19 min
Rouge. Jaune. Vert. Bleu. De quel profil êtes-vous? Le temps d'une pause RH!
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- Administración
Rouge. Jaune. Vert. Bleu. De quel profil êtes-vous?
Vous avez assurément déjà entendu parler des Rouges, des Jaunes, des Bleus et des Verts. Pour le 44ième épisode du balado Le temps d'une pause RH, nous discutons de ces couleurs avec l’énergique compétitive Frédérique Henry (dit la Rouge), Cheffe des opérations et avec l’enthousiaste expressive Julia Oksana Giard (dit la Jaune), Gestionnaire de comptes. Cette semaine, nous explorons l'utilisation du modèle DISC en milieu de travail, avec un focus particulier sur les fameuses couleurs du DISC et leur signification.
Dans les faits, 70% des plus grandes entreprises du monde utilisent ce genre pour outils afin de faciliter, entre autre, les communications et interactions entre les humains qui y travaillent. Dans le cadre du balado de cette semaine, nous vous présentons quels sont les contextes d’utilisation d’un outil comme celui-là, ses limites et on amène un cas d’expérience pratique. Et oui, on vous parle un peu plus de notre outil préféré avec lequel on aime travailler, le ID-Personnalité.
Une belle discussion haute en couleurs avec Frédérique et Julia!
Bonne écoute!
Pour plus d'informations sur cet épisode, les autres épisodes du balado ou même sur le blogue Pause RH, rendez-vous au : https://www.pauserh.ca/
Rouge. Jaune. Vert. Bleu. De quel profil êtes-vous?
Vous avez assurément déjà entendu parler des Rouges, des Jaunes, des Bleus et des Verts. Pour le 44ième épisode du balado Le temps d'une pause RH, nous discutons de ces couleurs avec l’énergique compétitive Frédérique Henry (dit la Rouge), Cheffe des opérations et avec l’enthousiaste expressive Julia Oksana Giard (dit la Jaune), Gestionnaire de comptes. Cette semaine, nous explorons l'utilisation du modèle DISC en milieu de travail, avec un focus particulier sur les fameuses couleurs du DISC et leur signification.
Dans les faits, 70% des plus grandes entreprises du monde utilisent ce genre pour outils afin de faciliter, entre autre, les communications et interactions entre les humains qui y travaillent. Dans le cadre du balado de cette semaine, nous vous présentons quels sont les contextes d’utilisation d’un outil comme celui-là, ses limites et on amène un cas d’expérience pratique. Et oui, on vous parle un peu plus de notre outil préféré avec lequel on aime travailler, le ID-Personnalité.
Une belle discussion haute en couleurs avec Frédérique et Julia!
Bonne écoute!
Pour plus d'informations sur cet épisode, les autres épisodes du balado ou même sur le blogue Pause RH, rendez-vous au : https://www.pauserh.ca/
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