0x07 Metodología Inboud Recruitment Territorio INESEM

Todas las empresas quieren cubrir vacantes con los mejores candidatos, con el menor coste y tiempo posible, pero la realidad es que la mayor parte de las veces no pueden conseguirlo, porque no cuentan con las herramientas que les permitan reducir el tiempo que dedican a tareas administrativas manuales para poder dedicarlo a lo que de verdad importa: detectar el buen talento.
En este seminario habláramos de la Metodología del Inbound Recruiting y cómo puede ayudar a las empresas a conectar con el mejor talento en el menor tiempo posible.