3 épisodes

Anaïs Raoux, directrice de l'école WAKE UP, reçoit les grandes figures humanistes de notre temps dans une interview intimiste, authentique, où l’on aborde les grands mystères de la vie.

Qui sommes-nous ? Quel est le sens de notre existence ? Comment mieux vivre ensemble ? Au rythme d'un vendredi sur deux, des auteurs, philosophes et scientifiques nous donnent l'espoir de dépasser les difficultés de notre monde moderne.

WAKE UP Conversations Anaïs Raoux

    • Culture et société
    • 4,9 • 252 notes

Anaïs Raoux, directrice de l'école WAKE UP, reçoit les grandes figures humanistes de notre temps dans une interview intimiste, authentique, où l’on aborde les grands mystères de la vie.

Qui sommes-nous ? Quel est le sens de notre existence ? Comment mieux vivre ensemble ? Au rythme d'un vendredi sur deux, des auteurs, philosophes et scientifiques nous donnent l'espoir de dépasser les difficultés de notre monde moderne.

    Épisode 38 - Jean-Michel Oughourlian - Le travail qui guérit

    Épisode 38 - Jean-Michel Oughourlian - Le travail qui guérit

    Et si je vous disais que vos décisions ne sont pas vraiment les vôtres ?

    Ou plutôt, que les désirs qui vous poussent à décider ainsi, ne sont pas les vôtres, mais ceux des autres.

    C’est ce qu’a découvert Jean-Michel Oughourlian en identifiant chez nous un “3ème cerveau” : celui de l’imitation irrésistible de ceux qui sont autour de nous.

    Jean-Michel Oughourlian est un neuropsychiatre qui a étudié les effets positifs du travail sur la santé et la société.

    Mais il est aussi la source vers laquelle se tourner pour comprendre les jalousies, les frustrations et les dysfonctionnements qui apparaissent dans nos relations au travail.

    Bonne écoute !

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    • 1h 5 min
    Ce que j’ai appris ces derniers mois (avec Sébastien Sors)

    Ce que j’ai appris ces derniers mois (avec Sébastien Sors)

    Qu’est-ce qui m’a fait progresser ces dernières semaines? 
    C’est une question à laquelle je m’efforce de répondre pour transformer nos échecs entrepreneuriaux en propriété intellectuelle. C’est à mon sens, un des piliers fondateurs pour faire progresser et motiver une équipe et quelque chose que l’on recommande à nos managers clients. 

    Je vous partage donc un apprentissage et une découverte que j'ai faite ces derniers mois, en compagnie de mon associé Sébastien Sors.

    Bonne écoute !

    Anaïs

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    • 24 min
    Episode 36 - Michel Leclercq - Être généreux et responsable

    Episode 36 - Michel Leclercq - Être généreux et responsable

    Il vaut mieux se tromper en faisant trop confiance, que se tromper en ne faisant pas confiance
    Michel Leclercq est le fondateur de Décathlon. 

    À 81 ans, il témoigne de ce qui a fait son succès : un management humaniste.

    Au micro d’Anaïs Raoux, il raconte les débuts de son aventure, les embûches qu’il a rencontré et en quoi le partage d’un sens humaniste a été fondateur dans la réussite de son entreprise.

    Aujourd’hui, c’est à travers son nouveau projet, Humus, qu’il transmet les méthodes pour manager par le sens.

    Son crédo : être généreux ET responsable.

    Bonne écoute !

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    • 57 min

Avis

4,9 sur 5
252 notes

252 notes

Beatrice Ibiza ,

Des Amis qui ne me connaissent pas mais qui me font grandir !!!

Merci Anais, merci Amiral
Olivier Lajous, merci Michel
leclercq, merci Perla, merci Dr saldman, merci Esther Perel et à tous les autres qui vont me transmettre leurs Richesses

jacques Erra ,

Podcast Salvateur

J’adore trop ce PostCast.
Je ne cesse de le recommander, j’écoute tous les épisodes, tous les invités sont tellement inspirants et humbles.
J’aime tout les épisodes et je les partage avec mes proches.

Mais il est un des interviews d’Anais qui m’a littéralement sauvé la vie.

J’ai, il y a quelques années, suivi une superbe formation Wake Up sur les Fintechs.

Je n’avais pas de raison particulière pour suivre cette formation.
Ce qui m’avait poussé était l’approche choisie par cette formation ,dont un collègue m’avait parlé une formation via l’échange
- avec des praticiens ,
- avec des Start Upper ,
- avec des femmes et des hommes partageant leur expérience.

J’y ai découvert une humilité, une simplicité , une écoute et un respect de la part des étudiants, des intervenants et des formateurs. Ce que l’on ressent dans ces interviews d’Anais.

Quelques années plus tard , à la fois je souhaitais et obtenais la reconnaissance de mes pairs et des postes de management élevés, et , à la fois, je me débrouillais pour tous les refuser.

C’était au début du Coronavirus, je ne me comprenais plus. Ma hiérarchie perdait patience devant mes tergiversations et ne comprenait pas non plus.

La pression, le burn out et le stress m’avait rendu malade et l’affaire tournait compliquée avec ma boîte.

J’ai écouté un Podcast d’Anais un peu par hasard . L’interview qu’a mené ’Anais Raoux de Frederic Lalou m’a alors sorti soudainement de ce marasme intérieur.
J’ai compris ce que je ne voulais pas et que j’ai toujours refusé, puis ce que je voulais.

Anaïs et Sebastien avait abordé plusieurs fois le sujet pendant la formation, je n’étais pas mûr pour comprendre.

Le choix de ma formation Wake up n’était pas dû à hasard mais plutôt à une intuition.

Anaïs et Sebastien vos interviews, analysés, vos outils feront , j’en suis sûr, avancer les entreprises et les salariés vers l’entreprise du futur.

Je vous suis infiniment reconnaissants.

Aurore82@ ,

Questions percutantes, intimistes et personnages inspirants

Les questions sont percutantes, intimistes. Le ton est doux, sans chichi. Les invités sont inspirants. Merci d’interviewer autant de femmes que d’hommes. Je suis en quête perpétuelle de figures féminines inspirantes et j’en ai trouvé déjà plusieurs sans avoir écouté tous les podcasts encore. Merci 😉👍✨

Classement des podcasts dans Culture et société

Fifty States — un Podcast Quotidien
Quotidien
Affaires sensibles
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Le 7h00 de Brut.  
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