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La fonction Rh est assez mal connue et malheureusement elle peut, dans certaines entreprises, être assez invisible. Dans d’autres organisations, le rôle des RH se cantonne juste au fait d'éviter que l'entreprise ne soit poursuivie en justice. Résultat : beaucoup de personnes détestent les RH ! C’est pourquoi, aujourd’hui, je vous propose d’avoir une autre vision sur cette fonction grâce à Stéphanie Coulon.

Musique 
ANAÏS - DRH - Album Hellno Kitty 2014

Paul Aigueperse 


 

👉Astuces pour prendre soin de sa santé mentale en tant que CEO, 

👉 perfectionnement de l’expérience collaborateur, 

👉moments clefs de la vie des collaborateurs etc. 

Voilà un tout petit aperçu de ce que vous allez retrouver dans cet épisode. Eh oui, je parle d’un tout petit aperçu car il y a bien d’autres sujets qu’on aborde avec Nathaniel Philippe, fondateur de Hey Team, dans cet épisode. Alors accrochez-vous bien car vous allez écouter deux passionnés prêt à débattre 🙂

Sujets abordés : 
L’hyperconnectivité

Ne pas oublier sa santé mentale/physique en tant CEO

Les moments de bascules qui changent la vie d’un entrepreneur

La culture d’entreprise de HeyTeam 

Perfectionner l’expérience collaborateur 

L’onboarding : un vrai sujet RH sur lequel il faut se pencher

Les bénéfices de la communication asynchrone

La difficulté de la gestion des paies lorsque les équipes sont en télétravail à travers le monde 

L’outil ne remplace pas l’humain ! 

Le rôle de l’entreprise dans les moments de vies des employés (mariage, gestion des enfants malade, décès, déménagement, adoption etc)

Télétravail, présentéisme et impression de contrôle



Pourquoi l’ai-je invité ?
J’avais vu qu’avant de monter HeyTeam, Nathaniel avait créé une autre entreprise qui se nomme LeKiosque (aujourd’hui Cafeyn) et qui n’a strictement rien à voir avec le monde des RH. Niveau étude, idem, pas de ressources humaines à l’horizon. 

Alors, je vous avoue que ça m’avait un peu intrigué : comment une personne qui n’a jamais fait de ressources humaines a décidé de se lancer dans une telle mission ! Qu’est-ce qui avait bien pu l’inspirer à se focaliser sur l’expérience collaborateur pour monter HeyTeam ? Bon depuis, j’ai eu la réponse à ma question et pas seulement à celle-ci ^^ 

Une phrase à retenir du podcast 
La façon dont on travaille va changer et il faut aussi que les outils changent !


 


La découverte
Découvrez par vous-même à travers vos voyages. Cette fois, pas de livres, de podcast ou autres à vous partager, mais plutôt un conseil que vous livre Nathaniel : si vous avez cette chance, allez apprendre autour de nouvelles cultures pour avoir une vision plus large du monde. 

Contacter Nathaniel Philippe
Par son compte LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/nathanielphilippe/?originalSubdomain=fr

Vous pensez à changer de carrière ? Écouter cet épisode !

Il est rempli de conseils qui donne les clefs à ceux qui se sentent perdus dans leur carrière professionnelle. Si vous êtes actuellement en pleine remise en question, si vous souhaitez changer de métier et ne savez comment effectuer cette transition professionnelle, ou encore si vous sentez qu’il y a un conflit entre vos valeurs et celle de l’entreprise, cet épisode mené en compagnie d’Hélène Gat est fait pour vous !

La découverte d'Hélène

Du Cap Horn à l’Éverest : https://www.goodreads.com/book/show/26359850-du-cap-horn-a-l-everest



Contacter Hélène 

Son Linkedin : https://www.linkedin.com/in/helenegat/

 

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Musique composée par Paul Aigueperse


 

Le bore-out, est-ce que ça vous dit quelque chose ? Si la réponse est non, je vous conseille d’écouter cet épisode, il vous concerne peut-être, même si honnêtement, j'espère que non….

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Musique composée par Paul Aigueperse

open.spotify.com/artist/0IAlrmOB3…eXB1KuS2ilQ&nd=1

La coopération est parfois difficile, remplie d’obstacles et c’est d’ailleurs, souvent un casse-tête pour les managers. Mais grâce à Cédric Paternotte, mon invité, vous allez avoir quelques éléments qui vont vous permettre de comprendre qu’est-ce qui favorise la coopération en entreprise.

Le jeu de la coopération

Si vous voulez en savoir plus sur la coopération au travers d'un jeu d'environ une demie heure, c'est par ici: THE EVOLUTION OF TRUST https://ncase.me/trust/

Une phrase à retenir du podcast “Si l’on veut de vraies idées qui marchent, le brainstorming n’est pas vraiment la meilleure solution”

Contacter Cédric

Email : cedric.paternotte@gmail.com

Twitter : @cedric_p



Et si vous souhaitez aller plus loin et lire son livre :

Agir ensemble les fondements de la coopération, ça se passe par ici : https://www.decitre.fr/livres/agir-ensemble-9782711627479.html



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Musique composée par Paul Aigueperse

open.spotify.com/artist/0IAlrmOB3…eXB1KuS2ilQ&nd=1

 

 

 

 

Je parie que vous détester vous ennuyer …

En réalité moi aussi ! Je passe mon temps à remplir chaque seconde de ma vie. Pourtant l’ennui est bon pour notre santé !

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Références

La vidéo de Veritassium Why Boredom is Good For You : 



 

Just think: The challenges of the disengaged minds

https://www.science.org/doi/10.1126/science.1250830

Does boredom make us more creative?

https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/10400419.2014.901073

5 benefits of boredom

https://www.psychologytoday.com/ca/blog/science-choice/202004/5-benefits-boredom#:~:text=Boredom%20can%20enable%20creativity%20and,to%20creative%20ways%20of%20thinking

8 reasons why you get bored

https://www.psychologytoday.com/us/blog/science-choice/201706/eight-reasons-why-we-get-bored

Boredom and its psychosocial consequences : a meaning-regulation approach

https://ulir.ul.ie/bitstream/handle/10344/1938/2011_VanTilgurg,%20Wijnand.pdf

Study shows how taking short breaks may help our brains learn new skills

https://www.nih.gov/news-events/news-releases/study-shows-how-taking-short-breaks-may-help-our-brains-learn-new-skills#:~:text=The%20researchers%20found%20that%20during,sessions%2C%20suggesting%20rest%20strengthened%20memories.

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Musique composée par Paul Aigueperse

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