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Article - Se centrer sur l'individu pour le bien être de l'équipe Le sens du service

    • Gestion

Se centrer sur l’individu favorise la structuration d’une équipe compétente et équilibrée. 

In fine c’est toute l’équipe qui en profite et qui produit mieux.

S’il faut comprendre la dynamique de l’équipe, il faut aussi et surtout comprendre chaque individu tant dans sa place au sein du groupe.

Se centrer sur l’individu n'apporte que plus de bien être à l’ensemble du groupe, et cela commence dès le recrutement.

Se centrer sur l’individu favorise la structuration d’une équipe compétente et équilibrée. 

In fine c’est toute l’équipe qui en profite et qui produit mieux.

S’il faut comprendre la dynamique de l’équipe, il faut aussi et surtout comprendre chaque individu tant dans sa place au sein du groupe.

Se centrer sur l’individu n'apporte que plus de bien être à l’ensemble du groupe, et cela commence dès le recrutement.

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