1h 27 min

EP.008 I YANNICK YAO L'EXPÉRIENCE AUDIO AVEC YANN CEDRIC LOHORE DE YOUNG JOB NETWORK Yannick Yao L'Experience Audio

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Dans ce nouvel épisode, Yannick a eu comme invité Yann Cedric Lohore le fondateur président de Young Job Network (YJN) qui est une institution à but non lucratif, créée en décembre 2017 basé en Côte d'Ivoire et présent dans neuf pays du monde: Sénégal, Rwanda, Île Maurice, France, Allemagne, USA, Canada, Chine . 
Young Job Network se veut être un acteur majeur de la promotion du Leadership chez les jeunes et la femme. 
A travers ses activités, Young Job Network (YJN) a pour ambition de devenir la première plateforme de réflexion dirigée par les jeunes en Afrique. 
S’appuyant sur une équipe dynamique composée de jeunes talentueux, de leaders d’opinions et de cadres et chefs de d’entreprises, de personnes de la société civile, de décideurs politiques et administratifs, Young Job Network organise des Forums d’échanges et d’insertions professionnelle, ainsi que des sessions de formations en vue de préparer efficacement les « Yworkers » à affronter le milieu professionnel. 
Écoutez ce podcast et contactez Yann Cedric Lohore sur youngjobnetwork.org

Dans ce nouvel épisode, Yannick a eu comme invité Yann Cedric Lohore le fondateur président de Young Job Network (YJN) qui est une institution à but non lucratif, créée en décembre 2017 basé en Côte d'Ivoire et présent dans neuf pays du monde: Sénégal, Rwanda, Île Maurice, France, Allemagne, USA, Canada, Chine . 
Young Job Network se veut être un acteur majeur de la promotion du Leadership chez les jeunes et la femme. 
A travers ses activités, Young Job Network (YJN) a pour ambition de devenir la première plateforme de réflexion dirigée par les jeunes en Afrique. 
S’appuyant sur une équipe dynamique composée de jeunes talentueux, de leaders d’opinions et de cadres et chefs de d’entreprises, de personnes de la société civile, de décideurs politiques et administratifs, Young Job Network organise des Forums d’échanges et d’insertions professionnelle, ainsi que des sessions de formations en vue de préparer efficacement les « Yworkers » à affronter le milieu professionnel. 
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