35 min
#2 - Le management hybride Les commères
-
- Gestion
Dans ce deuxième épisode de notre Podcast “Les commères”, nous allons aborder un sujet que nous vivons tous depuis deux ans: le travail à distance et donc le management hybride.
Alors Non le management hybride, ce n’est pas une nouvelle méthode de management qui consisterait à alterner entre payer un café à ses collaborateurs et les électrocuter. J’ai d’ailleurs breveté cette technique de management… Si ça vous intéresse faites moi signe 😉
Non le management hybride, c’est le fait de manager une partie des équipes sur site et l’autre à distance.
Aujourd’hui pour parler de ce sujet, j’ai fait appel à deux entrepreneuses passionantes:
La première RH, Anaïs Beaucourt (fondatrice de HoliRH),
et la seconde communicante, Sophie Cerisier (fondatrice d’Ekleïa),
Nous allons essayer de comprendre comment le management à distance est en train de révolutionner le monde de l’entreprise !
Encore une fois, j’espère que vous prendrez autant de plaisir à écouter ce podcast que nous en avons pris à le faire 🙂
Très bonne écoute à vous!
Dans ce deuxième épisode de notre Podcast “Les commères”, nous allons aborder un sujet que nous vivons tous depuis deux ans: le travail à distance et donc le management hybride.
Alors Non le management hybride, ce n’est pas une nouvelle méthode de management qui consisterait à alterner entre payer un café à ses collaborateurs et les électrocuter. J’ai d’ailleurs breveté cette technique de management… Si ça vous intéresse faites moi signe 😉
Non le management hybride, c’est le fait de manager une partie des équipes sur site et l’autre à distance.
Aujourd’hui pour parler de ce sujet, j’ai fait appel à deux entrepreneuses passionantes:
La première RH, Anaïs Beaucourt (fondatrice de HoliRH),
et la seconde communicante, Sophie Cerisier (fondatrice d’Ekleïa),
Nous allons essayer de comprendre comment le management à distance est en train de révolutionner le monde de l’entreprise !
Encore une fois, j’espère que vous prendrez autant de plaisir à écouter ce podcast que nous en avons pris à le faire 🙂
Très bonne écoute à vous!
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