1h 21 min

#93 - CHEF D'ENTREPRISE ET ENTREPRENEUR - Antoine LEMARCHAND : Amplifier ce qu’on fait de bien Talents Précieux

    • Carrière

Antoine LEMARCHAND a repris les rennes de Nature et Découvertes il y a une dizaine d’années. Né dans une famille d’entrepreneurs, il a décidé de succéder à son père.
Il partage dans notre entretien sa définition de la réussite qui ressemble à une philosophie de vie et il revient sur le chemin parcouru en tant que dirigeant d’une société à mission.
Antoine nous parle avec une grande humilité d’autonomie donnée et reçue, de confiance à priori qui s’apprend, d’innovation et d'expériences et de l’importance à ses yeux d’amplifier ce que l’on fait déjà de bien avant de se concentrer sur les corrections. 
Il évoque des matrices et de modèles mais on ressent bien que c’est l’humain avec ses talents et son potentiel qui le guide et l’anime. D’ailleurs, parlant des freins à la croissance de Nature et Découvertes, Antoine cite l’humain comme facteur nécessaire mais parfois bloquant. 
Antoine rassemble des concepts qui peuvent sembler contradictoires et antinomiques : entrepreneuriat et commerce, business et mission, économie et écologie, pédagogie et retail. 
C’est un témoignage rare d’alignement, de détermination et d’audace que nous sommes heureuses de partager avec vous dans ce 93e épisode du podcast Talents Précieux.
Bonne écoute!

(Notes et références de cet épisode sur http://humanlx.com/ChefEntrepriseEntrepreneur)
Talents Précieux : le podcast de la Réussitologie©, l’art des comportements de la réussite
Talents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.
Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:
– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission 
– l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements, 
– les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.
---
Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.
Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, est le cabinet de conseil et de coaching qui accompagne les organisations dans la réussite durable de leurs transformations et les individus dans leurs réussites professionnelles en cultivant les comportements qui mènent aux succès.
Contactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com

Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.

Antoine LEMARCHAND a repris les rennes de Nature et Découvertes il y a une dizaine d’années. Né dans une famille d’entrepreneurs, il a décidé de succéder à son père.
Il partage dans notre entretien sa définition de la réussite qui ressemble à une philosophie de vie et il revient sur le chemin parcouru en tant que dirigeant d’une société à mission.
Antoine nous parle avec une grande humilité d’autonomie donnée et reçue, de confiance à priori qui s’apprend, d’innovation et d'expériences et de l’importance à ses yeux d’amplifier ce que l’on fait déjà de bien avant de se concentrer sur les corrections. 
Il évoque des matrices et de modèles mais on ressent bien que c’est l’humain avec ses talents et son potentiel qui le guide et l’anime. D’ailleurs, parlant des freins à la croissance de Nature et Découvertes, Antoine cite l’humain comme facteur nécessaire mais parfois bloquant. 
Antoine rassemble des concepts qui peuvent sembler contradictoires et antinomiques : entrepreneuriat et commerce, business et mission, économie et écologie, pédagogie et retail. 
C’est un témoignage rare d’alignement, de détermination et d’audace que nous sommes heureuses de partager avec vous dans ce 93e épisode du podcast Talents Précieux.
Bonne écoute!

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Talents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.
Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:
– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission 
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