Työelämän Koulu Työelämän Koulu
-
- Education
Työnohjaajaryhmä "Työelämän Koulu":n podcast kaikesta työnohjaukseen liittyvästä.
Lisää meistä osoitteessa tyelko.fi.
-
Kevyt kantamus - Tove Janssonin hahmot työnohjauksessa
Anniinan lapsi ei ollut näkymätön. Harri mokasi Muumioopperassa. Tuuli raahattiin studioon väkisin. Tästä huolimatta saimme tässä jaksossa keskusteltua siitä miten Tove Janssonin rakastetut muumi- ja muut hahmot saattavat näyttäytyä työnohjauksessa.
-
Kuuntelusta ja kehittämisestä
Harri ja Anniina keskustelevat erilaisista kuuntelemisen tavoista ja tekevät uudenvuoden lupauksen. Voihan sen tammikuun lopussakin tehdä?
-
Ohjaajan vastuu kuuntelijana: voiko neuvoa ja miten?
Harri ja Anniina vertailevat työnohjausta liiketalouspuolelta (joillekin) tuttuun Coaching for Performance-malliin ja keskustelevat siitä onko ok neuvoa ohjattavaa suoraan ja jos niin miten.
Jaksossa mainittu John ei virheellisesti muisteltuna ollutkaan Whitaker vaan Whitmore, ja hänen kehittämästään mallista voi lukea esimerkiksi tekemällä tämän Google-haun: https://www.google.com/search?q=john+whitmore+coaching+for+performance -
Muutos yrityksessä ja yksilössä
Muutos on päivän sana. Olemme kaikki usean muutoksen alussa, keskellä tai lopussa ja horisontissa jo häämöttää joukko seuraavia.
Jos muutos tekee kipeää, miten sen aiheuttamaa kipua voisi ajallisesti lyhentää ja sen negatiivista vaikutusta lieventää? Anniina ja Harri kertovat kokemuksistaan muutoksen edistäjinä ja vastaanottajina. -
Työnohjauksessa on tasoja
Työnohjauksessa liikutaan tasoilla. Mutta: ne ovat saman arvoisia.
-
Työnohjauksen menetelmät
Työnohjaukseen kuuluu tiettyjä menetelmiä. Loppupuolella selviää myös mikä on Anniinan asiakkailla useimmiten toistuva teema.