Episodio 12 - Cometo muchos errores en mi trabajo, ¿Soy un mal empleado‪?‬ Podcast de Coaching

Objetivo: Eres una persona que está en un debate moral con los errores y eso te ha afectado mucho hasta ahora.
Empecemos:
Te voy a brindar 4 preguntas, aunque primero recuerda mi trato como Coach hacia ti:
Jamás te diré que esté bien o mal que te hagan sentir un mal empleado por cometer errores, ni te daré consejos para que intentes no cometerlos, tampoco juzgaré los motivos que tengas para sentirte así, yo te guiaré a que encuentres la solución más adecuada para tu situación actual, y que descubras si para ti cometer errores te ayuda, o te estorba.
Y a esta solución la encontrarás en tu cabeza, no te la daré yo.
La pregunta inicial fue: ¿Cometer errores es malo? Esto simplifica el título. Mi guía como Coach es ayudarte a encontrar lo que buscas:
¿Qué empezaría haciendo yo para ayudarte?
El tema aquí es sobre lo mal que te caen tus errores -o a otros en tu trabajo-. Te preguntaría:

¿Qué significa cometer errores en tu empleo?

Permite que te concentres en las tareas donde tu sientes que te equivocas más a menudo. Y puede ser que te estén tachando de mal empleado las siguientes personas:
1. Todo tu trabajo
2. Tus compañeros
3. Una sola persona
4. Tú mismo
Para el que está leyendo esto:
¿A ti te hacen sentir bueno, o malo en tu trabajo?
Siguiente pregunta:

¿Qué significa para ti ser mal empleado?

Aquí aportas tu opinión muy personal sobre este tema. Y darás tu opinión verdadera del asunto de si piensas que cometer errores es bueno o malo.
Nos concentraremos en un caso:
Te ocurre porque tus compañeros te han marcado varias veces que eres una persona que comete muchos errores.
Tercera pregunta:

¿Cómo harías tu trabajo sin cometer errores?

Reflexionas sobre la imposibilidad de trabajar sin cometer errores.
¿Por qué?
Ejemplo:
Imagina una prueba en cualquier nivel educativo que hayas tenido. Como no puedes equivocarte, la tienes que aprobar si o si y con la máxima calificación.
¿Sería posible que con todas las pruebas hicieras eso así de perfecto?
¿Qué fue lo que te ayudó a aprobar la prueba anterior que tuviste?
La oportunidad de perderla para poder darla mejor la próxima vez.
Última pregunta:

¿Alguna vez un error te ha ayudado a mejorar?

Pensarás y reflexionarás sobre muchas situaciones donde has tenido errores; y lo que ha ocurrido luego de cometerlos.
Y te darás cuenta de si eso te ha permitido convertirte en mejor o peor en lo que has hecho.

¿Cuál es la consideración más grande que tenemos que tener en cuenta en este caso?

Sabrás si eres malo o bueno en tu trabajo, y si veías los errores como malos o buenos por opiniones ajenas, no la tuya.
¿Y qué repercusiones puede traer este tipo de cambios en tu manera de ver y hacer las cosas?
El resultado de la sesión va a ser que tú te irás de allí preparado a cometer errores que te hagan mejorar; y listo para enfrentar las opiniones de otras personas.
¡¡Muy importante!! Si los errores te atormentan y no sabes qué hacer al respecto, puedes enviármelo y con gusto daré mi mayor esfuerzo para ayudarte.
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Puedes ver este post si te interesa el tema de los errores, y quizás te contestarán alguna que otra cuestión:
https://gabrielabalo.com/por-que-fallamos-errores-que-no-matan/
Nos hablamos en el siguiente episodio.
¡Un gran saludo para ti!