20 épisodes

Découvrez les podcasts ExploRHation du Lab RH : le podcast qui mêle recherche et RH !
L’idée ? Partager le regard que portent des chercheuses et chercheurs sur tout ce qui se fait d’innovant dans le domaine des ressources humaines.

ExploRHation Le Lab RH

    • Affaires
    • 5,0 • 1 note

Découvrez les podcasts ExploRHation du Lab RH : le podcast qui mêle recherche et RH !
L’idée ? Partager le regard que portent des chercheuses et chercheurs sur tout ce qui se fait d’innovant dans le domaine des ressources humaines.

    La personnalisation du recrutement avec Jean Pfiffelmann

    La personnalisation du recrutement avec Jean Pfiffelmann

    Découvrez le nouvel épisode d'ExploRHation !

    Jean Pfiffelmann est enseignant chercheur en marketing RH à l'EM Strasbourg, et gagnant du prix de thèse de l'AFM (Association Française du Marketing).

    Il a étudié la personnalisation des offres d'emploi dans sa thèse.
    Mais dans la réalité, ce n'est pas forcément suffisant de cibler les bons candidats pour les encourager à passer à l'action... Il faut un certain nombre de démarches supplémentaires pour capter l'attention des futurs candidats.

    L'intégration du prénom et de la photo des candidats ciblés directement dans les annonces d'emploi, est-ce une tactique de personnalisation efficace ? Notamment pour améliorer l'attractivité organisationnelle ?

    Il dévoile les résultats de sa thèse !
    Une rencontre avec un chercheur clair, pédagogue et très, très intéressant !

    Bonne écoute :)

    • 24 min
    L'impact de la confiance des salariés en entreprise avec Thibault Perrin

    L'impact de la confiance des salariés en entreprise avec Thibault Perrin

    Nouvel épisode d'ExploRHation !

    Pour l'occasion, nous avons eu le plaisir d'échanger avec Thibault Perrin, chercheur à Great Place To Work et associé au laboratoire Cergam de l'université d'Aix-Marseille.

    Thibault abordera ses travaux de recherche sur l'impact de la confiance des salariés envers l'encadrement de la performance économique des entreprises.

    Bonne écoute :)

    • 26 min
    La créativité en entreprise avec Béatrice Parguel

    La créativité en entreprise avec Béatrice Parguel

    Pour ce nouveau numéro, nous avons eu le plaisir de recevoir Béatrice Parguel. Chercheuse au CNRS et en poste au sein de l'université PSL (Paris Sciences et Lettres).

    Elle partage avec nous ses découvertes sur le sujet de la créativité en entreprise. Et notamment, comment le fait de prêter à quelqu'un des talents permet justement à cette personne de les développer...
    A bon entendeur !

    Bonne écoute :)

    • 20 min
    L'impact de la confiance des salariés en entreprise - Avec Thibault Perrin

    L'impact de la confiance des salariés en entreprise - Avec Thibault Perrin

    Découvrez l'épisode 17 d'#ExploRHation, le dernier avant la pause estivale !  

     Pour l'occasion, nous avons eu le plaisir d'échanger avec Thibault Perrin, chercheur à Great Place To Work et associé au laboratoire Cergam de l'université d'Aix-Marseille. Thibault abordera ses travaux de recherche sur l'impact de la confiance des salariés envers l'encadrement de la performance économique des entreprises.

    Bonne écoute :) 

    • 26 min
    La créativité en entreprise, avec Béatrice Parguel

    La créativité en entreprise, avec Béatrice Parguel

    Pour ce nouveau numéro d'ExploRHation, nous avons eu le plaisir de recevoir Béatrice Parguel. Chercheuse au CNRS et en poste au sein de l'université PSL (Paris Sciences et Lettres), elle partagera avec nous ses découvertes sur le sujet de la créativité en entreprise. Et notamment comment le fait de prêter à quelqu'un des talents permet justement à cette personne de les développer... A bon entendeur !

    • 20 min
    Le flex-office, panacée ou cauchemar ? Avec Audrey Abitan et Chiara Lai

    Le flex-office, panacée ou cauchemar ? Avec Audrey Abitan et Chiara Lai

    Le flex-office, panacée ou cauchemar ?

    Audrey Abitan et Chiara Lai sont chercheuses au sein du département Change management et R & D chez Colliers. Elles ont observé et analysé pendant plusieurs mois dans une grande entreprise les effets d’une transition d’un bureau classique vers un flex-office.

    Nos échanges avec elles ont été l’occasion de comprendre de façon claire et objective les implications d’une telle réorganisation. Quels bénéfices ? Quels effets pervers ? Comment les surmonter ?

    Découvrez les réponses à toutes ces questions dans cet épisode passionnant !

    Bonne écoute

    • 49 min

Avis du public

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