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Aprire uno sportello di ascolto antimobbing significa scegliere di lavorare a fianco dei propri dipendenti e collaboratori, non solo per bloccare sul nascere ogni tentativo reale di mobbing, ma anche per comprendere e cercare di eliminare le cause dei disagi che possono crearsi per problemi di relazione e di comunicazione

Oltre il mobbing Università di Pisa

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Aprire uno sportello di ascolto antimobbing significa scegliere di lavorare a fianco dei propri dipendenti e collaboratori, non solo per bloccare sul nascere ogni tentativo reale di mobbing, ma anche per comprendere e cercare di eliminare le cause dei disagi che possono crearsi per problemi di relazione e di comunicazione

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