Pense Diferente Louis Burlamaqui
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- Cultura y sociedad
Um bate papo sobre cultura e negócios.
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A experiência do cliente no centro
Há mais de três décadas, o Grupo Chalezinho tem sido uma referência em oferecer experiências gastronômicas e de entretenimento excepcionais em Belo Horizonte. Fundado com uma visão de proporcionar momentos únicos e memoráveis para seus clientes, o Grupo se tornou um ícone na cena gastronômica da região.
Com uma abordagem centrada no cliente e um compromisso inabalável com a qualidade, o Grupo Chalezinho é composto por uma rede de restaurantes temáticos, cada um com seu charme único e ambiente acolhedor. Desde os tradicionais fondues suíços até deliciosas opções de carnes e frutos do mar, os restaurantes do Grupo Chalezinho oferecem uma experiência gastronômica incomparável para todos os
gostos e ocasiões.
No coração do Grupo Chalezinho está sua equipe apaixonada e dedicada, liderada por sócios visionários que acreditam que a chave para o sucesso está em investir nas pessoas e fazer tudo com o coração. Com uma cultura organizacional forte e valores fundamentais que permeiam todas as suas operações, o Grupo Chalezinho continua a elevar os padrões de excelência e inovação no setor.
Conheça a
Taigéta | Cultura Organizacional: https://taigeta.com.br/
Conheça o Grupo
Chalezinho: https://www.linkedin.com/company/grupochalezinho/?originalSubdomain=br -
Investir em pessoas é o pilar da sustentabilidade do negócio
Embarque em uma viagem fascinante através dos altos e baixos que moldaram a trajetória do Mart Minas, desde sua fundação até se tornar uma referência em inovação e excelência empresarial.
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A expansão de uma mente inquieta
Descubra como Bernardo Fernandes, CEO e fundador da Globalbev transformou a empresa em uma potência nacional, fez dos obstáculos oportunidades, encontrou inspiração nas adversidades e deixou sua semente por onde passou.
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Tauá Resorts: A cultura do sorriso e da felicidade
Muitos devem se perguntar qual o segredo de um resort bem sucedido a tantos anos, principalmente depois da pandemia. Logo os setores de hotelaria e turismo que foram tão desacreditados continuaram em expansão após o cenário de crise.
Neste episódio Louis convida Lizete Ribeiro, que acabou de assumir como CEO do Tauá Resorts, mas tem uma vida inteira dentro do negócio para contar como foi esse processo desde a fundação e como foi importantíssimo a cultura para o crescimento sustentável de todo o negócio. -
Como o COVID-19 mudou a percepção das empresas sobre cultura
Uma das consequências do covid-19 foi a aceleração do home office, que já era praticado por uma parcela pequena de empresas. Existe uma certa preocupação sobre a produtividade dos colaboradores e outras dificuldades enfrentadas pelas empresas, saiba mais neste episódio.
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A cultura da diversidade
A disseminação da informação está levando conhecimento a todos. Existem mentes brilhantes no meio LGBTQIA+, nas mulheres, nos negros, nos deficientes, nas pessoas com a idade avançada e principalmente naqueles que se encontram em uma condição financeira não favoravél.
Acompanhe no episódio de hoje esse assunto importantíssimo que deve ganhar mais força ao decorrer de 2024.