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In dieser Episode des Podcasts "Stimme wirkt" diskutieren deine Gastgeber Arno Fischbacher und Andreas Giermaier über die Unterschiede in der Stimmlage zwischen Männern und Frauen. Du erfährst, wie Rollenmuster und soziale Einflüsse das Stimmverhalten beeinflussen können. Sie beleuchten auch empirische Studien, die zeigen, dass sich die tonalen Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Stimmen im Laufe der Jahre verringert haben könnten.
Arno teilt seine Erfahrungen aus dem Bereich Management-Training und zeigt dir, wie du deine Stimme als Ausdruck deiner Persönlichkeit nutzen kannst. Er spricht auch über den Einfluss von Imitation beim Erlernen von Sprache und Sprechmustern sowie den Verlust regionaler Dialekte durch Medieneinflüsse.
Ein besonderes Highlight ist ein Coaching-Erlebnis mit einer hochrangigen Wissenschaftlerin. Dabei wird die Bedeutung des persönlichen Ausdrucksraums für eine effektive Kommunikation betont. Durch einfache Übungen zur Körperbewusstheit lernst du, wie du mehr Durchsetzungskraft in deiner eigenen Stimme entwickeln kannst.
Die Folge schließt mit einer Einladung an dich, selbst aktiv zu werden – wage eigene stimmliche Experimente, um dein persönliches Stimmverhalten besser zu verstehen und weiterzuentwickeln.
Schlüsselthemen:
- Die Evolution der Geschlechterunterschiede in Stimmlagen- Rolle von Rollenerwartungen im Stimmgebrauch- Der Einfluss von Vorbildern & Medien auf Sprechweisen- Praktische Übungen zur Entwicklung eines kraftvollen stimmlichen Ausdrucks
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Gesprächspartner von Arno Fischbacher ist auch in dieser Episode Andreas K. Giermaier von https://lernenderzukunft.com/
Dein Voicecoach Arno Fischbacher begleitet Dich auf Deinem persönlichen Weg von Stimm-Besitzer zum Stimm-Benutzer!
✅ Hast Du Fragen? Schreib an podcast@arno-fischbacher.com
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𝗠𝗲𝗵𝗿 𝗜𝗻𝗳𝗼𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗧𝗶𝗽𝗽𝘀:
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In dieser Episode spricht Johannes Gronover über das unverzichtbare Rüstzeug eines jeden erfolgreichen Unternehmers: Verantwortung und Leadership. In der heutigen Geschäftswelt sind diese Qualitäten essenziell, gerade im Handwerkssektor, einem Bereich, in dem persönliche Beziehungen und das Engagement der Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Er verdeutlicht, dass es um mehr geht als nur die Delegation von Aufgaben - es geht um die Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern und Lösungen zu erarbeiten, die das Unternehmen nach vorne bringen.
Im zweiten Teil konzentriert er sich auf die Frage, wie Führungskräfte im Unternehmen identifiziert und gefördert werden können. Johannes erläutert, wie der gezielte Einsatz von Bewertungsprozessen und die definierte Entwicklung von Führungsqualitäten das Unternehmenswachstum ankurbeln können. Darüber hinaus betont er, dass sowohl technisches Wissen als auch soziale Kompetenzen berücksichtigt werden sollten, um effektive Führungskräfte auszubilden und zu fördern.



🎧 Reinhören lohnt sich!

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Eine kurze Folge zu genau diesem Thema: Erstgespräch. Auf unserer Website kannst du dir ein kostenfreies Erstgespräch buchen, in dem wir in einem kurzen 15-30 minütigen Telefonat über ein paar spannende Dinge sprechen.
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Kennst Du das Gefühl: Das muss ich unbedingt haben, wissen, ausprobieren! Veränderung muss her – am besten sofort. Du bist in Deinem Job frustriert und der aktuelle langweilt Dich extrem? Dann könnte es sein, dass Du eine hochsensible Scanner-Persönlichkeit bist und möglicherweise eine Neigung zum Neuen hast.
In dieser Episode beschäftigen wir uns mit der Frage, ob Du in Deinem frustrierenden Job bleiben oder kündigen solltest. 🤔 Als hochsensible Scanner-Persönlichkeit hast Du besondere Herausforderungen und Bedürfnisse. Erfahre, warum Du ständig nach neuen Reizen suchst und wie Du den Drang nach Veränderung in den Griff bekommst. 🧠✨
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Deine Bettina M.
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Als Chef, Geschäftsführer, Vorstand, Manager, etc. ist es deine Verantwortung über die Marketing- und Vertriebsmöglichkeiten deines Unternehmens zu entscheiden und diese nach Vorne zu bringen.
Mehr Sichtbarkeit, bessere Kunden, bessere Mitarbeiter und ein langes etc.
Viele Entscheider geben aber leider diese Thema an Mitarbeiter ab die nicht die Wichtigkeit eines Podcasts verstehen.
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In der heutigen Episode erklärt Katrin, wie wichtig die richtige, adressantengerechte Kommunikation in der Arbeitswelt ist, um Missverständnisse zu vermeiden und Erfolg zu haben. Sie stellt ein bekanntes Kommunikations-Modell sowie die Persönlichkeitstypen nach DISG vor. Verschiedene Persönlichkeitstypen erfordern unterschiedliche Kommunikationsstile. Katrin gibt praktische Tipps, wie man diese Typen erkennt und entsprechend kommuniziert, um effektivere Arbeitsbeziehungen aufzubauen. Mit Hilfe von diesen Tipps wirst Du garantiert Deinen Kommunikationserfolg massgeblich steigern.
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Befindest du dich in einer beruflichen Sackgasse und bist bereit, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig.

Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren Gehalt oder einem Job, der besser zu dir passt.

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