40 min

Gesundheitssystem, Vision & Leidenschaft - Interview mit Suna Heartflow

    • Salud mental

Ich freue mich riesig heute das Interview mit der lieben Suna zu teilen. Sie ist gelernte OTA und arbeitet im Herzzentrum in Lahr.

Wir haben uns über ihre Vision und die aktuelle Situation im Gesundheitssystem (v.a. in der Pflege) ausgetauscht. Ich freue mich sehr, diesem Thema hier Raum zu geben, da ich es auf dem Herzen habe das Gesundheitssystem zu stärken und andere Menschen für das Thema zu sensibilisieren, damit sich auf lange Sicht etwas ändern kann.

In dieser Podcastfolge erfährst du…

✨ was Suna´s Vision ist 

✨ was OTA´s sind und was die spezifischen Aufgaben der Berufsgruppen sind

✨ wie die Rahmenbedingungen aktuell sind (Bezahlung, Wertschätzung,…)

✨ warum die Akademisierung sinnvoll ist

✨ warum Kommunikation und das Arbeiten auf Augenhöhe so wichtig ist

✨ wie man der Hierarchie entgegenwirken kann

✨ warum Wertschätzung und Sinnhaftigkeit essentiell ist

✨ wie man dem Fachkräftemangel entgegenwirken kann und die Berufsgruppe aufwerten kann

✨ warum es so wichtig ist als Einzelner in die Selbstverantwortung zu treten und ins Handeln zu kommen um so das System auf lange Sicht zu ändern

Ich wünsche dir ganz viel Spaß mit der Folge. Wenn sie dir gefallen hat freue ich mich über eine Bewertung und wenn du sie mit deinen Freunden teilst.

Deine Antonia

Ich freue mich riesig heute das Interview mit der lieben Suna zu teilen. Sie ist gelernte OTA und arbeitet im Herzzentrum in Lahr.

Wir haben uns über ihre Vision und die aktuelle Situation im Gesundheitssystem (v.a. in der Pflege) ausgetauscht. Ich freue mich sehr, diesem Thema hier Raum zu geben, da ich es auf dem Herzen habe das Gesundheitssystem zu stärken und andere Menschen für das Thema zu sensibilisieren, damit sich auf lange Sicht etwas ändern kann.

In dieser Podcastfolge erfährst du…

✨ was Suna´s Vision ist 

✨ was OTA´s sind und was die spezifischen Aufgaben der Berufsgruppen sind

✨ wie die Rahmenbedingungen aktuell sind (Bezahlung, Wertschätzung,…)

✨ warum die Akademisierung sinnvoll ist

✨ warum Kommunikation und das Arbeiten auf Augenhöhe so wichtig ist

✨ wie man der Hierarchie entgegenwirken kann

✨ warum Wertschätzung und Sinnhaftigkeit essentiell ist

✨ wie man dem Fachkräftemangel entgegenwirken kann und die Berufsgruppe aufwerten kann

✨ warum es so wichtig ist als Einzelner in die Selbstverantwortung zu treten und ins Handeln zu kommen um so das System auf lange Sicht zu ändern

Ich wünsche dir ganz viel Spaß mit der Folge. Wenn sie dir gefallen hat freue ich mich über eine Bewertung und wenn du sie mit deinen Freunden teilst.

Deine Antonia

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