Proyecto 1954 US-Mexico Foundation

En el episodio más reciente de "Proyecto 1954", Enrique Perret, director de la US Mexico Foundation, entrevista a Cindy Blanco, fundadora y CEO de Misalud, una startup que se dedica a mejorar el acceso a la atención médica para la comunidad latina en Estados Unidos. Cindy comparte los desafíos únicos que enfrenta su empresa debido a la variabilidad en las regulaciones de salud entre estados, así como las diferencias en el perfil del consumidor latino por región. Destaca cómo Misalud ha creado un modelo híbrido donde médicos en México actúan como "health coaches" para facilitar la entrada y aumentar la confianza del paciente antes de conectarlos con médicos licenciados en Estados Unidos.

La conversación también explora la importancia de la prevención y cómo Misalud está ayudando a empresas a identificar y tratar enfermedades crónicas entre sus empleados latinos. Cindy enfatiza que la educación y la confianza son clave para mejorar la salud de esta comunidad, y cómo su empresa ha logrado diagnosticar y tratar a miles de personas que de otra manera no hubieran recibido atención adecuada.

Este episodio ofrece una mirada profunda a los retos y soluciones en la intersección de la salud y la migración, destacando la innovación y la dedicación de emprendedores como Cindy Blanco para cerrar las brechas en el sistema de salud.

En este episodio de Proyecto 1954, Enrique Perret, director de la US Mexico Foundation, se sumerge en el complejo y siempre relevante tema de la migración entre México y Estados Unidos. Con él, una vez más, está Dany Bahar, profesor de la Universidad de Brown y colaborador en proyectos del Center for International Development de la Universidad de Harvard.

Enrique y Dany abordan la narrativa pública sobre la migración y los desafíos que enfrentan los representantes políticos para comprender las disparidades regionales y las necesidades laborales dependientes de inmigrantes. Discuten cómo la histórica dependencia de ciertos sectores en los inmigrantes se enfrenta a las cuotas migratorias definidas hace décadas, que no reflejan las realidades actuales.

Dany comparte insights de su nuevo estudio (https://www.usmexicofoundation.org/document-hub-esp) que revelan cómo la crisis no radica en la frontera, sino en el mercado laboral estadounidense. Analiza la correlación entre la cantidad de puestos de trabajo disponibles y el flujo migratorio, destacando que la falta de trabajadores en Estados Unidos es un problema estructural que se manifiesta en todo el país.

Además, Enrique y Dany exploran el impacto de la inteligencia artificial en el futuro del trabajo y cómo podría complementar y aumentar la productividad humana, sin reemplazar la necesidad de talento migrante.

Este episodio promete una conversación profunda y reveladora sobre la migración, la movilidad laboral y las políticas que deben adaptarse a las dinámicas cambiantes de los mercados laborales en Estados Unidos.

En este episodio de Proyecto 1954, nos adentramos en el mundo de los migrantes y refugiados en México, explorando cómo las empresas mexicanas, como FEMSA, han integrado a estas comunidades en sus equipos de trabajo. Enrique Perret conversa con Anabel Olivas, Jefa de Diversidad, Equidad e Inclusión en FEMSA, quien comparte cómo la empresa ha liderado la inclusión laboral de más de 3,500 personas refugiadas y migrantes en los últimos cinco años.

Descubre cómo FEMSA ha superado barreras y creado una estrategia de inclusión que no solo beneficia a la empresa, sino que también impacta positivamente en las comunidades y en el país. Un episodio que destaca la importancia de ver a las personas refugiadas y migrantes no solo como trabajadores, sino como seres humanos con historias y talento que pueden enriquecer nuestras empresas y nuestra sociedad.

Escucha esta conversación reveladora sobre inclusión, diversidad y el valor del talento humano en el mundo laboral. ¡No te lo pierdas!

En este episodio de Proyecto 1954, nuestro director, Enrique Perret - quien fue nombrado como Senior Fellow del Milken Institute este año -, comparte sus experiencias en el "Milken Institute Global Conference 2024" junto con Karlo Teran, CEO de Monro Capital. Desde Los Ángeles, nos cuentan sobre este importante foro donde personas de todo el mundo se reúnen para escuchar y analizar las opiniones y trabajos de destacados personajes, empresas y organizaciones.

¿Qué fue lo más destacado para Enrique y Karlo? ¿Qué papel jugó México en el foro? Descubre cuál fue su ponencia favorita y qué se llevan para aplicar en sus trabajos y vidas diarias. ¡No te lo pierdas!

In this episode, we delve into the robust and multifaceted relationship between Texas and Mexico. Join us as we speak with Glenn Hamer, President & CEO of the Texas Association of Business, to explore the dynamic economic ties, cultural exchanges, and shared challenges that define this enduring partnership. From the booming cities of Austin and Dallas to the intricate web of trade and commerce, we uncover the vital role Mexico plays in Texas's economy and vice versa. Discover how these two regions are not just neighbors but also essential collaborators, and learn about the efforts to strengthen and deepen these crucial ties for the future.

En este episodio de Proyecto 1954, hablamos con Pedro Casas Alatriste, VP Ejecutivo y Director General de la AmCham México, para explorar la participación de la inversión estadounidense en la economía mexicana. Discutimos los desafíos que enfrentan las empresas extranjeras en México, así como las grandes oportunidades que se presentan en un momento marcado por eventos geopolíticos y cambios tecnológicos.