48 min

147. Yhteys ja sen johtaminen. Vieraina Ilona Rauhala ja Ira Lange‪.‬ Psykopodiaa-podcast

    • Mental Health

Usein työelämän ongelmien taustalla on sotkuinen tai pätkivä yhteys ihmisten välillä.

Yhteydestä sekä sen ymmärtämisestä ja johtamisesta psykologi Nina Lyytisen vieraina keskustelemassa ovat psykologi (PsM), senior executive coach (MCC, ACTC), tietokirjailija, OK5 Oy:n toimitusjohtaja Ilona Rauhala ja TM, senior executive coach (PCC), OK5 Oy:n perustajaosakas Ira Lange.

He ovat yhdessä Kimmo Kääriän ja Iikka Virkkusen kanssa kirjoittaneet aiheesta kirjan Yhteys avain johtamiseen (Alma Talent 2024).

Tässä jaksossa käsitellään muun muassa seuraavia kysymyksiä:
- Mitä yhteys tarkoittaa?
- Miksi yhteys voi pätkiä ja olla sotkuinen?
- Miten sotkuinen yhteys vaikuttaa työyhteisöön?
- Miten katkenneen yhteyden voi korjata?

Lisätietoja:

Tilaa kirja: Yhteys avain johtamiseen. Ilona Rauhala, Ira Lange, Kimmo Kääriä, Iikka Virkkunen (Alma Talent 2024): https://www.ok5.fi/yhteys-avain-johtamiseen

Yhteydestä voit lukea ja kuunnella lisää Yhteyden ytimessä podcastista ja blogista: https://www.ok5.fi/blog

Ilona Rauhala verkkosivut: https://www.ilonarauhala.fi/
Ilona Rauhala LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ilonarauhala/

Ira Lange verkkosivut: https://www.iralange.fi/
Ira Lange LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/iralange/

Ilona ja Iran yrityksen OK5:n verkkosivut: https://www.ok5.fi/

Jos pidit tästä jaksosta voisit lisäksi pitää myös näistä:
- 47. Kuinka keskustella paremmin. Vieraana Ilona Rauhala.
- 140. Miten kohdata toinen arvostavasti? Arvostuksen psykologiaa.
- 139. Miten luodaan hyvä työilmapiiri?
- 106. Luottamus työelämässä.
- 85. Vaikeat tunteet työelämässä.
- 16. Psykologinen turvallisuus työyhteisössä.
- 10. Tunteet työelämässä.

-----
Haluatko antaa palautetta? Vinkata aiheita tai vieraita? Tee se täällä: psykopodiaa.fi/palaute tai suoraan Spotify-sovelluksessa, jos tätä sitä kautta kuuntelet.

Jos pidit tästä jaksosta olisin kiitollinen, jos jaat sen somessa kavereillesi ja jos jätät arvion siinä palvelussa missä tätä kuunteletkin! Muista myös tilata Psykopodiaa, niin et missaa uusia jaksoja!

Seuraa Psykopodiaa myös somessa:

Facebookissa @Psykopodiaa: https://www.facebook.com/psykopodiaa/

Instragramissa @Psykopodiaa: https://www.instagram.com/psykopodiaa/
Nina Lyytinen Twitterissa: https://twitter.com/LyytinenNina
Nina Lyytinen LinkedIn:ssa: https://www.linkedin.com/in/lyytinennina/

Psykopodiaa-podcastin verkkosivut: Psykopodiaa.fi
Psykodiaa-podcastin emännän, psykologi Nina Lyytisen verkkosivut: ninalyytinen.fi

Usein työelämän ongelmien taustalla on sotkuinen tai pätkivä yhteys ihmisten välillä.

Yhteydestä sekä sen ymmärtämisestä ja johtamisesta psykologi Nina Lyytisen vieraina keskustelemassa ovat psykologi (PsM), senior executive coach (MCC, ACTC), tietokirjailija, OK5 Oy:n toimitusjohtaja Ilona Rauhala ja TM, senior executive coach (PCC), OK5 Oy:n perustajaosakas Ira Lange.

He ovat yhdessä Kimmo Kääriän ja Iikka Virkkusen kanssa kirjoittaneet aiheesta kirjan Yhteys avain johtamiseen (Alma Talent 2024).

Tässä jaksossa käsitellään muun muassa seuraavia kysymyksiä:
- Mitä yhteys tarkoittaa?
- Miksi yhteys voi pätkiä ja olla sotkuinen?
- Miten sotkuinen yhteys vaikuttaa työyhteisöön?
- Miten katkenneen yhteyden voi korjata?

Lisätietoja:

Tilaa kirja: Yhteys avain johtamiseen. Ilona Rauhala, Ira Lange, Kimmo Kääriä, Iikka Virkkunen (Alma Talent 2024): https://www.ok5.fi/yhteys-avain-johtamiseen

Yhteydestä voit lukea ja kuunnella lisää Yhteyden ytimessä podcastista ja blogista: https://www.ok5.fi/blog

Ilona Rauhala verkkosivut: https://www.ilonarauhala.fi/
Ilona Rauhala LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ilonarauhala/

Ira Lange verkkosivut: https://www.iralange.fi/
Ira Lange LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/iralange/

Ilona ja Iran yrityksen OK5:n verkkosivut: https://www.ok5.fi/

Jos pidit tästä jaksosta voisit lisäksi pitää myös näistä:
- 47. Kuinka keskustella paremmin. Vieraana Ilona Rauhala.
- 140. Miten kohdata toinen arvostavasti? Arvostuksen psykologiaa.
- 139. Miten luodaan hyvä työilmapiiri?
- 106. Luottamus työelämässä.
- 85. Vaikeat tunteet työelämässä.
- 16. Psykologinen turvallisuus työyhteisössä.
- 10. Tunteet työelämässä.

-----
Haluatko antaa palautetta? Vinkata aiheita tai vieraita? Tee se täällä: psykopodiaa.fi/palaute tai suoraan Spotify-sovelluksessa, jos tätä sitä kautta kuuntelet.

Jos pidit tästä jaksosta olisin kiitollinen, jos jaat sen somessa kavereillesi ja jos jätät arvion siinä palvelussa missä tätä kuunteletkin! Muista myös tilata Psykopodiaa, niin et missaa uusia jaksoja!

Seuraa Psykopodiaa myös somessa:

Facebookissa @Psykopodiaa: https://www.facebook.com/psykopodiaa/

Instragramissa @Psykopodiaa: https://www.instagram.com/psykopodiaa/
Nina Lyytinen Twitterissa: https://twitter.com/LyytinenNina
Nina Lyytinen LinkedIn:ssa: https://www.linkedin.com/in/lyytinennina/

Psykopodiaa-podcastin verkkosivut: Psykopodiaa.fi
Psykodiaa-podcastin emännän, psykologi Nina Lyytisen verkkosivut: ninalyytinen.fi

48 min