HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting HRnetworx

In dieser Episode des Stimme wirkt Podcasts lernst du von unserem Gast, dem Podcast-Experten Florian Schartner, der nicht nur Gründer einer erfolgreichen Podcast-Agentur ist, sondern auch eine entscheidende Rolle bei der Entstehung dieses Formats gespielt hat. Wir besprechen die häufigsten Bedenken und Hürden, die Menschen davon abhalten, ihren eigenen Podcast zu starten – von technischen Ängsten bis hin zur Sorge um Inhalte und Zeitinvestition.
Florian gibt Einblicke in seine langjährige Erfahrung im Bereich Audio Content und teilt wertvolle Tipps für angehende Podcaster:
- Die Einfachheit des Beginnens: Technische Herausforderungen sind oft geringer als angenommen.
- Perfektionismus überwinden: Es geht darum anzufangen; Perfektion entwickelt sich mit der Zeit.
- Inhaltliche Relevanz: Selbst vermeintlich einfache Themen können für Hörer interessant sein.
- Investitionsbedenken ausräumen: Zeitliche Investition sollte gegenüber dem potentiellen Nutzen eines Podcasts abgewogen werden.
Wir sprechen darüber, warum gerade jetzt ein hervorragender Moment ist, einen eigenen Podcast zu gründen:
- COVID-19 hat das Medium stärker ins Rampenlicht gerückt.
- Plattformen wie Spotify erkennen das finanzielle Potenzial von Podcasts (Bsp.: Joe Rogan Deal).
- Die Flexibilität des Audioformats passt perfekt in den heutigen Lebensstil.
Außerdem diskutieren wir die Macht der persönlichen Verbindung durch Stimme im Business-Kontext und wie ein eigener Podcast dabei helfen kann, Vertrauen aufzubauen sowie als Experte wahrgenommen zu werden.
Florian erläutert zudem praktische Ansätze zur Gestaltung eines erfolgreichen Formats:
- Skripte vs. freie Gespräche
- Einsatz von KI-Stimmen (und deren Grenzen)
- Persönlichkeit als Schlüsselkomponente
Zum Abschluss erhältst du strategische Ratschläge zur Vermarktung deines neuen Projekts - denn selbst der beste Inhalt benötigt Aufmerksamkeit!
Diese Folge bietet alles Nötige für deinen ersten Schritt in Richtung eigenes Mikrofon – lass dich inspirieren!

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Gesprächspartner von Arno Fischbacher ist auch in dieser Episode Andreas K. Giermaier von https://lernenderzukunft.com/
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Willkommen zu einer weiteren Ausgabe unseres Podcasts – Unternehmer, Handwerker, Mensch. Johannes Gronover und Hanna, besprechen in diesem zweiten Teil das wichtige Thema Altersstrukturanalyse und Perspektiven in Handwerksunternehmen. In einer Welt, wo Wandel die einzige Konstante ist, müssen Unternehmen geschickt und proaktiv mit dem Thema Personalentwicklung umgehen und sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter für zukünftige Herausforderungen gut gerüstet sind.
Sie erörtern die Bedeutung der Altersstrukturanalyse als Tool zur Identifizierung zukünftiger Generationswechsel und zur Bestimmung möglicher Bildungsbedürfnisse. Außerdem untersuchen sie verschiedene Weiterbildungsstrategien, wie Unternehmen Wachstum fördern und ihre Mitarbeiter dabei unterstützen können, ihre Fähigkeiten in Einklang mit den Unternehmenszielen zu entwickeln.



