Avenir Dirigeant Avenir Dirigeant

« Depuis toujours, j’ai eu envie de contribuer à un monde meilleur, voire même de changer le monde »
 

C’est peu ou prou en ces termes qu’Isabelle Grosmaitre nous a résumé le « moteur » de sa vie au cours de ce nouvel épisode de notre podcast « Avenir Dirigeant »!



Nous avons parlé leadership, courage, engagement, éthique, transformation, actions, résultats, construction, collectif, collaboratif …Bref, un ensemble de termes et de sujets familiers chez adinvest network, tant nous sommes alignés sur cette vague de fond, qu’on la nomme RSE, Impact, Mission ou autre, devenu incontournable !



Cette « jeune cheffe d’entreprise » qui a fait ses armes en PME et ETI familiales (Boiron, APRIL) puis chez Danone aux côtés d’Emmanuel Faber, a fondé il y a 2 ans GOODNESS&CO, un cabinet de conseil en transformation positive dédié à « l’impact » des entrepreneurs leaders sur notre économie.



Comme beaucoup de voies qui s’élèvent de plus en plus clairement pour notre planète et l’Humanité, Isabelle assume totalement son « activisme d’entreprise », cherchant à faire grandir la graine de RSE inscrite en chacun de nous, en chacun de ses clients et de leurs équipes.



Fondamentalement convaincu que nous, dirigeants d’entreprises, avons le pouvoir de collectivement changer en profondeur nos modèles économiques actuels, elle confirme que nous avons 10 ans (mais seulement 10 ans), pour faire le job !



Très enthousiaste, rayonnante dans ses valeurs et son activité, celle qui est impliquée dans bon nombre de mouvements (Generation Glasgow, 100 Davos Women, B for Good Leaders) s’est même lancée dans l’écriture avec un premier livre « cri du cœur » intitulé « Entreprises à impact, comment les nouveaux leaders peuvent (vraiment) changer le monde » !



Merci Isabelle Grosmaitre pour ta disponibilité et cet échange inspirant et porteur d’espoir !



Bonne écoute ! 

🚨 NOUVEL ÉPISODE DE PODCAST DISPONIBLE 🚨



Vous êtes prêt(e)s pour une session de finance ?



Notre invité, Jean-Paul Cheno, est un expert de la finance et des fonds d’investissement.



Dans cet épisode, il partage ses astuces pour vous préparer aux fonds d’investissement.



De la création à la levée de fonds, en passant par la gestion des risques, Jean-Paul vous donne les clés pour réussir en finance.



Mais ce n’est pas tout !



Au-delà de ses compétences en finance, Jean-Paul inspire par son parcours atypique et sa vision de l’avenir.



Il nous rappelle d'ailleurs que faire une levée des fonds n'est pas une fin en soit, ce n'est pas forcément ni pertinent ni accessible à toutes les entreprises !



Il met en avant l'importance de l'écoute de l’autre et de la bienveillance dans les relations professionnelles.



Et si on ajoutait une touche de valeurs à la finance ? C’est possible selon Jean-Paul !



Je vous propose de découvrir dès maintenant cet épisode inspirant et instructif.



Et comme d’habitude, n’hésitez pas à me dire ce que vous en avez pensé en commentaire ou en message privé.



Vous êtes prêts à apprendre et à vous inspirer ? Let’s go ! 🎧🚀

« UN GARS, UNE FILLE ! » ou plutôt « UNE FILLE, UN GARS ! »

 

Certains auront la ref, pour les autres, ce titre fait référence à une série humoristique d’épisodes courts lancée en France en 1999 !

 

Mais, la comparaison s’arrête là puisque nos 2 invités sur cet épisode de notre podcast « Avenir Dirigeant » au format un peu différent, ne sont ni en couple, ni dans le même secteur d’activité !

Ils ont cependant une chose en commun : ils s’impliquent tous les deux très sérieusement dans leur activité, faisant perdurer des savoir faire éprouvés avec passion et innovation !

 

L’une, Elise Uijttevaal, reprend le domaine familial en haut Médoc – Château Saint Hilaire et Gémaillan, producteur d’excellents vins et de très bonne viande (une double activité spécifique à la famille !), avec une approche très qualitative, moderne, sans renier l’histoire de cette belle aventure !

