914 épisodes

Happy Work, c'est le podcast qui vous parle de bien-être au travail, et surtout de la manière de l'améliorer chaque jour. Son auteur, Gaël Chatelain-Berry, a passé plus de vingt ans en entreprise en tant que manager (TF1, Canal+, NRJ, INA...) ou créateur d'entreprise et en a tiré un certain nombre de leçons qu'il partage dans chacun des épisodes. Aujourd'hui écrivain et conférencier, il est également podcasteur ! Pragmatique, efficace, après l'avoir écouté, c'est à vous d'agir et de pouvoir dire de votre travail : c'est un Happy Work !
Son site web : www.gchatelain.com
Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work.

Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Happy Work Happy Work - Conférences

    • Affaires
    • 4,9 • 614 notes

Écouter sur Apple Podcasts
Nécessite un abonnement ainsi que macOS 11.4 ou une version ultérieure

Happy Work, c'est le podcast qui vous parle de bien-être au travail, et surtout de la manière de l'améliorer chaque jour. Son auteur, Gaël Chatelain-Berry, a passé plus de vingt ans en entreprise en tant que manager (TF1, Canal+, NRJ, INA...) ou créateur d'entreprise et en a tiré un certain nombre de leçons qu'il partage dans chacun des épisodes. Aujourd'hui écrivain et conférencier, il est également podcasteur ! Pragmatique, efficace, après l'avoir écouté, c'est à vous d'agir et de pouvoir dire de votre travail : c'est un Happy Work !
Son site web : www.gchatelain.com
Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work.

Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Écouter sur Apple Podcasts
Nécessite un abonnement ainsi que macOS 11.4 ou une version ultérieure

    #906 - Le chemin ou la destination ?

    #906 - Le chemin ou la destination ?

    Ça y est, j’ai choisi le parcours qui me mènera cet été de Paris à Saint Jacques de Compostelle.
     
    Et de commencer à travailler sur cette nouvelle « aventure » m’a amené à me reposer la question de ce qui était important dans un projet, quel qu’il soit. La réalisation de celui-ci, l’atteinte de l’objectif ou bien le chemin qui y mène. Grand débat. En fait, plus j’y pense, et plus je trouve que la réponse est complexe…
     
    1️⃣ Si pas d’objectif… pourquoi se lancer ?
    2️⃣ Un escalier se monte marche après marche
    3️⃣ Chaque étape est un objectif en soi
     Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com
    Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work.

    Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    • 5 min
    #904 - REPLAY - Comment réduire l'impact de vos émotions négatives ?

    #904 - REPLAY - Comment réduire l'impact de vos émotions négatives ?

    Les émotions négatives, nous en avons toutes et tous, des plus ou moins fortes. Mais saviez-vous que, par nature, nous sommes plus sensibles et réceptifs aux émotions négatives qu’aux positives ? Eh oui, c’est un héritage de nos ancêtres préhistoriques et ce biais négatif est une chance puisque c’est grâce à celui-ci que ces derniers ont survécu…
    Dans cet épisode, je vous raconte cette histoire, mais, surtout, je vous donne quelques clés pour lutter contre cette réalité.
    Et vous… vous avez des techniques pour chasser les émotions négatives ?
    Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work.

    Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    • 5 min
    #902 - REPLAY - Et si nous arrêtions de nous excuser ?

    #902 - REPLAY - Et si nous arrêtions de nous excuser ?

    C'est en lisant un post de Béatrice Bretegnier (il faut savoir rendre à César ce qui est à César) que l'envie d'écrire sur ce sujet m'est venue. Elle mettait en avant cette incroyable capacité que nous avons à nous excuser de tout, tout le temps. Elle parlait même de cette amie qui, se faisant bousculer par quelqu'un dans un magasin s'en est excusé. Et c'est vrai, notre culture nous pousse depuis tout(e) petit(e) à demander pardon : pardon d'être en retard, pardon d'être en avance, pardon d'avoir réussit là où d'autres ont échoué, pardon de déranger son boss pour demander de l'aide, pardon de demander une augmentation, pardon de demander de la reconnaissance... bref, pardon à tous les étages.
    Alors, soyons clairs, je ne vais pas argumenter sur le fait qu'il faille toutes et tous nous transformer en énormes goujats qui peuvent marcher sur les pieds de tout le monde sans pour autant s'excuser mais, par contre, je vais essayer d'expliquer pourquoi il faut apprendre à mettre de côté ses craintes histoire de se sentir mieux en gonflant, pour une fois, son égo. Etre bienveillant envers soi-même, de temps en temps, c'est pas mal non plus !
    Car il s'agit bien de cela. La personne qui demande pardon à tout bout de champs le fait car elle ne se sent pas légitime pour agir tel qu'elle le fait. Le manque de confiance en soi va faire qu'on n'osera pas dire à la personne qui nous double dans une file d'attente de reprendre sa place de peur de générer un conflit... c'est idiot, hein ? Et pourtant, qui ne l'a pas fait ?
    Ci-dessous... quelques exercices pratiques à mettre en oeuvre dès demain.
    Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work.

    Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    • 7 min
    #901 - 1 minute pour... la destination ou le chemin ?

    #901 - 1 minute pour... la destination ou le chemin ?

    Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work.
    Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    • 1m
    #900 - LES 5 PIRES ERREURS DE MANAGEMENT

    #900 - LES 5 PIRES ERREURS DE MANAGEMENT

    Grâce à mon métier, je reçois beaucoup, beaucoup de témoignages et, je dois bien vous avouer que, parfois, la réalité dépasse la fiction. Il ne se passe pas une journée sans son lot d’anecdotes.
     
    1️⃣ Le manque de respect
    2️⃣ L’absence de feedback
    3️⃣ Le manque de recul
    4️⃣ Le manque de confiance : micro-management
    5️⃣  Le manque d’optimisme
     Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com
    Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work.

    Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    • 8 min
    #899- 1 minute pour... ne pas se laisser faire !

    #899- 1 minute pour... ne pas se laisser faire !

    Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work.
    Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    • 1m

Avis

4,9 sur 5
614 notes

614 notes

Jlsdq ,

Un vrai délice

Tous les matins depuis des mois, j’écoute Happy Work en allant au travail.
C'est un vrai plaisir et une source d’inspiration quotidienne pour appliquer les principes et les fondamentaux du management bienveillant dans mon travail.

Un grand merci pour tous ces podcasts, les conseils et cette envie de partager 👍❤️
Merci Gaël 👏

StefanB45 ,

Très bon podcast sur le travail

Merci à Gaël pour ce très bon podcast sur le travail. Le format est parfait pour commencer la journée et les conseils sont toujours judicieux.

isissoleil ,

Merci

Bonjour, j’ai appliqué de suite vos conseils pour le collègue complexe avec succès, je suis senior mais je suis heureuse de mieux vivre au travail avec vos conseils. MERCI !

Classement des podcasts dans Affaires

Wondery
majelan
Matthieu Stefani | Orso Media
Pauline Laigneau
Sans Permission - By Yomi & Oussama
Matthieu Stefani | Orso Media

D’autres se sont aussi abonnés à…

Cedric Watine
Jenny Chammas
Pauline Laigneau
Claire Vitoux
Clotilde Dusoulier
TheBBoost

Plus par LCI