15 - La fraude et le droit du travail Fraudologie

Lorsqu'une entreprise est victime d'une fraude au président, le ou la salariée qui s'est fait manipuler perd souvent son emploi.

C'est ce qui est arrivé à Sandie qui nous a courageusement livré son témoignage.

Ça m'a d'abord paru très injuste : comme si les conséquences psychologiques ne suffisaient pas...

Mais ensuite ça m'a amené à me poser la question des règles de droit qui s'appliquent :

Dans quelles conditions une entreprise peut-elle faire porter toute la responsabilité de cette erreur à sa salariée ?

Quelles obligations est-ce que l'employeur doit avoir remplies pour justifier cette faute ?

Pour explorer cet aspect de la fraude, j'accueille dans cet épisode Me Sandra Lévy Regnault qui est avocate, spécialiste du droit du travail.

Elle vous explique tout : les types de fautes, la différence entre une règle et un usage, les obligations de formation...

Découvrez tout ce qui peut vous aider à respecter les règles et à vous défendre, que vous soyez employeur ou salarié !