7 episodios
Learning community diversiteit en inclusie Twente Tom Morssink
-
- Cultura y sociedad
In deze podcast komt een microkosmos van de Twentse samenleving aan het woord: burgers, ervaringsdeskundigen, studenten, vertegenwoordigers van bedrijven, onderzoekers, docenten en vele anderen. Het thema diversiteit en inclusie staat centraal. Op zoek naar aanknopingspunten. Luister mee en laat ons weten wat je er van vindt.
De learning community diversiteit en inclusie Twente is een initiatief van Marco Strijks en Tom Morssink. In Twente wordt middels de learning community gewerkt aan kleurrijk personeelsbeleid, onderlinge correctie en inclusieve wijk.
-
#7 Radicalisering
Paul van Lange (hoogleraar psychologie VU Amsterdam), Michel Letteboer (ervaringsdeskundige radicalisering) en Tom spreken met elkaar over je 'eigen bubbel'.
-
#6 Onderbenutting
Met Eelke Dute (project- en omgevingsmanager bij RO-ADviseurs), Freerk Jager (COC Twente en Achterhoek) en Marco Strijks (impact developer) hebben we het onder andere over de band met je familie en over onderbenutting.
-
#5 Iedereen uit de kast...
Te gast zijn Ivar Hageman (docent Saxion en innovatiemanager Heracles Almelo), Lotte ten Vaarwerk (beleidsadviseur anti-discriminatie en LHBTI gemeente Enschede) en Daniel Lentink (student Saxion). Helpen de woorden 'uit de kast' nu wel of niet?
-
#4 Ongemak...
Maarten Renkema (onderzoeker Universiteit Twente), Yasin Güclü (jongerenwerker Avedan) en Monique van Dissel (docent OSG en diversiteitscoach) spreken met Tom over diversiteit en inclusie.
-
#3 Werk aan de winkel...
Collega initiatiefnemer van de learning community diversiteit en inclusie Twente Marco Strijks is te gast. Marco is impact developer van Saxion. Daarnaast zit Bjorn Lankamp aan tafel. Bjorn is recent afgestudeerd en heeft HRM bij Windesheim gedaan. Recent heeft hij een baan als HR manager geaccepteerd. Gerrit-Jan Leusink is de derde gast. Hij werkt als wijkcoach in Enschede.
-
#2 Over onderwijs en over HRM
In deze aflevering spreken Ellen Temmeink (intercedente en sociaal ondernemer), Kris Pals (ZZP'er) en Ashley Meijer (student, Saxion FEM) met elkaar over wat zij op de werkvloer tegenkomen als het gaat om diversiteit en inclusie.