Хантфлоу Инсай‪т‬ Хантфлоу Инсайт

Проект Eggsellent начинался как затея выходного дня и превратился в сеть кафе в Москве, Петербурге и Алма-Ате. Меню каждого заведения состоит из идеального набора для завтрака — яйца, тосты, каши и кофе. Сейчас в команде Eggsellent уже 150 человек, которые разделяют ценности проекта и руководствуются принципом ЗГК: забота, гостеприимство и креатив.
О том, какие кризисы роста удалось преодолеть, как сотрудники могут получить бонус за клевость и почему поваров нанимать не легче, чем разработчиков, нам рассказала соосновательница Eggsellent Света Михалева.

Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:
https://huntflow.ru/

Раздел с подкастами в журнале Хантфлоу
https://huntflow.ru/blog/formats/podcasts/
- - -
Ведущий подкаста: Лев Пикалёв, Подкастерская
https://castpodcast.ru/

Вышел новый — специальный — эпизод подкаста Хантфлоу Инсайт. Его героиней стала Полина Петрова, HRD Хантфлоу.

Мы решили поговорить с ней в преддверии Join! — главной IT-HR-конференции этой весны, где Полина выступит среди топовых спикеров индустрии и расскажет о том, что делать, если компании понадобился сотрудник с новой экспертизой.

Эпизод уже доступен на всех платформах. Он вам понравится, особенно если вы интересуетесь:
— как устроен HR-отдел Хантфлоу и с какими проблемами ему предстоит разобраться;
— как новому HRD грамотно строить процессы;
— почему нельзя быть одинаково эффективным эйчаром в разных компаниях;
— какие сотрудники чаще всего выгорают на работе;
— в чем специфика онбординга эйчаров и сотрудников на новые должности.

А еще Полина затронула тему, которую собирается раскрыть в своем выступлении на Join! — объяснила, почему наем человека с новой экспертизой становится вызовом для эйчара.
- - -
Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:
https://huntflow.ru/

Раздел с подкастами в журнале Хантфлоу
https://huntflow.ru/blog/formats/podcasts/
- - -
Ведущий подкаста: Лев Пикалёв, Подкастерская
https://castpodcast.ru/

Новый выпуск подкаста Ханфтлоу Инсайт мы записали с Юлией Емельяновой — заместительницей директора по персоналу Melon Fashion Group. Компании принадлежат пять российских брендов одежды: Zarina, Befree, Love Republic, Sela и Idol.

В эпизоде Юлия поделилась своим взглядом на проблемы в индустрии, а также рассказала:
— как пяти брендам удается сохранять индивидуальность, работая под одной крышей;
— в чем специфика HR-департамента в Melon Fashion Group;
— как поддерживать атмосферу стартапа даже спустя 19 лет работы компании;
— где компания ищет кандидатов и какие бенефиты им предлагает;
— как бренды создают свои коллекции.

- - -
Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:
https://huntflow.ru/

Раздел с подкастами в журнале Хантфлоу
https://huntflow.ru/blog/formats/podcasts/
- - -
Ведущий подкаста: Лев Пикалёв, Подкастерская
https://castpodcast.ru/

Говорим с руководителем онлайн-школы DEYNEKINA HR&BA и преподавателем магистратуры МГИМО и ВШЭ Галиной Дейнекиной об особенностях HR-аналитики, расчете стоимости найма и выгорании. - - -
Экспертные статьи Галины, которые она рекомендует для обучения:

https://deynekina.ru/system-hr-for-business-1
https://deynekina.ru/how-to-work-with-hr-metrics-in-recruitment
https://deynekina.ru/recruitment-kpi
https://deynekina.ru/hr-metrics-how-to-start
https://deynekina.ru/hr-reports

Телеграм канал и сайт Галины:

https://t.me/deynekina_hrba
http://deynekina.ru/

- - -

Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:
https://huntflow.ru/

Раздел с подкастами в журнале Хантфлоу
https://huntflow.ru/blog/formats/podcasts/
- - -
Ведущий подкаста: Лев Пикалёв, Подкастерская
https://castpodcast.ru/

В новом выпуске подкаста Хантфлоу Инсайт мы побеседовали с HRD аудиостриминга «Звук» Юлией Гудковой.

Обсудили, почему внутренние изменения не должны отражаться на культурном коде компании, как измерять эффективность HR-отдела и помочь сотрудникам чувствовать свою ценность в организации.
- - -
Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:
https://huntflow.ru/

Раздел с подкастами в журнале Хантфлоу
https://huntflow.ru/blog/formats/podcasts/
- - -
Ведущий подкаста: Лев Пикалёв, Подкастерская
https://castpodcast.ru/

В новом выпуске подкаста Хантфлоу Инсайт мы пообщались с председательницей и соучредительницей благотворительного фонда «Творческое объединение „Круг“».

Поговорили о том, чем работа фонда похожа на систему советских учебно-производственных предприятий, как трудоустройство меняет жизнь людей с инвалидностью и почему компаниям выгодно сотрудничать с благотворительными организациями.
- - -
Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:
https://huntflow.ru/

Раздел с подкастами в журнале Хантфлоу
https://huntflow.ru/blog/formats/podcasts/
- - -
Ведущий подкаста: Лев Пикалёв, Подкастерская
https://castpodcast.ru/