Dialogit Topaasialla Topaasia

Dialogit Topaasialla #13- Kim Väisänen & Janne Peltola -Startup hallitustyöskentely  

Kolmannentoista jakson vieraina ovat Kim Väisänen ja Janne Peltola.  

Jakson aiheena on startup hallitustyöskentely. Jaksossa keskustellaan mm. kokonaiskuvasta, viisaudesta, kannustamisesta ja ydinasioista.  

Keskustelussa käytetään Topaasia®: Systeemiäly - peliä

Jakson sivu: https://topaasia.com/dialogit-topaasialla-13-kim-vaisanen-janne-peltola-startup-hallitustyoskentely/

Kokeile Topaasiaa ilmaiseksi 14 vrk kokeilujakson ajan!  https://play.topaasia.com/trial

Topaasia® - Osallistavia keskusteluja  https://topaasia.com

Kahdennentoista jakson vieraina ovat: Mirette Kangas Yleltä, Hermanni Hyytiälä Goforelta ja Timo Linnossuo Turun ammattikorkeakoululta.

Jakson aiheena on organisaatioinnovaatiot. Jaksossa keskustellaan mm. tahallisesta kriisiyttämisestä, samanaikaisista kokeiluista, heurestiikoista ja vanhan normaalin välttämisestä.

Yhdennentoista jakson vieraina ovat Samuli Kiviniemi ja Ville Sielunahjo Sanomalta.

Jakson aiheena on muotoiluajattelu kompleksisessa ympäristössä. Samulin ja Villen kanssa keskustellaan mm. sisäsyntyisyydestä, defensseistä ja kokeiluista.

Kymmenennen jakson vieraina ovat toimitusjohtajat Esko Hannula, Qentinel ja Aaku Asujamaa, Buenno Research.

Jakson aiheena on huippulaadukkaan tuotteen kehittäminen. Eskon ja Aakun kanssa keskustellaan mm. ratkaisun rajauksesta, asiakkaan tuntemuksista, palautemekanismeista ja hyödyn havaitsemisesta.
Jaksossa käytetään Topaasia® - pakkaa: Laatuvaaka.

Yhdeksännen jakson vieraina ovat kasvuyhtiöiden toimitusjohtajat Kalle Salmi, kodit.io ja Veera Lehmonen, Cuckoo Workout.

Kallen ja Veeran kanssa keskustellaan kasvuyhtiön johtamisesta, fokusoinnista, oppimisesta ja kokeilemisesta.
Jaksossa käytetään Topaasia® - pakkaa: Liiketoiminnan kehittäminen.

Jakson vieraina ovat Elisa Oyj:n henkilöstöjohtaja Merja Ranta-Aho ja yksi Humapin perustajista, organisaatiokonsultti Vesa Purokuru.   

Jaksossa keskustellaan  aiheesta "Johtaminen - millaista tarvitaan juuri nyt?". Puhutaan mm. tiedon läpinäkyvyydestä ja psykologisesta turvallisuudesta.  

Pelissä käytettiin pakkaa Topaasia® - Uuden ajan johtaminen, joka on tehty sisältöyhteistyössä Vesan kanssa.  

https://topaasia.com