L’autre, Adrien Sfecci, a repris et relancé avec son frère, l’activité familiale dans le secteur de l’industrie (décolletage), en pariant sur le luxe et l’originalité avec le lancement d’ ORSTEEL notamment, apportant au passage sa vision et ses envies de développement !

 

Ils ont l’un et l’autre accepté très spontanément de se prêter à notre « interview miroir » et nous partagent avec beaucoup de simplicité et de sincérité, leur expérience respective de la transmission d’une entreprise familiale !

Entre Queyrac en Gironde et Contes dans les Alpes maritimes, embarquez avec nous pour une plongée « in vivo » dans ce monde passionnant mais pas toujours simple de la transmission d’entreprise !

 

Bonne écoute ! 

Pour ce nouvel opus de notre podcast « Avenir Dirigeant », on parle d’entrepreneuriat, de cession d’entreprise, de bénévolat et de quête de sens !

Direction l’Hérault pour découvrir le parcours de Frédéric Salles, actuel président de SCOP3 !

 

«…J’ai très bien vendu ma société, je me suis dit ‘je vais voyager, faire la fête, profiter !’, et puis la semaine suivante, je me suis retrouvé seul à la maison à 9h30 un café à la main me demandant , après avoir déposé mes enfants à l’école, ma femme étant à son boulot,  : « et maintenant je fais quoi ? »

 

On pourrait appeler ça le « business blues » du dirigeant qui se retrouve un peu désœuvré avoir s’être investi corps et âme dans le développement de sa boite  …

Beaucoup sont passés par cette phase perturbante, à mi-chemin entre euphorie et angoisse, tous n’ont pas su rebondir !

 

Frédéric SALLES, 47 ans, montpelliérain d’origine,  a su se donner le temps et a rebondi de manière un peu inattendue  !

Découvrez comment après avoir été salarié, il a créé, développé et revendu Matooma, puis ayant besoin de « recharger ses batteries et son cerveau » et retrouver du sens à son action, comment il s’est tourné vers le bénévolat, pour finalement relancer un nouveau business dans le recyclage avec SCOP3 !

Devenu investisseur, très impliqué dans la French Tech, il l’assure : « SCOP 3 sera mon dernier projet entrepreneuriat, après je vais profiter aussi un peu » !

Bien malin qui saurit dire ce qu’il y aura ensuite !

 

Adinvest International accompagne régulièrement des dirigeants dans leur démarche de cession, transmission, rachat, cheminant à leurs côtés pour les guider, les soutenir quand il le faut, les aider à passer ces caps toujours très impactant dans toutes leurs dimensions, tant sur le plan professionnel que professionnel !

Contact en MP pour celles et ceux qui vivent ça ou l’envisage ! Parlons-en !

 

Bonne écoute ! 

Nouvel épisode de notre #podcast « Avenir Dirigeant » cette semaine !



Où l’on parle d’entreprise, d’hommes et de femmes, surtout de ça d’ailleurs, d’un chemin pertinent du leadership, d’humilité, de préparation, de collaboration, de respect et de partage !



De l'audit, à la publicité en passant par les scènes de théâtre ou encore les plateaux de télévision notre invité est polyvalent et toujours en quête de nouveaux projets ! 



Notre invité est simple, charismatique, humble et surtout passionné et il a décidé de nous partager sa vision du travail et de nous expliquer à quel point l'on réussit dès lors où l'on fait ce qu'on aime ! 



Nous avons pris un immense plaisir dans cet échange avec Cyrille de Lasteyrie qui a très spontanément accepté de se prêter à cette interview. Un immense merci à lui!  

Nouvel épisode de notre #podcast « Avenir Dirigeant » cette semaine !

Où l’on parle d’entreprise, d’hommes et de femmes, surtout de ça d’ailleurs, d’un chemin pertinent du leadership, d’humilité, de préparation, de collaboration, de respect et de partage !

De championne de France de planche à voile, en passant par entrepreneuse, présentatrice télé, femme et maman, notre invitée du jour est une femme d’affaires avertie, une sportive insatiable aux mille projets !

Notre invitée est simple, solaire, humble et surtout passionnée et elle a décidé de nous partager sa vision de l'entreprenariat et du monde dans lequel nous évoluons !

Nous avons pris un immense plaisir dans cet échange avec Nathalie Simon qui a très spontanément accepté de se prêter à cette interview. Un immense merci à elle ! 

Merci encore à elle d’avoir accepté notre invitation