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Rassismus und Diskriminierung verschärfen den Fachkräftemangel? Einige Unternehmen aus ganz Deutschland schlagen gerade Alarm. Sie verlieren nämlich laut eigenen Angaben ausländische Fachkräfte, weil diese in Deutschland mit unerwarteten Anfeindungen kämpfen müssen. Wie die Lage aussieht und was HR tun kann, um den ausländischen Kolleg:innen den Rücken zu stärken, schaut sich Susa in dieser Folge einmal genauer an.
Ebenfalls um Recruiting geht es in unserer Rubrik “HR Inspo”, bei der wir uns diesmal ein deutsches FinTech-Unternehmen genauer anschauen. Dieses will das Geheimnis gelüftet haben, wie man an versteckte Talente kommt: Bewerbungen ohne Zeugnisse. Kann so etwas funktionieren? Und wie muss der Bewerbungsprozess umgestaltet werden, um passende Kandidat:innen zu identifizieren? Susa hat die Antworten.
Quellen:
https://www.reuters.com/markets/europe/racial-tensions-cost-germany-inc-skilled-foreign-labour-2024-03-27/
https://www.reuters.com/markets/europe/german-ceos-warn-far-right-threat-economy-2024-01-17/
https://www.deutschlandfunk.de/amnesty-international-beklagt-zunahme-von-hassverbrechen-und-rassismus-in-deutschland-102.html
https://www.reuters.com/world/europe/germany-attractive-skilled-workers-despite-discrimination-oecd-2024-01-31/
https://www.personalwirtschaft.de/news/recruiting/fintech-verlangt-von-bewerbern-keine-zeugnisse-172164/
https://www.personio.de/hr-lexikon/eignungsdiagnostik-2/
“Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio.

Weitere Infos zum Podcast, den Hosts und Personio findest du hier: https://www.personio.de/hr-briefing/

Du hast Fragen, Feedback oder spannende Themen-Vorschläge? Kontaktiere uns unter: hr-briefing@personio.de

Der Mangel an qualifizierten Handwerkern stellt für viele Unternehmen eine große Herausforderung dar. Im Podcast "Unternehmer, Handwerker, Mensch" begrüßt Johannes Gronover diesmal Hanna von der Agentur für Arbeit.
Sie diskutieren innovative Strategien zur Bindung von Mitarbeitern und zur Gewinnung neuer Talente. Diese Strategien zielen nicht nur darauf ab, den aktuellen Bedarf an qualifizierten Fachkräften zu decken, sondern auch auf die langfristige Zufriedenheit und Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensstruktur.
Die Förderung von Weiterbildungen spielt eine entscheidende Rolle bei der Mitarbeiterbindung. Viele Menschen, die nicht die Möglichkeit hatten, ihr volles Potential zu nutzen, erkennen die zweite Chance dank Unternehmen, die solche Möglichkeiten bieten. Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit kann den Handwerksunternehmen neue Pfade zur Erlangung qualifizierter Fachkräfte eröffnen.



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In dieser Podcast-Episode erfährst du bei Arno Fischbacher und Andreas die größten Herausforderungen und Fehler, die beim Sprechen in sozialen Medien auftreten können. Ihr beleuchtet, wie wichtig es ist, authentisch zu kommunizieren und nicht einfach nur ein Skript vorzulesen. Wir betonen, dass Präzision in der Sprache entscheidend ist und wie du durch das richtige Setzen von Pausen sowie dem Einsatz von Betonung Emotionen hervorrufen kannst.
Die ShowNotes umfassen unter anderem folgende Punkte:
- Die Bedeutung einer persönlichen Ansprache anstatt eines unpersönlichen Vorlesens von Werbebotschaften.
- Tipps für eine effektive Kommunikation: Kurze Videobotschaften sollten prägnant sein; Texte vorher laut murmelnd üben statt sie direkt abzulesen.
- Die Wichtigkeit des Dialogs mit den Zuhörern anstelle eines monologischen Vortragens.
- Den Umgang mit rhetorischen Fragen und deren Einfluss auf die Interaktion mit dem Publikum.
- Wie man Stress beim Sprechen vermeidet und warum Pausensetzung für Verständlichkeit sorgt.
- Der falsche Einsatz von Appellen (Call-to-action) kann Reaktanz auslösen – also Ablehnung statt Zustimmung bewirken.
 
Im Kern geht es darum, Authentizität im Ausdruck zu finden und eine echte Verbindung zum Publikum herzustellen – sei es bei kurzen Social Media Clips oder längeren Präsentationen.

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In der heutigen Episode widmet sich Gabriele Trachsel den Herausforderungen und Risiken beim Übergang von Fachexperten zur Führungskraft. Sie hebt dabei wichtige Tools hervor, die entscheidend für den Erfolg in dieser neuen Rolle sind.
🎧 Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!

👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch unter www.calendly.com/trachsel.