dabei helfen kann.

Heute gibt es für euch ein DSAG Special mit Theresa, die auf den Technologie-Tagen in Hamburg für euch unterwegs war und mit spannenden Frauen aus der SAP Welt gesprochen hat. DSAS steht übrigens für Deutschsprachige SAP-Anwendergruppe e.V.
Theresa spricht mit Persönlichkeiten über ihre spannenden Werdegänge und es gibt Impulse über technologische Themen, die in Zukunft auch für euch eine Relevanz besitzen könnten. Erfahrt auch, wie es als Frau im SAP Kontext ist zu arbeiten und welche Herausforderungen es gibt.

Diese Folge informiert euch auch über unterschiedliche Rollen im SAP Umfeld, einem sehr spannenden Wirkungskreis im IT Sektor für Einsteigerinnen. Aber auch SAP Anwenderinnen vom Fach können hier berufliche Möglichkeiten eröffnet bekommen und auch gestandene SAP Fach- und Führungskräfte können in dieser Episode das SAP Women Netzwerk kennenlernen.


P.S.: Theresa ist Kollegin und Elternzeit-Support von Sarah und arbeitet als Personalberaterin bei Ankerkopf, dem SAP Karrierenetzwerk für Fach- und Führungskräfte